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铁路运输部:构建安全培训运行机制 守护运输安全

来源:双鸭山矿工报
作者:王维光
发布时间:2025-04-17 11:37:53
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为进一步提升职工的安全意识和技能水平,,, ,,,,,铁路运输部以高度的责任感和使命感,,, ,,,,,精心建立完善安全培训运行机制,,, ,,,,,全面激活职工安全素养提升的内生动力,,, ,,,,,为运输安全筑起坚实屏障。 。。。 。

建立健全安全培训工作责任体系。 。。。 。该部构建党政工团齐抓共管的责任矩阵,,, ,,,,,明确各部门协同分工,,, ,,,,,形成思想教育、法规培训、技术指导、技能提升与经费保障的全链条闭环管理。 。。。 。唬 ; ;;;愕ノ煌匠闪⒆ㄏ盍斓夹∽椋 ,,,,,实行“培训质量与绩效考核”双挂钩机制,,, ,,,,,确保责任层层压实。 。。。 。培训科作为安全培训管理机构,,, ,,,,,负责安全培训协调和管理工作,,, ,,,,,进行培训课程安排与实施、业务管理和服务、现场检查和指导、阶段考试和考核,,, ,,,,,负责制定和落实安全培训计划,,, ,,,,,定期组织安全培训持证上岗专项培训和内业检查。 。。。 。

规范安全培训管理。 。。。 。建立健全企业安全培训“一期一档”和从业人员安全培训“一人一档”,,, ,,,,,企业主要负责人、安全生产管理人员和其他从业人员的培训档案保存三年以上,,, ,,,,,特种作业人员的培训档案保存六年以上。 。。。 。三项岗位人员和其他从业人员培训内容和课时符合相关规定要求,,, ,,,,,考核合格后方可上岗。 。。。 。对首次采用新工艺、新技术、新材料、新设备的相关岗位从业人员进行专门的安全培训,,, ,,,,,经培训合格后方可上岗作业。 。。。 。新上岗的从业人员安全培训合格后,,, ,,,,,在有经验的工人师傅带领下,,, ,,,,,实习满四个月,,, ,,,,,并取得工人师傅签名的实习合格证明后,,, ,,,,,方可独立工作。 。。。 。严格教师准入制度,,, ,,,,,专兼职教师均在本专业领域具有5年以上的实践经验,,, ,,,,,坚持优中选优,,, ,,,,,配齐配强教师力量。 。。。 。

创新安全培训方式方法。 。。。 。打破传统“填鸭式”教学模式,,, ,,,,,开展“体验式”教学,,, ,,,,,采取现场、实物、模型、实验和模拟驾驶实训系统等方式,,, ,,,,,激发职工学习兴趣。 。。。 。加强互动式教学,,, ,,,,,采取观看事故案例、现场一问一答、设置设备故障等形式,,, ,,,,,让干部职工参与进来,,, ,,,,,在寓教于乐中学习安全生产知识。 。。。 。结合“三违”专项整治活动和所属作业场所灾害特点,,, ,,,,,利用职工班前会、作业现场、安全大课,,, ,,,,,分析讲解工作中存在的问题。 。。。 。重点讲经验、讲教训、讲规程、讲措施,,, ,,,,,加强互动式、亲情化的安全培训。 。。。 。

充分发挥“三大系统”和领导干部示范引领作用。 。。。 。充分发挥实操系统作用,,, ,,,,,增加“沉浸式”教学内容,,, ,,,,,提升培训效果。 。。。 。充分发挥智能仿真实训系统作用,,, ,,,,,具有实际岗位工作经验的讲解人员,,, ,,,,,运用虚拟技术对设备运行及生产系统进行模拟操作教学,,, ,,,,,让职工通过模拟操作掌握本岗位的操作规程、实际操作技能等知识。 。。。 。严格落实领导干部上讲台授课制度,,, ,,,,,认真落实领导干部上讲台教学计划,,, ,,,,,副总工程师以上专业领导,,, ,,,,,每季度至少上讲台授课一次。 。。。 。


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