疫情发生以来，， ，，，，鹤矿新陆煤矿党委深入贯彻习近平总书记重要指示精神，， ，，，，全面落实美高梅集团、鹤岗矿业公司整体安排部署，， ，，，，团结和带领广大党员干部职工群众，， ，，，，多点发力，， ，，，，层层部署，， ，，，，点线结合，， ，，，，果断出击，， ，，，，全矿上下协同作战，， ，，，，集中精力抵抗疫情，， ，，，，切实将疫情防控抓实、抓细、抓落地，， ，，，，争分夺秒打好常态化疫情防控阻击战、攻坚战、持久战，， ，，，，有力有序有效推动企业复产复工健康持续发展。。。。 。。。。
疫情就是命令，， ，，，，每天坚持一个例会“两条线”安全生产、疫情防控齐头并进
落实部署精准细致。。。。 。。。。自“疫”情防控工作开展以来，， ，，，，新陆煤矿党委书记亲自挂帅领导新陆煤矿疫情防控工作组，， ，，，，每天8点钟准时在矿四楼会议室召开日工作例会。。。。 。。。；；；；；；嵘系澄笔榧恰⒆芑峒剖Α⒌澄钡橙翰坎砍ぁ⑿侣矫嚎蟾ㄒ倒靖本砑5个工作组成员，， ，，，，分别就上一天的疫情防控工作进展情况，， ，，，，重点人员排查情况，， ，，，，数据统计情况，， ，，，，员工个体防护情况，， ，，，，公共场所及重点地段消杀情况，， ，，，，舆情宣贯落实情况，， ，，，，后勤物资储备情况，， ，，，，监督执纪问责情况分别进行专项汇报，， ，，，，矿党委书记结合各组的工作进展情况，， ，，，，进行下步安排和部署。。。。 。。。。“五个到位”推动工作落实。。。。 。。。。为确保将疫情防控工作宣传到位、贯彻到位、落实到位、部署到位、执行到位，， ，，，，矿党委书记亲自带领政工系统领导，， ，，，，每天坚持不定时的深入采掘区队、机运通辅助单位进行抽查、排查、检查、督导，， ，，，，并结合每个时期不同工作重点，， ，，，，要求基层单位抓住疫情防控工作重点事、关注疫情排查重点人，， ，，，，严格按规矩办事、按制度执行，， ，，，，上半年累计召开各类疫情防控会议150余次，， ，，，，为完善疫情防控工作，， ，，，，奠定了坚实基础。。。。 。。。。坚持两条线齐头并进。。。。 。。。。这个矿党委重点抓好“两条线”，， ，，，，矿长重点抓好矿井治灾一条线，， ，，，，党委书记抓好疫情防控工作一条线。。。。 。。。。成立新陆煤矿疫情防控领导小组，， ，，，，规范工作职责，， ，，，，明确责任分工，， ，，，，相继制定下发了《新陆煤矿新型冠状病毒疫情防控应急预案》《新陆煤矿关于新型冠状病毒疫情防控工作制度的通知》《做好应对新型冠状病毒疫情防控宣传舆情工作的通知》《严格落实执行新型冠状病毒疫情防控工作的纪律通知》《禁烟令》《新型冠状病毒疫情防控方案及应急预案的通知》规定制度等文件65件，， ，，，，实现了疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬”。。。。 。。。。防控就是责任，， ，，，，坚持严把十道关口不放松、不松劲、不松懈
严把疫情筛查关。。。。 。。。。把筛查作为主动防控的第一道防线，， ，，，，自新冠肺炎疫情发生后这个矿共开展全员及职工家属排查8次，， ，，，，对中高风险地区武汉、吉林舒兰、牡丹江、哈尔滨、北京全员排查5次，， ，，，，自行开展大排查3次，， ，，，，坚持全方位、全覆盖，， ，，，，不遗漏一人的原则开展全面细致的筛查工作。。。。 。。。。在岗排查达到全覆盖。。。。 。。。。对在岗职工、不在岗职工，， ，，，，以及与职工长期或临时共同居住的家属、亲属进行全面筛查，， ，，，，在岗职工1515人、排查率100%；；；；；；排查家属2387人；；；；；；退休职工2753人，， ，，，，无确诊和疑似病例。。。。 。。。。对不在岗职工526人通过查交通信息、银行账户等方式取得联系，， ，，，，排查到523人、排查率99.43%，， ，，，，剩余3人已在《鹤岗日报》发布公告积极联系。。。。 。。。。排查内容达到全方位。。。。 。。。。不仅查旅居史、接触史，， ，，，，还要查体温及有无干咳、呼吸困难等可疑症状。。。。 。。。。建立在岗、不在岗、境外、长期或临时共同居住家属、重点人重点地区归来动态排查日报表，， ，，，，每天在矿疫情防控例会上进行信息汇报，， ，，，，并编排简报下发全矿各单位，， ，，，，截止目前共编辑《简报》159期。。。。 。。。。坚持做到全过程管控。。。。 。。。。落实“双报告”制度，， ，，，，各单位设立信息员，， ，，，，设立包保责任人，， ，，，，坚持反复查、动态查，， ，，，，每天两次电话询问，， ，，，，体温均正常，， ，，，，没有发烧、咳嗽等疑似症状，， ，，，，发现异常情况立即向上级和社区报告，， ，，，，第一时间妥善处置。。。。 。。。。严把班后联防联控关。。。。 。。。。建立32个党员先锋岗、20个责任区，， ，，，，签订四级联防联保责任书18份、党员与群众联防联保承诺书475份、成立475个党员联防小组，， ，，，，建立运用67个组织微信群、475个党员包保职工群，， ，，，，同步掌握职工日常体温、出行轨迹等情况，， ，，，，确保全掌控、不漏管；；；；；；组建15个爱心车队，， ，，，，60名党员利用私家车免费拉载顺路职工，， ，，，，增加通勤车辆、车次，， ，，，，往返运送出勤职工；；；；；；食堂、浴池等重点岗位工作人员全部乘坐通勤车出勤，， ，，，，有效消除乘坐公交车或出租车造成疫情隐患。。。。 。。。 ？？？？？？辜沂糁驹刚吡，， ，，，，发展社区主任20人为家属协管员，， ，，，，建立家属志愿者联保组织机构，， ，，，，签订职工家属《联保承诺书》、发放《倡议书》《联 ？？？？？？ā犯1537份，， ，，，，与家属形成双向联系，， ，，，，方便家属监督职工班后行踪，， ，，，，严控职工八小时之外聚会、聚餐。。。。 。。。。严把个体防护关。。。。 。。。。严格规范管理全员、全过程、规范化佩戴口罩，， ，，，，不佩戴口罩或佩戴不规范者，， ，，，，不允许入矿、入井，， ，，，，第一次 ？？？？？？500元，， ，，，，联责区（科）长、总支（支部）书记各 ？？？？？？500元，， ，，，，第二次加重处理。。。。 。。。。制定工作流程，， ，，，，测体温以水银温度计为主，， ，，，，红外和电子体温计为辅，， ，，，，常态化检测，， ，，，，建立68个测温点，， ，，，，配备40个井下体温计消毒；；；；；；ず，， ，，，，强化班前、班中、班后由带班、值班区科长监督体温计测温，， ，，，，全天地面工种测温4次、入井职工8次。。。。 。。。。职工浴池严禁外部和不当班人员洗浴，， ，，，，更衣、错峰洗浴时间，， ，，，，外部合作队组单独更衣和洗浴，， ，，，，严格登记备查。。。。 。。。。煤矿采掘开间隔1小时升入井，， ，，，，外部合作队组单独错时升入井。。。。 。。。。严把入矿管控关。。。。 。。。。自新冠肺炎疫情发生后，， ，，，，矿内第一时间实行封闭式管理，， ，，，，封闭其它入矿道路，， ，，，，保留西门唯一入矿通道，， ，，，，抽调人员负责夜间门卫值班值守，， ，，，，严格执行凭证入内制度，， ，，，，没有通行证或未经公司有关部门审批人员，， ，，，，一律不准入矿；；；；；；在岗职工全部申领健康码，， ，，，，扫码后方可上班上岗；；；；；；暂停职工因私外出请假审批，， ，，，，外地未归职工无特殊情况暂不准返鹤；；；；；；严禁中高风险地区人员进入企业，， ，，，，外部合作队组、劳务用工等人员，， ，，，，严格履行逐级报批和检测程序，， ，，，，对企业复工、解除隔离等人员进行“核酸检测、血清抗体检测、体温、血常规、胸部CT”五项体检合格后，， ，，，，方可出勤。。。。 。。。。编制《应急处置工作流程》，， ，，，，发现疑似症状职工或接到疾控中心指令，， ，，，，护送职工到隔离室，， ，，，，减少与其他职工接触，， ，，，，落实全过程跟踪管理责任，， ，，，，严防疫情输入。。。。 。。。。严把重点场所消杀关。。。。 。。。。细化班前学习室、矿灯超市、食堂、浴池、入井联合体、通勤车等人员密集场所消毒、通风次数，， ，，，，设立372处消毒点，， ，，，，日均使用消毒液500余斤、消毒面积2.7万平方米以上；；；；；；实行初级管理岗位人员跟车监督通勤车消毒、职工体温检测，， ，，，，消除班后走亲访友等聚餐、聚集活动。。。。 。。。。扎实开展爱国卫生运动，， ，，，，开展地面环境卫生整治。。。。 。。。。把疫情防控和环境整治相结合，， ，，，，清理矿区周边培训中心后院、停车场、过街天桥、小花园、迎宾道路两侧等公共部分垃圾、杂草、树叶、水沟淤泥16吨；；；；；；移栽树木200棵、平整土地1400平方米；；；；；；铺设道砖、路边石1400平方米，， ，，，，栽种丁香树、榆叶梅1500棵，， ，，，，以干净整洁的卫生环境降低疫情传播风险，， ，，，，为职工提供一个健康舒适的工作环境。。。。 。。。。严把人员聚集关。。。。 。。。。严禁各级管理人员和职工参加聚集性活动，， ，，，，做到不串门、不聚餐、不聚会、不聚集、不出城；；；；；；有特殊情况需要外出的，， ，，，，要严格履行请销假制度。。。。 。。。。出勤职工日常安全距离1.5米，， ，，，，取消食堂集体就餐，， ，，，，井上下分散用餐；；；；；；入井职工按早6-8时、下午14-16时，， ，，，，实行错峰升入井、更衣、洗浴。。。 。。。；；；；；；购置笔记本电脑、多功能高拍仪，， ，，，，扫描职工通行证，， ，，，，快速、精准、无遗漏，， ，，，，掌控职工洗浴信息；；；；；；由带班区科长现场维持秩序，， ，，，，督促快速更衣、洗浴，， ，，，，减少逗留时间，， ，，，，保证公共场所人员不聚集。。。。 。。。。建立2个矿级隔离室、22个基层单位隔离室（含矿建），， ，，，，配置医用口罩、防护服、消毒杀菌物品等防疫设施器具，， ，，，，实行24小时管理，， ，，，，设立隔离室、闲人免进标识，， ，，，，避免其他人员误入隔离室。。。。 。。。。严把人员隔离关。。。。 。。。。对从境内外归来的职工和家属，， ，，，，以及出现可疑症状人员，， ，，，，这个矿坚决按照公司要求一律对其进行14天居家隔离。。。。 。。。。截至目前，， ，，，，累计隔离职工138人，， ，，，，其中外出归来职工106人，， ，，，，因职工及家属发热、小区封闭、家属返鹤等原因隔离职工32人；；；；；；全部解除隔离；；；；；；外地未归职工4人。。。。 。。。 ？？？？？？笤诟谥肮ぁ⒓沂艏扒资艟惩狻⒏郯奶ㄈ嗽惫布6人，， ，，，，已从境外、港澳台归来职工家属2人，， ，，，，已解除隔离；；；；；；现仍在境外、港澳台职工家属4人，， ，，，，无拟从境外归来人员。。。。 。。。。隔离人员每天通过视频报告两次健康情况，， ，，，，确保隔离期间不外出，， ，，，，对居家隔离家庭房门张贴告知书，， ，，，，注明隔离起止时间和包保人信息，， ，，，，避免外人进入，， ，，，，严防传播风险。。。。 。。。。严把监督执纪关。。。。 。。。。对井上下防疫工作实行动态督导检查，， ，，，，发现问题及时纠正，， ，，，，共发布通报25期，， ，，，，整改问题300余条。。。。 。。。。深入查找漏洞，， ，，，，加快补齐短板，， ，，，，对排查出的问题进行认真整改。。。。 。。。。每天召开矿疫情防控例会，， ，，，，细化防控措施，， ，，，，成立四个领导包保组、五个包保指导组、一个监督检查组，， ，，，，24小时不间断检查指导基层单位开展疫情防控工作，， ，，，，整改问题300余条；；；；；；严明工作纪律，， ，，，，盯住不落实的事，， ，，，，追查不落实的人，， ，，，，对工作拖拉、不作为、慢作为的单位和责任人，， ，，，，处罚问责139人次（初级管理人员68人，， ，，，，班队长35人，， ，，，，其他34人），， ，，，，停止工作2人、通报批评139人，， ，，，， ？？？？？？68950元，， ，，，，有力地保障了疫情防控整体工作有序进行。。。。 。。。。严把物资保障关。。。。 。。。。树立长期作战思想，， ，，，，及时将公司及矿自筹的口罩、体温计、防尘口罩等个人防护用品，， ，，，，消毒液、酒精、消毒粉等公共场所消杀物品发放给基层各单位、发放给职工，， ，，，，并做到全程跟踪防疫物资发放管理，， ，，，，统一建帐立卡，， ，，，，做到日清日结，， ，，，，帐卡物吻合。。。。 。。。。采购药皂、购买医用口罩、抑菌免洗净手液等防疫物资，， ，，，，慰问奋战在抗疫一线的党员和职工群众。。。。 。。。。同时，， ，，，，积极保证各类防护物资库存量，， ，，，，满足企业生产需要疫情防控需要。。。。 。。。。严把舆情宣教关。。。。 。。。。把宣传教育作为疫情防控治本之策，， ，，，，将公司《实施细则》《宣传手册》《宣传教育》疫情防控专刊18期人手一份发给全矿职工手中；；；；；；编印《致全体员工及家属的一封信》《告知书》《承诺书》《暂行规定》等5期，， ，，，，印发到在岗职工人手一份，， ，，，，编发简报149期，， ，，，，制作防疫知识应知应会卡1600张，， ，，，，班前有奖防疫知识答卷2700余人次。。。。 。。。。邀请心理咨询医师，， ，，，，进行“疫情”心理情绪疏导30余人次。。。。 。。。。丰富宣传载体。。。。 。。。。建立书记工作群、舆情防控信息联系群、外出职工群等28个微信工作群、QQ群；；；；；；制作3期疫情防控电子相册，， ，，，，牌板条幅228块、26套《知识漫画图册》；；；；；；购置16套音频播放器，， ，，，，录制《宣传教育期刊》《浴池洗浴须知》等语音，， ，，，，在通勤车、工业广场、井口联合体等处现场播放，， ，，，，开展“抗击疫情、；；；；；；た笊健敝肮な榉ㄉ阌巴计，， ，，，，《党员知识答卷》《党员生产突击会战》得到了职工群众们的广泛参与，， ，，，，企业上下处处营造出共抗疫情良好氛围。。。。 。。。。其中，， ，，，，新陆煤矿运行区党总支切实发挥堡垒作用，， ，，，，二采区“老张”的开心事等67篇稿件在《美高梅集团APP》《头条》《美高梅鹤岗微党建》《鹤岗日报》《鹤岗矿工报》《鹤岗矿区新闻》《美高梅鹤矿》等公众号平台、报纸上刊登，， ，，，，弘扬正能量，， ，，，，传递真善美。。。。 。。。。
疫情防控常态化，， ，，，，党组织战斗堡垒、党员先锋模范和职工联防作用得到有力彰显
支部堡垒，， ，，，，引领方向。。。。 。。。。新冠肺炎疫情发生后，， ，，，，这个矿的各级党组织坚持党建引领守初心，， ，，，，抗击疫情担使命，， ，，，，切实将党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势充分彰显。。。。 。。。。运行区党总支在疫情防控过程中，， ，，，，扎实做好“四级联保”工作，， ，，，，坚持做到系统保总支、总支保支部、班子成员保党员、党员保群众，， ，，，，要求职工做到“两点一线”管理(即家和工作单位“两点一线”)职工下班后要及时回家，， ，，，，严禁组织家庭聚会、聚餐或参与健身、娱乐等聚集性活动，， ，，，，坚决做到“两点一线”。。。。 。。。。每天下班职工要做到的第一件事情就是上报“党员日写实”，， ，，，，通过利用微信上传本人位置信息，， ，，，，定位截图，， ，，，，视频通话等形式告知包保党员本人及家属情况，， ，，，，党员再将情况逐级汇报给上级组织，， ，，，，实现闭合管理。。。。 。。。。二采区党总支坚持一手抓疫情防控不放松，， ，，，，一手抓复工复产安全生产。。。。 。。。。复工生产以来，， ，，，，二采区采煤二队党支部加强职工疫情防范，， ，，，，积极做好疫情防控各项工作，， ，，，，认真按照公司、矿制定的疫情防控工作预案和工作制度，， ，，，，积极克服各种自然生产难题，， ，，，，党员干部身先士卒，， ，，，，坚守在工作岗位，， ，，，，全队19名党员叫响“我是党员我向前”多出煤、出好煤、出安全煤，， ，，，，为抗击疫情作表率的战地口号，， ，，，，用实际行动来战“疫情”保证矿山安全生产。。。。 。。。。这个队在施工-700南11层里部区二石门第18至40组架子处遇底板岩石，， ，，，，硬帮顶板出现了抽漏、片帮现象，， ，，，，一度给生产工作增加了无形压力。。。。 。。。。面对井上疫情防控时间紧、井下安全生产压力重的实际，， ，，，，区党总支书记杨振华带领班子成员科学研究、认真部署，， ，，，，带领全队职工深入井下组织生产，， ，，，，有效制止了工作面的片帮现象发生，， ，，，，保证了工作面正常生产。。。。 。。。。党员先锋，， ，，，，示范引领。。。。 。。。。疫情发生后，， ，，，，这个矿党员干部积极踊跃冲在前、干在先，， ，，，，每一名党员坚持做到站在排头是尖兵，， ，，，，站在排位是旗帜。。。。 。。。。通风区区长李世伟作为党龄较长的一名党员，， ，，，，工作中时刻严格要求自己，， ，，，，他每天坚持早来晚走，， ，，，，在布置完一通三防生产任务工作后，， ，，，，亲自部署疫情防控的每一个细微环节，， ，，，，带头在党员公开承诺阵地上签名，， ，，，，从办公场所的消杀到员工的个体防护，， ，，，，他总是班前班后的进行叮嘱，， ，，，，由于安瓦员实行三班作业，， ，，，，夜间还有一个班次，， ，，，，有时工作起来的他忘记了作息时间，， ，，，，一连多日住在单位办公室，， ，，，，就这样他用党员的身影为职工群众作出了榜样。。。。 。。。。作为地测大队党支部副书记的王雷，， ，，，，工作中不敢有一丝怠慢每天时时关注疫情发展最新动态，， ，，，，认真贯彻落实上级工作部署，， ，，，，加大职工疫情防控宣传教育，， ，，，，带头组织人员排查，， ，，，，建立健全地测大队疫情防控工作机制，， ，，，，在疫情防控的第一时间组织建立了组织机构,以微信链接视频的方式组织地测全体人员每天召开工作会议，， ，，，，认真布置上级下发的通知和工作要求，， ，，，，严格遵守公司下发的战地纪律。。。。 。。。。为了使每名职工掌握最新疫情防控知识，， ，，，，将公司下发的《宣传教育》期刊熟知熟记，， ，，，，春节放假期间王雷亲自驾车将每期宣传期刊送到每名职工住处，， ，，，，并利用微信、QQ等信息平台对上级逐个文件和会议精神及相关视频进行传达，， ，，，，保证职工认真学习和及时接收，， ，，，，在疫情防控上增强职工的安全防范意识，， ，，，，大力宣传“做好自身防控、防止疫情蔓延”人人有责的重要意义。。。。 。。。。张庆昌是新陆煤矿辅业发展公司保卫科的一名副科长，， ，，，，工作中是出了名的严格，， ，，，，对进出企业人员、车辆，， ，，，，他坚决做到只认证、不认人。。。。 。。。。有两次上级领导来矿检查工作有意进行试探，， ，，，，正赶上他上岗带队执勤，， ，，，，均被拒之门外，， ，，，，直到按程序操作完毕后他才放行进入。。。。 。。。。凡是进矿的所有车辆也同样执行严格的检查、登记、对司机测温和对轮胎进行消毒。。。。 。。。。由于工作中过于严格他也受到过许多指责，， ，，，，一些司机忿忿不满地说“我到过好多单位都没有像你们这样的，， ，，，，事真多！”当有人问及他时，， ，，，，有必要这么坚持吗 ？？？？？？他却严肃的回答说“我是一名党员，， ，，，，坚决按照党委的命令执行，， ，，，，看住人、看住门、看住重点场所，， ，，，，这就是我的职责”。。。。 。。。。职工群众，， ，，，，携手联防。。。。 。。。。这个矿党员干部职工群众，， ，，，，坚持守土有责、守土尽责，， ，，，，职工群众共同携手抗击疫情，， ，，，，以对企业、对职工高度负责的精神状态，， ，，，，切实将疫情防控抓实、抓细、抓到位。。。。 。。。。丁鸿是这个矿机电科的一名女工代表（回族），， ，，，，疫情防控期间她积极克服就餐难、出行难、排查任务难的工作现象，， ，，，，每天早早来到单位，， ，，，，在完成对学习室、会议室、走廊、办公区域消杀任务的同时，， ，，，，自觉担负起职工疫情防控的宣讲员。。。。 。。。。她积极主动宣传公司和矿下发的每一期宣传教育期刊、简报、防疫教育知识、防疫措施办法、防疫法制常识，， ，，，，引导职工做到“三不伤害”，， ，，，，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害，， ，，，，成为了职工心目中的贴心人。。。。 。。。。舍小家，， ，，，，顾大家的矿党群部副部长李鹤梅，， ，，，，在新冠肺炎疫情防控的特殊时期，， ，，，，自接到防控命令后李鹤梅第一时间来到了工作单位，， ，，，，认真按照矿党委、矿疫情防控工作部署，， ，，，，加大职工排查工作任务。。。。 。。。。身为女同志的她每天天不亮就来到了单位，， ，，，，夜晚归来却记不清了时间。。。。 。。。。她每天仔细的翻阅着职工的信息，， ，，，，认真的拨打电话核实着每一位在外职工家属的身份信息，， ，，，，详细的了解身体健康状况，， ，，，，居家隔离情况，， ，，，，并告知当前疫情防控工作重点，， ，，，，不厌其烦的重复着，， ，，，，忙碌中。。。。 。。。。“你好请出示通行证，， ，，，，正确佩戴口罩、测体温、扫龙江健康码，， ，，，，武景泉咱们是一个采区的职工你不必这么认真吧！必须认真按步骤程序执行，， ，，，，任何人也不例外，， ，，，，我们要做到排查不落一个环节，， ，，，，保证每一名职工的安危，， ，，，，这是我的职责。。。。 。。。。”这是新陆煤矿运行区运转队职工武景泉和职工李某的一席对话。。。。 。。。。为人老实憨厚、工作认真负责，， ，，，，在疫情发生后主动承担起了全队职工测温和场所消杀任务的武景泉，， ，，，，作为众多疫情防控战线上的普通一员，， ，，，，坚持把职工身体安危放在第一位，， ，，，，认真按照上级下发防疫要求，， ，，，，严格执行班前、班中、班后职工（体温计）体温检测和公共场所消杀，， ，，，，在工作岗位上默默无闻的执着坚守，， ，，，，用实际行动；；；；；；て笠抵肮さ陌参！。。。 。。。。“初心如磐，， ，，，，使命在肩。。。。 。。。。”在疫情防控常态化的道路上，， ，，，，这个矿将时刻保持高度警惕，， ，，，，以更加严谨、细致、扎实的作风，， ，，，，切实发挥出党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用和职工群众携防联保优势，， ，，，，最终形成了一道道阻击疫情的铜墙铁壁，， ，，，，为企业打赢打胜这场疫情防控保卫战奠定坚实基础。。。。 。。。。来源/鹤矿党委宣传部 文/王满昌 编审/鄂俊光
