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重拳出击保接续促生产——新安矿掘进队组克服困难条件比干劲增士气

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发布时间:2019-07-19 00:00:00
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重拳出击保接续促生产

 

——新安矿掘进队组克服困难条件比干劲增士气

 

      按照年初就确定的“优化采掘生产关系上持续发力,, ,,,,,高质量做优做强煤炭主业”目标,, ,,,,,双矿公司新安矿掘进系统通过调整激励政策、强化生产准备、配强落后队组干部,, ,,,,,进尺不断创出新水平,, ,,,,,确保生产接续。。。。。。 。。


      这场掘进攻坚战年初就打响了,, ,,,,,各队组比士气、增干劲,, ,,,,,通过多点出击、快速圈面,, ,,,,,使采煤有面可采。。。。。。 。。


      4月上旬,, ,,,,,512队通过科学合理组织生产,, ,,,,,圆班最多进尺达24米,, ,,,,,小班最多进尺9米。。。。。。 。。5月,, ,,,,,506队连续6个圆班、每班进尺达到15米,, ,,,,,全月奋力完成368米,, ,,,,,刷新了公司同等条件下月进355米的最好水平;;;;;;;;522队施工全岩巷道,, ,,,,,断面为8.32平方米,, ,,,,,当月完成进尺151米,, ,,,,,超计划指标31米;;;;;;;;502队经过干部调整后,, ,,,,,克服运距远、出货难度大、顶板不好等困难,, ,,,,,当月完成计划指标。。。。。。 。。


      一系列来自掘进战线的突出成绩,, ,,,,,让全矿都为之一振。。。。。。 。。


      506队队长郝振生,, ,,,,,年纪轻轻,, ,,,,,抓正规循环的本事让同行都服气。。。。。。 。。


      他们根据矿下达的指标,, ,,,,,针对现场作业条件,, ,,,,,再详细制定队里的工分分配方案,, ,,,,,把材料使用、出勤奖励、进尺单价都明确下来。。。。。。 。。


为了调动工人的积极性,, ,,,,,该队加持“公平”二字。。。。。。 。。从小班进尺日清日结开始,, ,,,,,当天验收单上小班的进尺数,, ,,,,,验收员升井后经过主管矿长审批,, ,,,,,工人挣多少就得多少,, ,,,,,让工人清清楚楚挣钱。。。。。。 。。


      他们制定阶梯“重奖”政策。。。。。。 。。除了公司和矿的奖励,, ,,,,,他们规定小班进5米道,, ,,,,,掌子头的工人奖励1000元;;;;;;;;进6.5米道,, ,,,,,加至1500元。。。。。。 。。完成高限,, ,,,,,奖励干部1300元,, ,,,,,工人挣阶梯单价,, ,,,,,干部工人劲头高涨。。。。。。 。。风、水调好后,, ,,,,,打一个眼只需三五分钟,, ,,,,,想挣钱的,, ,,,,,主动往掌子头前边去,, ,,,,,有时矿长跑大团,, ,,,,,班长汇报完工作,, ,,,,,一分钟都不愿耽搁,, ,,,,,拿起钎杆就干活。。。。。。 。。月月都有上满班的工人,, ,,,,,想转到这个队的工人快挤破了门槛。。。。。。 。。


      502队现场条件是全矿最差的。。。。。。 。。掌子面设备也多,, ,,,,,每前进一米都费劲。。。。。。 。。


     条件不理想,, ,,,,,工人出勤就不好,, ,,,,,造成长期完不成任务,, ,,,,,工资上不来,, ,,,,,工人士气低落。。。。。。 。。


      5月份矿调整了502的队干部,, ,,,,,新干部坐下来,, ,,,,,商量怎么办。。。。。。 。。认为首先要把现场管理好,, ,,,,,各小班生产骨干配齐了,, ,,,,,然后抓出勤,, ,,,,,抓生产准备和工序,, ,,,,,发挥党员干部的模范带头作用,, ,,,,,不能月月喝稀粥了,, ,,,,,我们也得吃上肉。。。。。。 。。


      为了激励职工出勤,, ,,,,,502队调整了出勤奖励政策,, ,,,,,改月奖励为旬奖励,, ,,,,,而且给的是现金,, ,,,,,不是工分。。。。。。 。。夜班连着上10个的,, ,,,,,奖500元;;;;;;;;休了一个,, ,,,,,奖400元,, ,,,,,白班和四点班也同样设奖。。。。。。 。。三个队干部分好任务,, ,,,,,队长高国军因工作需要,, ,,,,,家里孩子又。。。。。。 。。 ,,,,,专门带白班;;;;;;;;支部书记李福带四点班;;;;;;;;副队长杨亚轩负责盯住夜班。。。。。。 。。


      一次小班出勤只有值班的和放炮员2个人,, ,,,,,李福跟着凑成一个小班,, ,,,,,他领钎,, ,,,,,另两名工人一个放炮、一个装药,, ,,,,,当班也响了一排炮。。。。。。 。。利用在井下休息的时间,, ,,,,,李福坐在一块石头上跟工人谈矿里的好政策、队里的措施,, ,,,,,鼓励他们:“政策这么好,, ,,,,,这不是往你兜里塞钱呢嘛,, ,,,,,怎么还不要????????”升井了,, ,,,,,再给没来的工人打电话,, ,,,,,继续做思想工作,, ,,,,,“上哪能挣这么多钱????????一天待着干啥????????”


      眼看着,, ,,,,,工人能刹下腰了,, ,,,,,有主动找活干的趋势了,, ,,,,,出勤也有好转了,, ,,,,,5月当月就完成了生产任务。。。。。。 。。进入6月份,, ,,,,,沿顶板施工,, ,,,,,条件跟以前比一个天上、一个地下,, ,,,,,虽然左帮混合面侵入、右帮飘起约1米,, ,,,,,需要加强支护,, ,,,,,但还是好多了。。。。。。 。。到6月17日就超计划10米,, ,,,,,进入7月份,, ,,,,,由于顶板变好,, ,,,,,进尺还有上升的趋势。。。。。。 。。


      现在班和班任务咬得很紧,, ,,,,,基本保持圆班3.2米,, ,,,,,这是502久违的目标。。。。。。 。。  (杨桂珠)

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