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鸡西矿业公司滴道盛和矿九井 践行“五知”文化 走出文化兴矿新步伐

在鸡西矿业公司滴道盛和矿九井正演绎着一场因文化引领而蜕变的精彩故事。。。。。自践行“五知”文化以来，，，，，，，这个井迅速行动，，，，，，，有效提升了职工的责任感、使命感和团队协作能力，，，，，，，成为践行“五知”文化的先锋阵地。。。。。

多管齐下，，，，，，，掀起践行热潮

创新性推出“文明之星”好职工评选活动，，，，，，，将安全文明、语言文明、行为文明作为衡量职工的重要标尺，，，，，，，通过基层推荐、层层选拔，，，，，，，在全井引发了广泛关注与积极参与。。。。。“这不仅是一场评选。。。。，，，，，，更是一次全井上下对‘五知’文化的深度实践与探索。。。。。” 九井党委书记刘少新感慨道。。。。。从一线采煤工人到后勤保障人员，，，，，，，每个人都怀揣着成为 “文明之星”的向往，，，，，，，努力践行文化要求，，，，，，，让“五知”文化从纸面走进日常工作。。。。。

自2023年3月起，，，，，，，以季度为周期，，，，，，，这个井常态化开展企业文化培训。。。。。每季度初，，，，，，，各支部迅速行动，，，，，，，精心组织，，，，，，，力求让全井各岗位、各工种职工广泛参与，，，，，，，参与率高达矿井总人数的95%。。。。。线上，，，，，，，精心制作宣讲课程照亮职工理解责任文化的道路；；；；；发人深省的安全警示视频，，，，，，，时刻提醒着职工自律自省。。。。。宣传部部长宋宸说：“这些课程让我对工作中的责任有了全新认识，，，，，，，也时刻督促自己遵守安全规范。。。。。”线下，，，，，，，行业专家与井领导的身影频繁出现在培训课堂。。。。。他们深入浅出地剖析“五知”文化内涵，，，，，，，手把手传授安全操作规程。。。。。在一次培训中，，，，，，，井领导通过实际案例，，，，，，，详细讲解知止慎行的自律文化在安全生产中的关键作用，，，，，，，职工们听得聚精会神，，，，，，，不时低头记录。。。。。宣传栏里，，，，，，，“文明之星”的评选动态和职工践行“五知”文化的精彩瞬间不断更新，，，，，，，吸引着路过职工驻足观看，，，，，，，让文化认同感在职工心中生根发芽。。。。。

融入实际，，，，，，，彰显文化力量

在采煤区，，，，，，，机器的轰鸣声中，，，，，，，处处彰显着“五知”文化的力量。。。。。130采煤队队长孙彬带领职工们在每班作业前，，，，，，，依照详细的责任分工，，，，，，，对设备进行地毯式检查。。。。。“这既是对工作负责，，，，，，，也是对自己和同事的生命负责。。。。。”孙彬严肃地说。。。。。凭借高度的自律，，，，，，，他们总能及时发现并排除隐患，，，，，，，为安全生产保驾护航，，，，，，，这正是知止慎行的自律文化与知责有为的责任文化的生动体现。。。。。

此外，，，，，，，为培育职工的协作精神，，，，，，，这个井精心策划了一系列契合“五知”文化的户外拓展活动。。。。。在团队拔河比赛现场。。。。，，，，，，加油声、呐喊声交织成一片。。。。。不同段队的职工们紧紧握住绳子，，，，，，，眼神中透露出坚定与团结。。。。。“一、二，，，，，，，一、二……”在整齐的口号声中，，，，，，，大家心往一处想、劲往一处使，，，，，，，为集体荣誉全力以赴。。。。。902掘进队的职工郑明明在参与活动后激动地说：“以前和其他班组交流少，，，，，，，这次活动让我们成了亲密战友，，，，，，，工作上配合更默契了。。。。。” 这些活动让职工们在竞技中领悟知长补短的励志文化和知责有为的责任文化，，，，，，，进一步增强了团队凝聚力。。。。。

成效显著，，，，，，，收获多方赞誉

如今，，，，，，，走进这个井，，，，，，，能真切感受到“五知”文化带来的巨大变化。。。。。与去年同期相比，，，，，，，安全事故发生率下降，，，，，，，这背后是职工自律意识和担当精神的提升。。。。。经营管理也因职工工作效率的提高而持续向好，，，，，，，通过优化流程、降低安全成本等措施，，，，，，，矿井经营成本降低了15%，，，，，，，经济效益显著提升。。。。。职工满意度调查结果同样令人欣喜，，，，，，，90%的职工对工作环境和团队氛围表示满意。。。。。；；；；饲肮で睾樗陈承θ莸厮担骸跋衷诳笄窀鑫屡拇蠹彝ィ，，，，，，大家互帮互助，，，，，，，工作起来特别有干劲。。。。。”

展望未来，，，，，，， 这个井将继续在“五知”文化的引领下，，，，，，，不断探索创新，，，，，，，持续深耕文化内涵，，，，，，，将其深度融入各项工作，，，，，，，为打造现代化新美高梅注入源源不断的动力，，，，，，，书写属于他们的绚丽篇章。。。。。