
今年以来,,,,,集贤矿培训中心聚焦安全生产中心任务,,,,,持续强化职工安全培训,,,,,多举措夯实安全生产根基,,,,,助力矿井安全高质量发展。。。。。。。
强化制度保障。。。。。。。该矿培训中心根据现场实际和岗位特点,,,,,有针对性地制定培训计划。。。。。。。根据职工文化程度和专业知识掌握程度,,,,,采取分层次、分工种的差异化精准培训,,,,,达到分类培训、学有侧重的目的。。。。。。。持续完善检查考核机制,,,,,建立健全培训管理制度及档案,,,,,严格培训考核,,,,,做到学习常态化、考试动态化,,,,,通过强有力的制度保障,,,,,促进所有生产岗位人员理论知识、操作技能双考核双达标。。。。。。。
规范培训管理。。。。。。。结合矿井实际和职工队伍特点,,,,,有针对性制定职工安全培训教育计划,,,,,按照“依法培训、按需培训”的原则,,,,,坚持学用结合、按岗施教,,,,,做到“干什么、学什么,,,,,缺什么、补什么”。。。。。。。重点就企业形势任务、安全文化、专业技术、职业病防治、矿井灾害预防、事故案例警示、实际操作技能、安全生产法律法规、安全行为规范等方面开展培训。。。。。。。
拓展培训方式。。。。。。。充分利用集中安全大课、班前会、安全警示日等活动载体,,,,,通过“线上+线下、自学+教学、理论+实操、经验+教训”等多重培训模式,,,,,按照学用结合、因材施教的要求,,,,,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求,,,,,持续深入开展安全警示教育、文件精神宣贯、事故反思讨论、自主保安培训,,,,,做到培训内容规范化、方式多样化。。。。。。。