
双矿公司纪委将纪律教育作为推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体系的关键一环,,,,,,建立健全纪律教育长效机制,,,,,,持续深化教育内涵,,,,,,引领党员干部强化纪律观念和规矩自觉,,,,,,筑牢拒腐防变思想防线。。。。。
健全监督体系,,,,,,积极构建内部大监督格局。。。。。今年以来,,,,,,公司纪委立足职能职责,,,,,,聚焦主责主业,,,,,,将日常监督融入企业治理,,,,,,不断推动党风廉政建设工作走深走实。。。。。强化纪检监督与其他监督贯通融合,,,,,,协同公司党委组织部、安全监察局等部门,,,,,,围绕安全生产、增储保供、作风建设等联合开展监督检查,,,,,,不断增强监督的严肃性、协同性、有效性。。。。。同时,,,,,,通过培训安排专题解读课程、对重点对象开展廉政谈话、对部分基层党组织送训上门等方式,,,,,,引导党员干部始终把纪律和规矩挺在前面。。。。。
主动靠前监督,,,,,,加强党员政风监督鲜明属性。。。。。在干部选拔任用、评先树优等关键环节严格审核干部廉政情况,,,,,,监督薪酬分配、党务公开、考核评比等事项。。。。。对重点岗位人员深入开展“廉洁体检”。。。。。深入落实中央八项规定及其实施细则精神,,,,,,驰而不息纠“四风”树新风,,,,,,紧扣元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点,,,,,,重申“十个严禁”,,,,,,下发廉洁提醒、正风肃纪等通知。。。。。
坚持抓早抓。。。。。,,,,,注重纪律教育前瞻性。。。。。公司纪委充分利用典型案例,,,,,,组织全公司领导干部观看;;;;;;;有针对性分层分类精准“滴灌”,,,,,,充分运用廉政教育资源,,,,,,组织相关单位参观市廉政教育基地,,,,,,切实把“警示”转化成“敬畏”。。。。。
充分结合融合,,,,,,提升纪律教育灵活性。。。。。结合重要节日特点组织党员干部积极开展主题党日活动,,,,,,丰富党员精神文化生活的同时进一步深化纪律教育。。。。。强化廉洁文化阵地建设,,,,,,利用牌板、条幅宣传廉洁文化,,,,,,扩大影响力和覆盖面,,,,,,努力营造“崇廉尚洁、风清气正”的清廉文化氛围。。。。。同时,,,,,,把家风建设作为纪律教育的重要内容,,,,,,通过召开家属座谈会、签订承诺书、观看警示教育片等形式常态化开展家庭助廉活动,,,,,,推动全公司形成廉洁自律新风尚。。。。。