鹤岗矿业公司富力矿紧扣企业发展大局,,,,,,充分发挥自身职能,,,,,,认真履职尽责,,,,,,积极开展一系列特色鲜明的维护活动,,,,,,全方位为企业安全发展与和谐稳定保驾护航。。。。。。。
履行工会职责,,,,,,助力全矿稳健发展。。。。。。。积极维护职工权益。。。。。。。按照《中华人民共和国工会法》要求,,,,,,他们组织完善了企业民主管理机制,,,,,,落实了企业民主管理权力,,,,,,扩大了企务、政务公开范围和内容,,,,,,让职工群众知政、参政、议政,,,,,,接受职工群众的批评、监督,,,,,,鼓励员工群众反映真实的情况,,,,,,通过民主监督、职工代表视察等拓宽反馈渠道,,,,,,打击侵权行为,,,,,,进一步增强企业的向心力、吸引力和凝聚力。。。。。。。
强化安全教育,,,,,,护航安全生产之路。。。。。。。他们积极做好职工安全教育和安全管理工作,,,,,,重点抓好职工班前安全课、导师带徒、群监员“逢一”上岗活动,,,,,,规范职工行为养成,,,,,,积极监督群监员履行好十项义务,,,,,,鼓励群监员行使好十项权利,,,,,,使群监员真正做到敢抓敢管,,,,,,组织开展群监员“零点行动”夜间安全查岗活动,,,,,,重点以现场查隐患堵漏洞、抓“三违”、保安全为主要内容,,,,,,全力配合全矿安全生产。。。。。。。
发挥职工作用,,,,,,激发生产创新潜能。。。。。。。充分发挥职工群众在安全生产中的主力军作用。。。。。。。;;;;;睦肮す惴翰斡氚踩骼嗑喝,,,,激励各班组营造比安全、比产量、比质量的竞争氛围。。。。。。。在技术比武练兵活动中,,,,,,他们通过精心策划、深入调研、广泛动员、周密部署设置丰富多样的比赛项目,,,,,,让职工在公平竞技中展示训练成果,,,,,,选拔出技术能手,,,,,,同时树立榜样,,,,,,激励更多职工积极进取。。。。。。。提合理化建议通道常年开放,,,,,,职工围绕安全管理、流程优化等畅所欲言,,,,,,不少“金点子”落地实施。。。。。。。小改小革活动更是让职工的创意得以施展,,,,,,一些简易实用的小发明解决了生产大难题。。。。。。。这些活动如同春风化雨,,,,,,充分调动了职工的生产积极性。。。。。。。
凝聚家属力量,,,,,,筑牢安全生产防线。。。。。。。积极采取措施凝聚家属力量,,,,,,充分发挥家属支煤保安、支煤保勤作用。。。。。。。组织一系列充满亲情的活动。。。。。。。“送安全提醒卡”“当好贤内助、吹好枕边风”活动,,,,,,鼓励家属在日常生活中多关心职工的思想动态,,,,,,常念安全经,,,,,,让安全意识潜移默化地影响职工。。。。。。。而“安全送班前”活动,,,,,,是让职工感受到温暖与力量及安全的重要性,,,,,,筑牢了职工安全生产的第二道防线,,,,,,有力推动了矿井安全生产形势持续稳定向好。。。。。。。
打造亲情家园,,,,,,丰富职工精神生活。。。。。。。他们致力于为职工打造一个温馨且充满活力的工作与生活环境,,,,,,全方位关心职工生活,,,,,,丰富职工文化生活。。。。。。。;;;;;菇】蹬堋⒗呵蛉⑹榛阆裾埂⒅魈庹魑摹⑽囊栈阊莸雀骼嗷疃,,,,这些活动让职工在忙碌工作之余,,,,,,享受精神滋养,,,,,,通过团队协作,,,,,,诠释着狼性般的拼搏精神,,,,,,增强归属感与凝聚力。。。。。。。
推进扶贫救助,,,,,,彰显企业人文关怀。。。。。。。他们始终重视扶贫救助工作,,,,,,多渠道开展一系列卓有成效的救助活动,,,,,,完善帮扶档案并建立长效帮扶机制。。。。。。。每年春节、中秋节前夕开展大规模的“一帮一扶贫救助”活动,,,,,,组织全矿初级副职以上干部每人结对子帮扶一名困难职工,,,,,,为他们送去米面粮油等生活物资以及慰问金。。。。。。。“金秋助学”活动更是承载着无数困难家庭的希望,,,,,,对于那些子女考上大学却面临经济压力的职工家庭,,,,,,积极伸出援手,,,,,,助力学子们追逐梦想。。。。。。。这些精准帮扶举措,,,,,,实实在在解决了困难职工家庭的燃眉之急,,,,,,让他们感受到企业的关爱。。。。。。。同时,,,,,,也有效维护了矿区的和谐稳定,,,,,,营造了温暖、互助的良好氛围。。。。。。。
借鉴先进经验,,,,,,完善服务职工机制。。。。。。。扎实推进新时代“枫桥经验”和“民生议事堂”工作方法,,,,,,坚持每月上报、每季整理、半年汇总,,,,,,不断完善“为职工办实事、办好事”长效机制,,,,,,持续提升服务质量,,,,,,让职工切实感受到企业的关怀与温暖。。。。。。。努力构建更加和谐、美好的幸???????笄,,,,让每一名职工都能在这里实现自身价值,,,,,,共享企业发展成果,,,,,,共筑美好未来。。。。。。。