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双鸭山矿业公司东荣三矿 “六个持之以恒”助力矿井安全高效发展

来源:黑龙江美高梅矿业控股集团
发布时间:2025-02-17 16:42:24
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双鸭山矿业公司东荣三矿 “六个持之以恒”助力矿井安全高效发展


双鸭山矿业公司东荣三矿结合本单位实际,,,, ,通过多种形式深入学习贯彻落实集团公司工作会议精神,,,, ,做到“六个持之以恒”,,,, ,切实把职工的思想和行动统一到集团公司要求部署上来,,,, ,助力矿井安全高效发展。。 。。。。

持之以恒夯实安全基础。 。。。。,,, ,确保安全局面平稳有序。。 。。。。他们坚持持续开展“大反思、大排查、大整改”活动,,,, ,真正把发现安全生产工作中存在的隐患问题,,,, ,延伸到细枝末节,,,, ,把问题当作隐患处理,,,, ,把一般隐患升级处理,,,, ,保证活动真正取得实效。。 。。。。各系统认真开展安全风险辨识,,,, ,按照风险类型,,,, ,制定管控措施,,,, ,加大管控力度,,,, ,实现安全生产。。 。。。。采取走出去,,,, ,到先进矿取经学习,,,, ,查找不足,,,, ,进行改进。。 。。。。对每月各单位上报质量达标规划及矿重点达标工程,,,, ,进行检查推进,,,, ,以质量标准化工作促进安全生产; ;; ; ;;;加大奖罚力度,,,, ,奖励先进,,,, ,鞭策后进,,,, ,确保???????缶踩曜蓟芾硖逑邓轿炔教嵘。 。。。。坚持培训工作新要求,,,, ,明确矿、职能科室、基层单位主体责任,,,, ,扎实开展技术比武、应急演练,,,, ,持续提升从业人员技能素质。。 。。。。

持之以恒抓技术管理,,,, ,确保生产组织科学高效。。 。。。。他们重点对西二、北二采区,,,, ,科学制定专项安全技术措施,,,, ,做好掘进系统贯通、过断层、揭煤等施工工作,,,, ,确保掘进工作安全有序施工。。 。。。。做好后续配套服务,,,, ,确保工作面实现正规循环。。 。。。。每月根据接续计划安排,,,, ,召开生产准备会议,,,, ,制定工期,,,, ,每天通过掘进小会进行推进落实考核。。 。。。。抓好设备全生命周期管理,,,, ,巩固维保力量,,,, ,保证设备良好运行。。 。。。。对综掘机、铲车、皮带等设备实行包机运行,,,, ,完善检查维修机制,,,, ,确保 ;; ; ;;;瞪璞讣案骼啾; ;; ; ;;;ど枋┩旰茫,,, ,提高运转环境。。 。。。。

持之以恒抓成本管控,,,, ,确保降本增效取得成效。。 。。。。他们落实各级管理责任,,,, ,深挖内潜,,,, ,严格成本管控。。 。。。。制定矿井及各专业成本管控办法,,,, ,形成全面的成本管控模式。。 。。。。明确各级部门和人员在成本管控中的职责,,,, ,将成本管控责任落实到各个岗位。。 。。。。加大物资调剂力度,,,, ,减少库存积压。。 。。。。对闲置物资进行清理和盘点,,,, ,做好调剂工作,,,, ,提高物资利用率。。 。。。。从源头杜绝投入浪费,,,, ,调整断面优化支护设计节约费用,,,, ,优化井下煤流运输系统提高运输效率,,,, ,降低运输成本。。 。。。。

持之以恒抓管理短板,,,, ,确保???????缶沙中踩⒄埂。 。。。。他们紧跟时代步伐,,,, ,坚持守正创新,,,, ,推动“三项制度”改革常态化、长效化,,,, ,实现技术经济一体化和“五级”内部市场化体系更加完善、协同高效,,,, ,推动经营管理模式向集约型转变。。 。。。。修订和完善各项安全生产管理制度,,,, ,建立健全安全生产责任体系,,,, ,将安全责任层层分解,,,, ,确保安全生产工作有人负责、有人管、有人抓。。 。。。。推进自动化控制系统建设,,,, ,实现对生产过程的自动化监测、控制和调节,,,, ,减少人为因素对生产安全的影响。。 。。。。制定科学合理的施工计划和施工工艺,,,, ,合理安排掘进队伍的作业时间和作业顺序,,,, ,提高掘进效率,,,, ,确保???????缶有行蚪小。 。。。。

持之以恒抓“三化”队伍,,,, ,确保人才接续持续可靠。。 。。。。他们坚持把队伍建设摆在更加突出位置,,,, ,全力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的“三化”队伍。。 。。。。常态化开展百个工种“大学习、大练兵、大比武”活动,,,, ,规范化评选王牌队伍、金牌班组、星级职工,,,, ,大力培养技术“带头人”、机组“坦克手”、岗位“大工匠”。。 。。。。驰而不息纠治“四风”,,,, ,以“零容忍”态度严厉打击不作为、乱作为等侵害职工和企业利益行为。。 。。。。持续开展深化能力作风建设和“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动,,,, ,对照“严细实真精”标准,,,, ,加强干部入井值带班、上岗写实和作风评估,,,, ,推动能力作风大转变。。 。。。。

持之以恒抓民生建设,,,, ,确保职工幸福指数不断提高。。 。。。。持续关注职工薪酬福利,,,, ,保障职工收入与效率同步增长; ;; ; ;;;常态化开展节日送温暖、困难救助和金秋助学等活动; ;; ; ;;;持续关注职工身体健康,,,, ,继续做好“先优模”疗休养、职工健康体检、职业病防治和劳动保 ;; ; ;;;す芾怼。 。。。。进一步改善职工洗浴更衣条件,,,, ,加强服务质量监管,,,, ,结合实际改造更新硬件设施; ;; ; ;;;进一步加强职工班中餐管理,,,, ,定期开展服务质量评价,,,, ,健全完善退出机制; ;; ; ;;;进一步优化职工住宿环境,,,, ,实施现有条件下的标准化建设和公寓化管理,,,, ,提供高标准服务; ;; ; ;;;在采掘一线开展为职工过生日活动,,,, ,增强职工的凝聚力、战斗力和荣誉感。。 。。。。依法依规解决职工合理诉求,,,, ,攻坚化解疑难案件,,,, ,用心用情保障矿区和谐稳定。。 。。。。

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