
方圆公司东荣三矿工区623段刘猛班组,,,,,由6名职工组成,,,,,平均年龄51岁,,,,,班组人员在工作中配合默契,,,,,生活中互相关心,,,,,高效完成了各项掘进工作。。。。。。。该班组于2024年荣获美高梅集团优秀班组荣誉称号。。。。。。。
安全教育,,,,,一个都不能少。。。。。。。日常工作中,,,,,班组长刘猛把小班职工安全教育放在第一位,,,,,他常对班组职工说:“思想决定行动,,,,,咱们只有在思想上高度重视安全工作,,,,,行动上才能真正实现安全生产,,,,,安全教育上,,,,,咱们小班一个人都不能少,,,,,要实现全员全覆盖教育,,,,,教育到位、思想提升。。。。。。。”班长刘猛坚持以工区开展的各项安全教育活动为契机,,,,,组织职工认真、准时参加各类安全培训、安全教育、考问考试,,,,,利用班前会对职工安全生产岗位责任制卡、安全生产操作流程卡、安全生产区域危险源辨识卡等内容进行抽考,,,,,对于考问不合格的职工,,,,,有针对性地进行讲解,,,,,让职工全面掌握安全生产知识。。。。。。。同时,,,,,深入开展方圆公司、东荣三矿工区安全形势任务教育,,,,,让班组职工了解形势、任务、目标,,,,,把安全责任细化到每个职工,,,,,提升班组职工安全意识,,,,,有效促进学用转化。。。。。。。刘猛坚持现场进行二次班前安全教育,,,,,时刻提醒班组职工按规程操作。。。。。。。每次入井,,,,,班组长刘猛第一个到工作面,,,,,检查头顶是否存在松动的石块、周围是否有裸露的电线、机器设备是否完好等可能存在的安全隐患,,,,,对问题隐患及时处理,,,,,然后带领班组职工进行工作,,,,,确保小班实现安全生产。。。。。。。
保证出勤,,,,,一个都不能少。。。。。。。多年来,,,,,刘猛班组始终是工区出勤奖励政策拿奖最多的小班。。。。。。。对方圆公司、工区、段队制定的出勤、安全质量标准化、正规循环等激励政策,,,,,班前广泛宣传发动,,,,,小水杯、小背包、鸡蛋等,,,,,各种小奖品分发不断,,,,,职工干劲高涨。。。。。。。为了方便班组职工互相联系、互通有无,,,,,刘猛建了班组微信工作群,,,,,班组职工谁家有大事小情,,,,,刘猛带领小班职工共同帮助有困难的职工,,,,,解决生产生活问题。。。。。。。小班6人,,,,,4人骑摩托、2人开车上下班,,,,,每次遇到刮风、下雨、下雪等极端天气,,,,,刘猛就在工作群中发通知,,,,,2名开车的职工挨家挨户接送小班其他职工上下班,,,,,在保证安全的基础上,,,,,保证了班组人员的出勤。。。。。。。日常工作中,,,,,刘猛注重“打样”效应,,,,,施工中,,,,,刘猛亲自定位、打眼,,,,,带领职工按规程操作,,,,,对于不按规程操作的职工进行处罚,,,,,落实到市场化以量记资台账上,,,,,台账班清班结,,,,,让小班每名职工都挣明白钱、明白挣钱,,,,,分配方案、工资表、奖罚单,,,,,全部及时公开张贴,,,,,公平、公开、公正地分配,,,,,有效激发职工干劲。。。。。。。
工程质量,,,,,一个环节都不能少。。。。。。。“干标准活、出标准果”是刘猛班组抓质量标准化的共识。。。。。。。接班时,,,,,首先查看现场生产条件、验收上班工程质量和进度、查看工器具是否完好、设备是否能够正常运转。。。。。。。对上个班施工质量进行检查,,,,,对锚杆打设不合格、超宽超高等不按标准施工的,,,,,及时向段队汇报。。。。。。。班组严格对照安全质量标准化验收项目施工,,,,,对物料码放、托盘画号、锚杆打设、喷浆、巷道造型、文明卫生、火工品管理、炮泥水炮泥使用、水沟发碹、风水管吊挂等,,,,,凡是当班涉及的工序,,,,,进行1次全面自检自查。。。。。。。施工中,,,,,根据工作面条件变化,,,,,从打眼角度、炮眼布置、装药量等入手,,,,,积极改进,,,,,提高爆破效果,,,,,严控巷道造型。。。。。。。遇断层、易破碎等特殊构造,,,,,炮眼少装药,,,,,采用风镐支、手镐刨,,,,,费时费力,,,,,小班也要保证巷道成形和工程质量。。。。。。。2024年8月份,,,,,623段施工的东荣三矿东三里部采区泄水巷全岩巷道,,,,,断面12.9平方米,,,,,上山10.3度,,,,,1次拐弦、顶板多处淋水,,,,,班长刘猛带领班组职工穿雨衣雨裤作业,,,,,每个班升井,,,,,浑身上下湿透,,,,,小班职工没有一人因施工困难而退缩,,,,,班组当月完成进尺86米,,,,,确保623段全月进尺取得210米的好成绩,,,,,施工巷道被双矿公司评为“精品工作面”,,,,,一举打破双矿公司全岩月份单进200米纪录,,,,,创双矿公司全岩上山施工单头单进新水平。。。。。。。