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七台河矿业公司向阳矿管理处 群情振奋心向阳 士气高涨战首月

进入2025年，，，，，，七台河矿业公司向阳矿管理处上下豪情满怀、斗志昂扬，，，，，，持续深入贯彻落实“增量、提质、降成、瘦身”四项举措，，，，，，开展“四个专项整治”工作，，，，，，全力推进安全生产管理工作提档升级，，，，，，加快推进高效矿井建设步伐，，，，，，坚决确保元月各项工作取得新成效。。。。。。。

他们加强隐蔽致灾因素普查，，，，，，持续开展隐蔽致灾因素动态排查治理，，，，，，坚持集中研究灾害治理措施，，，，，，实施水害、火灾、瓦斯等重大灾害分区管理和超前治理；；；；；加强掘进贯通、石门揭煤、超前钻探、物探、过断层和破碎带等特殊时期现场管理；；；；；针对采掘工作面变化情况及时调整通风系统，，，，，，强化瓦斯煤尘管理；；；；；狠抓提升运输和顶板关键环节管理，，，，，，全面做好矿井防治水工作。。。。。。。

今年，，，，，，他们持续完善双重管控机制，，，，，，抓好风险预知和提前防控，，，，，，推进风险预判和风险防控体系建设，，，，，，突出隐患闭合整改，，，，，，全面落实隐患排查治理责任，，，，，，重点检查业务部门和井区安全管理人员隐患排查治理责任落实情况；；；；；加大现场安全管理和“三违”行为查处力度，，，，，，全面推进安全管理由被动向主动转变。。。。。。。

这个处干部带班深入一线靠前指挥，，，，，，切实发挥班组长现场抓安全作用，，，，，，增强全员安全意识，，，，，，强化自我保安；；；；；狠抓安全生产标准化管理体系建设达标，，，，，，以点带面推进安全生产标准化管理体系建设水平稳步提升；；；；；强化技术支撑，，，，，，严格兑规作业；；；；；扎实开展全员抓习惯性违章行为活动，，，，，，保持严厉打击违章行为态势；；；；；进一步夯实安全基础，，，，，，加大安全生产管理和设备投入力度，，，，，，开展培复训和新工人岗前培训工作，，，，，，加强班前课七项流程管理，，，，，，继续推进“三程一标”、安全知识和专业培训，，，，，，抓实机考和月考机制落实工作，，，，，，常态化开展岗位安全生产必知必会“明白卡”内容考问，，，，，，持续做好职工日常安全培训工作。。。。。。。

强化生产组织，，，，，，抓实生产准备工作，，，，，，强化队伍组织，，，，，，做到分工明确，，，，，，实现矿井技改工程和生产准备工作双促进；；；；；强化职工队伍建设，，，，，，保证掘进队组三个班满员作业，，，，，，取消人员不足的掘进队组，，，，，，确保生产正规循环作业；；；；；优化开拓布局，，，，，，合理集中生产，，，，，，健全完善机制，，，，，，加大重点掘进队支持力度，，，，，，坚持生产正规循环作业，，，，，，打造重点掘进队和明星队组，，，，，，提高单进水平；；；；；全力推进技改矿井建设，，，，，，确保三量合理、采掘接续稳定；；；；；持续推广掘进皮带连续化运输生产工艺，，，，，，大力推广应用履带式装岩机，，，，，，力争2025年全部实现皮带运输连续化；；；；；安装二井一采区、二井二采区及六井一采区、六井二采区运输上山强力皮带提升系统、二井和六井一水平主煤流皮带，，，，，，实现连续化集中运输，，，，，，减少运输环节，，，，，，提高运输效率；；；；；优化运人系统，，，，，，安装二井运人斜井架空乘人装置，，，，，，提升作业人员升入井安全性和工作效率；；；；；完善应急广播系统，，，，，，确保发生异常情况时可以有效通知到井下各作业地点；；；；；重点优化二井、六井主排水系统，，，，，，实现集中化排水，，，，，，减少设备维护作业量，，，，，，提高工作效率；；；；；安装无人值守系统实现自动排水，，，，，，减少人力投入，，，，，，提高安全质量；；；；；持续优化通风系统，，，，，，把建立合理、稳定、可靠的通风系统作为防治瓦斯、煤尘管理的基础工作来抓，，，，，，完善二井、六井监测监控系统、精准定位系统升级验收工作。。。。。。。

他们坚持向管理要效益，，，，，，加大煤质管理力度，，，，，，对原煤超含矸产量按照规定扣量，，，，，，严格执行掘进半煤岩分装分运、拣矸筛分措施，，，，，，保证煤炭质量；；；；；加强材料领用到消耗跟踪管理，，，，，，实行井区可控材料定额管理，，，，，，制定可控材料考核办法，，，，，，用制度杜绝材料铺张浪费、跑冒滴漏；；；；；简化生产系统，，，，，，优化生产布局，，，，，，加强安全技术经济一体化管理，，，，，，合理规划系统、采区，，，，，，降低无效支出；；；；；按照部门分解落实各项成本控制目标，，，，，，把费用控制与部门效益工资全面挂钩，，，，，，实现成本指标由被动管向主动抓转变。。。。。。。