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鸡西矿业公司永益公司党委 深耕党建责任田 筑牢发展新优势

2024年以来，，，，，，，鸡西矿业公司永益公司党委深耕党建责任田，，，，，，，不断增强党建引领作用，，，，，，，带动全体干部职工以饱满的精神状态投入到各项工作中，，，，，，，展现出了推动发展的新优势，，，，，，，实现了各项工作提质增效。。。。。。。

以“服务意识”选准落脚点。。。。。。。这个公司党委将党建工作与生产服务相融合，，，，，，，打造特色服务文化。。。。。。。他们不断加强对管理服务规律的认识，，，，，，，通过利用信息技术，，，，，，，实现思想工作和管理工作有效统一。。。。。。。围绕安全生产和推进智能化建设，，，，，，，全面落实“深入煤矿调研、解决煤矿需求、掌握煤矿发展就是煤矿安全”的工作要求，，，，，，，坚持制度化、科学化、系统化深入煤矿调研服务，，，，，，，真正做到服务煤矿常态化。。。。。。。售后服务部每月进行一次固定回访，，，，，，，第一时间深入生产一线查看设备运转情况，，，，，，，各分厂自愿到井下检修设备已成习惯。。。。。。。

以“人才意识”把握结合点。。。。。。。这个公司党委统筹兼顾，，，，，，，加强人才队伍建设，，，，，，，培养锻造干事创业的骨干力量。。。。。。。他们加大年轻干部培养力度，，，，，，，坚持正确用人导向，，，，，，，坚持“墩苗”与“育苗”相结合，，，，，，，着力打造符合年轻干部成长规律、科学有效的培养方式，，，，，，，为年轻干部创造更多实践锻炼的机会，，，，，，，推动年轻干部队伍向素质更好、数量更足、结构更优的方向发展。。。。。。。同时，，，，，，，加大技能人才培训力度，，，，，，，充分利用“师带徒”培训这一有力举措，，，，，，，为紧缺型、技能型岗位人才的接续做好保障工作。。。。。。。在此基础上，，，，，，，不间断开展职工技术比武，，，，，，，切实提高职工的操作技能和业务水平，，，，，，，打造具有战略眼光、发展思维、开拓精神、敢闯敢试的高水平创新团队。。。。。。。

以“质量意识”抓好切入点。。。。。。。这个公司党委通过多种方式不断增强干部职工的质量意识，，，，，，，坚持高标准、高起点、严要求，，，，，，，全员树立“必出精品”的理念，，，，，，，以高标准支撑高质量发展，，，，，，，为树立企业形象，，，，，，，打造永益品牌提供了有效的制度保障。。。。。。。他们不断健全质量管理体系，，，，，，，提升质量管理能力，，，，，，，严把材料进口关，，，，，，，从源头上避免质量问题的发生；；；；；；他们紧盯质量标准化建设，，，，，，，推动项目管理网格化，，，，，，，加强对质量风险的管控与预防，，，，，，，以过硬的质量打造一流的精品。。。。。。。这个公司通过科学完善的监督执行体制，，，，，，，保证了产品全过程符合标准……

以“战略意识”构建新起点。。。。。。。这个公司党委围绕“修造+同步发展”的模式，，，，，，，走多平台、专业化发展之路。。。。。。。他们不断完善顶层设计，，，，，，，坚持“立足服务”与“外闯市场”相结合，，，，，，，精心谋划好企业战略取向、支撑体系和主要抓手，，，，，，，为实现高质量发展搭建起稳固的“四梁八柱”。。。。。。。他们坚持问题导向，，，，，，，依靠技术创新，，，，，，，加快产品结构调整，，，，，，，开发研制适销对路的新产品，，，，，，，提升自主研发的能力，，，，，，，引领企业实现转型发展，，，，，，，不断打破阻碍发展的“壁垒”。。。。。。。2024年，，，，，，，通过加强与国内先进企业进行技术合作，，，，，，，进一步加快了新技术的引进和完善，，，，，，，推动设备检修向产品再制造转变，，，，，，，推动党建工作与经营管理深度融合，，，，，，，以党建新成效开创了高质量发展的新局面。。。。。。。