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鹤岗矿业公司新岭矿 多措并举引导群监员 把规章装在心里 把安全抓在手中

“自己的安全自己管，，，，，别人的安全也要管。。。。。”这是鹤岗矿业公司新岭矿群监员的上岗诺言，，，，，他们是这么说的，，，，，也是这么去做的，，，，，他们用自己的认真负责，，，，，敢抓敢管，，，，，为全矿实现安全生产奠定基础。。。。。

今年以来，，，，，这个矿通过调查摸底，，，，，把加强群监员队伍建设作为工会的首要任务来抓，，，，，不断提高群监员的业务素质，，，，，制定出台定期培训制度，，，，，坚持对群监员进行每月一次的业务培训和思想教育，，，，，不断提高群监员的业务素质，，，，，增强群监员抓安全、管安全的自觉性，，，，，并在评先树优等方面让群监员享受优先政策。。。。。

针对群监员队伍的特点，，，，，完善了各种相关制度。。。。。充分发挥群监员的安全把关作用，，，，，调动群监员在生产工作中的积极性、主动性，，，，，制定出台了《群监员工作机制》《群监员岗位职责》和《群监员的考核标准和奖罚制度》，，，，，进一步明确了群监员的职责、权力、义务以及群监员的工作标准等多项约束机制。。。。。群监员在参与行政安全检查、安全督查的同时，，，，，接受职工群众的监督，，，，，提高了群监员履职的责任心。。。。。通过召开群监员工作会，，，，，牢牢把握住群监员的思想动态和各岗位工程现场作业情况，，，，，并把情况进行汇总，，，，，及时向单位行政领导汇报，，，，，封堵管理中的漏洞，，，，，解决现场作业中的各类问题。。。。。

对群监员实行动态调整，，，，，优化群监员队伍。。。。。为建设高素质群监员队伍，，，，，确保全矿“零伤害”目标的实现，，，，，今年初，，，，，这个矿对群监员进行了深入调查和不定期检查，，，，，了解群监员的工作情况，，，，，对个别群监员暴露出的思想意识落后、文化水平低、责任心不强等问题，，，，，严格按标准进行改选，，，，，保证了群检队伍的高素质、高水平。。。。。建立群检信息闭合处理考核机制。。。。。对现行安全检查表进行优化设计，，，，，使群监员对自己发现的问题进行跟踪督促整改，，，，，直至隐患彻底消除。。。。？？？？？？蟮澄涞焙萌杭嘣狈础叭ァ薄⒎词鹿实募崆亢蠖，，，，，设身处地地为群监员解除后顾之忧，，，，，促使群监员从“要我发现隐患”向“我要发现隐患、我要消除隐患、我敢消除隐患”转变。。。。。