
近年来,,,,,,,铁路运输部紧紧围绕部党委确定的“团结总结,,,,,,,走精兵强企之路,,,,,,,打造新时代现代化数字矿铁”愿景目标,,,,,,,扎实推进矿铁运输达标管理,,,,,,,安全生产标准化工作长期保持在美高梅集团和公司地面单位领先水平,,,,,,,连续15次荣获公司地面厂队季度安全生产标准化第一名的好成绩。。。。。2023年成功承办了美高梅集团铁路运输系统及公司安全生产标准化现场会,,,,,,,得到了美高梅集团及双矿公司的一致认可和好评。。。。。
夯实安全生产根基,,,,,,,推进治理体系现代化。。。。。深入贯彻落实公司安全生产工作会议精神,,,,,,,先后制定下发了《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作方案》《质量标准化结构工资考核办法》等制度规定,,,,,,,为安全生产提供了制度保障。。。。。制定下发了《安全生产“夯基础、上标准”工作方案》,,,,,,,明确9项重点任务和35项任务清单,,,,,,,成立工作专班和9个推进工作组,,,,,,,确保各项工作任务如期完成。。。。。把风险分级管控、隐患排查治理、安全质量达标贯穿安全生产全过程,,,,,,,坚持每月集中开展安全生产标准化检查考核评比,,,,,,,定期开展安全隐患大排查活动,,,,,,,截至目前,,,,,,,共排查治理安全隐患205件,,,,,,,消防隐患126项,,,,,,,筑牢了安全生产防线。。。。。各级管理人员定期深入车间班组及作业施工现场,,,,,,,在重点作业现场增设“现场安全员”,,,,,,,积极开辟安全生产“绿色解放区”。。。。。对重点道口安装了交通违法自动抓拍系统,,,,,,,对站区及重点地段线路两侧进行封闭管理,,,,,,,净化了外部安全环境。。。。。
坚持依靠科技兴安,,,,,,,推进科技创新现代化。。。。。一是建成数字化安全生产指挥中心。。。。。与中国移动双鸭山分公司合作建设5G+数字矿铁平台,,,,,,,引进智能化调度指挥系统,,,,,,,搭建信息共享平台,,,,,,,极大地提高了调度指挥效率。。。。。二是全力推进铁路内燃机车向新能源机车的改造项目,,,,,,,此机车属于国内高寒地区首个大功率蓄电池机车改造项目,,,,,,,目前已步入现场试运阶段。。。。。该项目顺应生态文明建设整体规划中“碳达峰、碳中和”的战略需求,,,,,,,当下每台机车每年能够节约成本242万元。。。。。三是引进机车运行安全视频自动识别系统。。。。。实现机车运行中自动识别信号及前方障碍物等情况,,,,,,,自动采取减速、停车等安全措施,,,,,,,最大限度保障机车运行安全。。。。。四是引进TFDS货车故障图像智能识别系统。。。。。对铁路货车进行运行中动态检测,,,,,,,实现由传统人工操作检查向数字化精准检测转变,,,,,,,保证车辆运行安全。。。。。五是引进内燃机车无线????????刈爸。。。。。探索由机车乘务员代替调车组人员进行调车作业,,,,,,,解决车务系统人员短缺问题。。。。。六是自主研发无人看守道口安全防护系统。。。。。在列车接近及通过后自动封闭、开放道口栏杆,,,,,,,保证了无人看守道口的行车作业安全,,,,,,,每处道口每年可节省人工成本30余万元,,,,,,,已获得知识产权和国家专利证书。。。。。
加强企业文化建设,,,,,,,推进思想观念现代化。。。。。结合本单位实际,,,,,,,总结梳理具有矿铁特色的十大企业文化理念,,,,,,,在机关办公楼和安全生产指挥中心楼道两侧,,,,,,,悬挂企业文化宣传牌板,,,,,,,并将文化理念印制成册,,,,,,,下发给每名职工,,,,,,,推动企业文化入脑入心入行。。。。。
夯实“班组”建设,,,,,,,推进队伍建设现代化。。。。。为各班组合理规划了办公场所,,,,,,,对班组活动室、出勤室、班中餐室、更衣室、职工书屋、职工之家实行挂牌管理。。。。。完善班组考评机制,,,,,,,实行月验收季奖罚,,,,,,,充分调动了班组长工作热情。。。。。全力打造“4S店”服务理念,,,,,,,对每一辆机车、车辆都按“4S店”的服务理念进行全过程跟踪管理“精检细修”,,,,,,,进而实现保运用、保安全的工作目标。。。。。
营造安全工作环境,,,,,,,推进文明矿区建设。。。。????????埂傲 背∷唇,,,,,,,大力改善职工工作生活环境,,,,,,,对机关大楼进行整体修缮粉刷,,,,,,,建成职工活动室、图书室、荣誉室、职工食堂、停车场、篮球场、羽毛球馆等,,,,,,,常态化开展职工喜闻乐见的文体活动,,,,,,,职工幸福感、获得感持续提升。。。。。车辆段、机修厂组织干部职工粉刷车间厂房、绿化草坪、栽种果树,,,,,,,打造“花园式”厂区。。。。。