转眼,,,,,,,王业发参加工作已经有31年的时间了。。。。。。。31年来,,,,,,,王业发一直从事掘进工作,,,,,,,积累了丰富的掘进工作经验。。。。。。。他甘于平凡、无私奉献,,,,,,,为企业的发展挥汗如雨,,,,,,,彰显了煤矿工人艰苦奋斗的精神和爱岗敬业的风采。。。。。。。
作为老矿工,,,,,,,王业发注重落实班长、队长班前课工作安排,,,,,,,每班坚持第一个入井排查隐患,,,,,,,确定安全后才让班组职工进入掘进工作面。。。。。。。在井下掘进作业的时候,,,,,,,王业发都冲在前面,,,,,,,看现场、查隐患,,,,,,,检查两帮和顶板是否有失效锚杆、缺少锚杆的情况,,,,,,,随后再查看锚杆是否有松动现象、巷道中心线腰线是否准确。。。。。。。王业发工作服兜里总是装着笔记本,,,,,,,下井前把井下急需处理的隐患和当天工作重点全部记录下来,,,,,,,到井下逐一落实,,,,,,,升井前再一项一项地检查验收。。。。。。。当班工作结束后,,,,,,,王业发配合班长盘点本班工作,,,,,,,确认无误后离开工作面,,,,,,,不把隐患留给下一班。。。。。。。
几年来,,,,,,,王业发把安全生产记心间,,,,,,,经常协助班长排除隐患,,,,,,,班组职工都把他当成主心骨。。。。。。。年轻的班组职工向他请教,,,,,,,在煤矿工作这么多年是如何做到安全生产的???????王业发总是回答说:“只要不胡干蛮干,,,,,,,不铤而走险,,,,,,,严格按照规程作业,,,,,,,时时牢记安全第一,,,,,,,就能实现安全生产。。。。。。。”虽然只是一名普通的掘进工,,,,,,,但王业发却爱管事和操心。。。。。。。他在保证自身不发生“三违”的同时,,,,,,,非常关心班组职工安全,,,,,,,王业发经常向班组职工传授工作经验:“井下生产环境每时每刻都在发生变化,,,,,,,思想容不得半点松懈,,,,,,,发现问题要抢抓先机、超前处理,,,,,,,效果就会事半功倍。。。。。。。”作业过程中,,,,,,,王业发坚持安全第一,,,,,,,严格按照工序施工,,,,,,,及时排查整改隐患,,,,,,,消除不安全因素和不规范行为,,,,,,,把小隐患当成大问题整改,,,,,,,坚持做到工程质量不合格不交工。。。。。。。在王业发的带动下,,,,,,,班组职工的安全意识明显增强,,,,,,,实现了安全生产。。。。。。。
班组无小事,,,,,,,管到点子上就见效。。。。。。。过去,,,,,,,班组职工在材料使用上存在浪费现象。。。。。。。一次放炮后剩余的几米放炮线,,,,,,,被当班职工顺手扔了,,,,,,,王业发见状立即制止并批评了这名职工。。。。。。。这名职工不服气地说:“不就几段线吗,,,,,,,值不了几个钱,,,,,,,你至于这样吗!”王业发坚定地说:“虽然值不了几个钱,,,,,,,你扔几段、他扔几段,,,,,,,积累起来就是不小的一个数目,,,,,,,时间久了就会给企业造成很大的损失,,,,,,,咱们是企业的主人,,,,,,,要为企业这个大家庭着想!”听王业发这么一说,,,,,,,这名职工当即承认了错误。。。。。。。在王业发的带动下,,,,,,,班组职工改变了材料乱扔乱放的坏习惯,,,,,,,班组工作秩序井然,,,,,,,全班心往一处使,,,,,,,主人翁意识明显增强。。。。。。。
老矿工就要为职工做表率。。。。。。。为了提高班组职工的业务水平、让班组职工尽快掌握绞车和扒装机、风钻等装备安全操作方法,,,,,,,王业发像教学生一样一对一、手把手地教班组职工。。。。。。。每次操作前,,,,,,,他让班组职工先检查运输设施和装备连接处,,,,,,,做好安全确认,,,,,,,并指出操作过程中容易出现的风险问题和处理方法。。。。。。。王业发说:“只有抓好交接班工作,,,,,,,才能保证工时利用率和掘进进尺,,,,,,,才能有效益、多挣钱。。。。。。。”作为班组生产骨干,,,,,,,王业发每天接班后都配合班长认真查看上个班掘进进尺、装车、支护情况,,,,,,,验收当班工作量。。。。。。。班组职工和采区干部提到王业发时,,,,,,,都说他干工作事无巨细、井井有条。。。。。。。
王业发默默无闻、踏实肯干的工作作风体现了新一代矿工的风采,,,,,,,他表示要珍惜荣誉、再接再厉,,,,,,,为企业安全高效发展贡献力量。。。。。。。