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鸡西矿业公司矸石热电厂 打好减亏“组合拳” 跑出增效“加速度”

今年以来，，，，，，，为了扭转企业经营管理工作长期被动的局面，，，，，，，鸡西矿业公司矸石热电厂带领全厂职工凝心聚力、砥砺奋进，，，，，，，在全厂吹响了减亏增效“冲锋号”，，，，，，，实现了喜人的转变。。。。。。。。今年上半年，，，，，，，矸石热电厂同比多发电三千余万千瓦时。。。。。。。。

解放思想，，，，，，，摒弃旧观念

积极求变，，，，，，，是他们变革的重要方向。。。。。。。。自1979年9月并网发电以来，，，，，，，其生产系统已经运行了40余年，，，，，，，在保证矿区部分生产生活用电之外，，，，，，，还担负着滴道区180万平方米的供热，，，，，，，保障地区生产生活。。。。。。。。在兼顾经济效益和社会效益的同时，，，，，，，他们也面临着生产系统不稳定、设备老化、生产经营形势严峻等问题。。。。。。。。

针对上述问题，，，，，，，他们深刻剖析亏损原因，，，，，，，确定重点攻坚工作，，，，，，，即通过管理降成，，，，，，，以技改创效为主攻方向，，，，，，，增强全员“节约挖潜、控本降费就是保工资、保生存”的责任意识，，，，，，，进一步统一思想、明确思路、落实责任、制定措施。。。。。。。。经过9个多月的不懈努力，，，，，，，取得了较好的成果。。。。。。。。

优化配置，，，，，，，争取好政策

他们按照上级有关加大“三项制度”改革推进要求，，，，，，，落实干部能上能下制度，，，，，，，激发能进能出用工机制效能，，，，，，，不断优化人力资源配置，，，，，，，强化薪酬分配制度改革，，，，，，，通过取消专职人事员和安检员，，，，，，，由技术员或副主任兼任，，，，，，，共撤并减少岗位13个，，，，，，，节约了人工成本。。。。。。。。

去年，，，，，，，他们通过争取行业优惠政策实现减免税，，，，，，，今年上半年又积极与税务局和生态环境局沟通，，，，，，，及时准确提报各项减免税申报材料，，，，，，，2024年仍可享受“资源综合利用产品和劳务增值税优惠”和“环境；；；；；；に肮烫宸衔铮┘趺馑坝呕荨绷较钫策。。。。。。。。

坚持技改，，，，，，，创造大效益

之前，，，，，，，他们采用的是新蒸汽供热方式，，，，，，，即抽取锅炉生产的新蒸汽，，，，，，，经减温减压后供热。。。。。。。。供热蒸汽量高峰时达到每小时90吨以上，，，，，，，每吨蒸汽背后都是可观的能源和热量。。。。。。。。为了转变这种供暖方式，，，，，，，他们组织到兄弟热电厂进行考察，，，，，，，并请设计研究单位到厂，，，，，，，经过多方论证，，，，，，，决定把2#机进行低真空改造，，，，，，，利用凝汽器低真空运行，，，，，，，提高冷却水温供暖。。。。。。。。目前，，，，，，，2#机已改造投产，，，，，，，仅1至4月份，，，，，，，剔除其他增发因素后，，，，，，，低真空供热技术直接增加发电量近三千万度。。。。。。。。