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鸡西矿业公司 以安全生产责任制为抓手 “点线面体”四维联动 确保安全生产见行见效

“责任重于泰山，，，，，，，责任制是安全生产的灵魂。。。。。。”今年以来，，，，，，，鸡西矿业公司结合企业实际、不断总结生产规律特点，，，，，，，以安全生产责任制为抓手，，，，，，，采取健全安全生产责任制、划清安全生产责任区、推进流程化管理等一系列创新举措，，，，，，，汇聚职工、专业、部室、单位的智慧和力量，，，，，，，有效推动了管理工作触角更“深”、发力更“准”、成果更“实”，，，，，，，为企业安全生产和长远发展提供了有力保障。。。。。。

“煤矿安全生产工作是一个庞大的系统工程，，，，，，，每一个岗位、每一个责任区、每一个专业，，，，，，，都是支撑企业发展壮大不可或缺的一份力量。。。。。。如何将职工岗位这个‘点’，，，，，，，生产、经营等专业这条‘线’，，，，，，，煤矿、厂处、机关各层级责任区这个‘面’和整个企业这个‘体’四者有机统一起来，，，，，，，构建起‘点线面体’汇智聚力的多维格局至关重要。。。。。。”这是该公司对安全生产责任制的一个诠释。。。。。。

今年以来，，，，，，，他们围绕安全生产工作，，，，，，，从制度入手，，，，，，，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，，，，，，，进一步健全安全生产责任体系，，，，，，，构建“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”闭合管理机制。。。。。。首季重新修订了《安全生产责任制》，，，，，，，完善71项安全管理制度，，，，，，，涉及公司31个部门、煤矿78个部门，，，，，，，以及公司机关241个岗位、煤矿435个岗位工种，，，，，，，明确了以煤矿矿长为安全生产第一责任人，，，，，，，副矿长、总工程师分工负责的责任体系。。。。。。与此同时，，，，，，，组织17个地面厂处单位编制内含所有岗位工种的《安全生产责任制》，，，，，，，实现全公司安全生产责任制全覆盖。。。。。。使基层单位点、线人员明确本岗位需要负责哪些工作、需要承担什么责任，，，，，，，做到定事、定岗、定人、定责，，，，，，，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全责任落实体系。。。。。。

从以往煤矿检查反馈问题看，，，，，，，责任不清、追责不到位是导致煤矿各项措施落实不力的根本原因，，，，，，，是制约安全生产的突出矛盾，，，，，，，也是必须立即整改的关键问题。。。。。。针对这一方面问题，，，，，，，他们提出了强化安全生产责任区，，，，，，，要求各基层单位做到知责明责、履责问责，，，，，，，绷紧责任落实链条，，，，，，，划清安全生产责任区，，，，，，，全面全方位压实安全生产责任。。。。。。

安全生产责任区是指依照安全生产法律法规和企业规章制度，，，，，，，由企业内部划分的、明确安全生产责任和管理范围的工作区域。。。。。。根据各专业特点分解安全任务，，，，，，，推动安全管理措施落实，，，，，，，确保责任区域不发生安全生产事故，，，，，，，实现安全包保目标。。。。。。

今年，，，，，，，他们在健全岗位责任制的基础上还从基层、基础、基本功“三基”抓起，，，，，，，以责任区域划分为重点，，，，，，，全面推行网格化包保、清单化管控，，，，，，，明确矿井上下所有区域安全主体、日常安保、安全监管三项责任，，，，，，，确保责任落实横向到边、纵向到底，，，，，，，连线成面。。。。。。与以往不同的是除了生产区域的划分外，，，，，，，他们还以技术管理岗位职责范围为依据划分责任区，，，，，，，通过组织开展技术攻关，，，，，，，推广应用创新成果，，，，，，，促进区域安全生产技术改进、管理水平提升，，，，，，，不断提高安全防范能力。。。。。。

“健全岗位责任制是基础。。。。。，，，它为每个‘点’赋予了清晰的安全生产职责，，，，，，，使各项规定能够得到准确落实；；；；；；；推进流程化管理是关键，，，，，，，它维护各条‘线’之间的顺畅运转和高效协同，，，，，，，保障安全生产的连续性和稳定性；；；；；；；划分安全生产责任区，，，，，，，是具体的实施管理手段，，，，，，，通过对‘面’的细致分解和具体安排，，，，，，，确保整个安全生产网络严密有效。。。。。。”鸡西矿业公司安全监察局常务副局长李金财说。。。。。。

下一步，，，，，，，他们将继续推进各单位落实全员安全生产责任制，，，，，，，加强对安全生产责任落实情况的监督检查和考核问责，，，，，，，对责任不落实、工作不到位的，，，，，，，严肃追究相关人员的责任。。。。。。多点发力、形成合力，，，，，，，全方位营造人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全的浓厚氛围，，，，，，，促进企业改进安全生产管理，，，，，，，改善安全生产条件，，，，，，，提升安全生产水平，，，，，，，真正实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。。。。。。