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鹤岗矿业公司富力矿党委 扎实推进“3+1”队伍建设

在国庆佳节即将来临之际，，，，，，鹤岗矿业公司富力矿党委积极行动，，，，，，深入开展“3+1”队伍建设，，，，，，持续巩固“能力作风建设年”和“全面综合整顿工作作风百日会战”成果，，，，，，为顺利完成全年安全生产工作任务目标提供坚实保障，，，，，，以实际行动为国庆献礼。。。。。。。。

廉洁，，，，，，是干部的立身之本。。。。。。。。他们要求加强对本单位干部职工的教育、管理和监督，，，，，，把纪律挺在前面，，，，，，发现问题及时提醒，，，，，，做到抓早抓小、防微杜渐。。。。。。。。严格遵守各项纪律规定，，，，，，执行干部入井带班制度，，，，，，严守工作纪律和廉政纪律。。。。。。。。正确行使手中的权力，，，，，，严禁违规吃请和“勒拿卡要”。。。。。。。。对违反工作纪律的职工严肃批评教育，，，，，，情节严重的坚决执行纪律，，，，，，使纪律处分、组织调整成为警示震慑干部职工的重要手段。。。。。。。。

公道，，，，，，是干部的行为准则。。。。。。。。言行一致、行为端正、做事耿直，，，，，，出于公心、公平公正公开，，，，，，是他们对干部的要求。。。。。。。。注重干部品格、胸怀、能力培养，，，，，，坚持任人唯贤、唯才是举，，，，，，把想干事、能干事、干成事的干部选拔出来。。。。。。。。以确？？？？？？蠊ど】岛推笠蛋踩⒄刮滓霸穑，，，，，认真开展安全检查，，，，，，严禁弄虚作假。。。。。。。。加强日常管理，，，，，，对不良现象和行为敢抓敢管，，，，，，严肃追究脱岗漏岗、违章作业等违反劳动纪律行为的单位和个人责任。。。。。。。。

能力，，，，，，是干部的必备素养。。。。。。。。他们坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，，，，，，通过学习开阔眼界、拓宽视野、丰富知识，，，，，，提升本领。。。。。。。。加强政治学习，，，，，，提升政治能力，，，，，，发挥大政工体系作用。。。。。。。。强化职工法治培训和纪律教育，，，，，，组织安监人员专业培训和技能提升，，，，，，开展“一通三防”专业知识培训，，，，，，坚持岗位传帮带，，，，，，加快提升新工人岗位技能、掌握业务知识。。。。。。。。

业绩，，，，，，是干部的价值体现。。。。。。。。围绕企业发展目标方向，，，，，，在各项工作上取得新突破、新业绩。。。。。。。。抓好工作细节，，，，，，保持精细化工作态度。。。。。。。。在安全检查中敢抓敢管敢罚，，，，，，提升矿井安全质量。。。。。。。。抓实队伍建设，，，，，，提高工作质效。。。。。。。。坚定信心和决心，，，，，，深入现场解决问题，，，，，，高质量完成工作任务。。。。。。。。从严管理，，，，，，从严问责，，，，，，减少“三违”现象，，，，，，杜绝工伤事故。。。。。。。。

形象，，，，，，是干部的外在展示。。。。。。。。坚持以上率下，，，，，，树立自身良好形象，，，，，，营造风清气正、干事创业的发展环境。。。。。。。。注重自身修养，，，，，，树立党员干部良好形象。。。。。。。。引领干部职工热爱矿山、扎根矿山，，，，，，保持昂扬斗志和工作热情。。。。。。。。全身心到煤矿事业，，，，，，做到履职尽责、担当有为。。。。。。。。追求一流目标、一流业绩，，，，，，以优秀的人格魅力赢得信任和支持。。。。。。。。提升意识，，，，，，与职工群众“站在一起、想在一起、干在一起”。。。。。。。。

部署，，，，，，是抓好工作的保证。。。。。。。。为确保“3+1”队伍建设活动取得实效，，，，，，他们提出了严格的工作要求。。。。。。。。严格落实责任，，，，，，成员单位主动承接上级部署，，，，，，加大执纪纠风力度，，，，，，基层单位加强管理，，，，，，抓好干部职工教育，，，，，，转变工作作风，，，，，，确保安全生产和秩序稳定。。。。。。。。强化宣传引导，，，，，，坚持正确舆论导向，，，，，，充分发挥新媒体作用，，，，，，宣传百日会战进展成效，，，，，，树立党员干部新风气和企业改革发展新形象。。。。。。。。强化督导检查，，，，，，组织机关人员定期、不定期巡查检查，，，，，，将活动方案要求作为检查重要内容，，，，，，抓好现场检查，，，，，，督促问题整改，，，，，，杜绝敷衍了事、走过场。。。。。。。。