双鸭山矿业公司东荣一矿紧紧围绕“夯基础、上标准、抓长远、促发展”总体思路,,,,,,,强力推进安全生产标准化建设,,,,,,,从大处着眼、小处着手,,,,,,,精准发力,,,,,,,全面压实安全生产责任,,,,,,,锚定精品工程建设目标,,,,,,,以提质增效、精细化管理为重点,,,,,,,全面提升安全生产标准化建设水平,,,,,,,不断夯实安全生产基础,,,,,,,助力矿井安全高效发展。。。。。。。。
坚持“顶层设计” 转变思想提标准
他们牢固树立“让标准成为习惯、让习惯符合标准”的理念,,,,,,,通过强化思想教育、加强细节管理、严格动态考核,,,,,,,不断提升安全生产标准化建设工作标准。。。。。。。。成立了以党委书记、矿长为组长的领导小组,,,,,,,明确职责分工,,,,,,,形成主要领导统筹、分管领导推进、区队落实的标准化管理体系。。。。。。。。利用矿安全办公会、每日早安全会、区队班前会、“每日一题”等形式“分层式”学标准,,,,,,,加强全矿管理人员和岗位作业人员对标准的理解和认知。。。。。。。。
坚持“以点带面” 抓实培训增能提素
他们以“精准培训、按需培训”为导向,,,,,,,持续抓好“一员两长”及从业人员培训,,,,,,,通过以考促学、以学促能,,,,,,,引导广大职工熟练掌握自身岗位操作流程核心要素。。。。。。。。通过组织开展多种形式的标准学习、技能培训、岗位练兵、技术比武等活动,,,,,,,使标准作业流程入脑入心,,,,,,,确保理论与实操水平“双提升”。。。。。。。。将安全生产标准化学习内容纳入职工岗位应知应会范畴,,,,,,,结合各工种岗位职责、安全风险、管控措施、作业流程和应急处置等内容,,,,,,,修订完善岗位作业流程。。。。。。。。坚持安全文化理念渗透,,,,,,,通过“现身说法”、观看警示教育片、制作警示牌板、打造安全文化长廊、召开安全座谈会等方式,,,,,,,积极营造“我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责”的安全文化氛围。。。。。。。。
坚持“精益求精” 内外兼修促安全
持续推进“精细化”管理,,,,,,,构建安全生产标准化长效机制,,,,,,,制定标准、责任到人、细化分工,,,,,,,以横向到边、纵向到底、全覆盖的方式,,,,,,,采取“日检查、周总结、月验收”等有效举措,,,,,,,对现场作业、工程质量达标等方面进行自查自改,,,,,,,引导全员自觉养成“干标准活、上标准岗”的良好习惯,,,,,,,进一步推动安全生产标准化工作向“日常;;;;;;;薄熬富甭踅。。。。。。。。把施工质量作为标准化工作的重中之重,,,,,,,大力创建“采掘工作面、硐室、线路”等一系列精品工程,,,,,,,从施工现场顶板支护锚固可靠、线缆管路吊挂符合标准、安全设施配备齐全、物料定点码放、牌板布置有序等方面入手,,,,,,,巷道一米一米推进,,,,,,,设备一台一台亮化,,,,,,,不断强化内在质量,,,,,,,让每一个作业现场都实现动态达标,,,,,,,做到“开工即达标,,,,,,,完工即精品”。。。。。。。。
坚持“齐头并进” 矿区环境展新颜
绿植环绕的园林、风景如画的凉亭、波光艳影的喷泉、设施齐全的健身广场、整齐划一的停车区域……从空中俯瞰矿区,,,,,,,蓝天与矿区辉映、白云与矿区共融,,,,,,,景色错落别致。。。。。。。。近年来,,,,,,,该矿党委以打造“美丽矿区”为主线,,,,,,,以改善职工生活环境,,,,,,,满足职工对物质文化和精神文化需求为努力方向和目标,,,,,,,对矿区进行植树绿化,,,,,,,打造文化长廊,,,,,,,完成了对职工食堂、浴室、篮球场等矿内环境改造工作,,,,,,,职工满意度不断提升。。。。。。。。聚焦职工所需所盼,,,,,,,办实事、解难题、强保障,,,,,,,切实让职工看到变化、获得实惠,,,,,,,进一步提升广大职工的归属感、幸福感和满意度,,,,,,,为矿井长远发展奠定坚实基础。。。。。。。。