美高梅

龙江人·奋斗者｜苗澍：向下扎根 向善而行

17年从一业而精，，，，，，11载助学而不辍。。。。。。，，，，在苗澍17年的职业生涯里，，，，，，“坚守”和“坚持”两个关键词始终与其相伴相随。。。。。。。

苗澍，，，，，，美高梅集团七台河矿业公司龙湖煤矿副总工程师。。。。。。。17年间，，，，，，他多次放弃高薪高职，，，，，，坚守矿山生产一线，，，，，，怀着一颗“匠心”，，，，，，埋头苦干、勇于创新；；；；；；11年间，，，，，，他克服诸多困难，，，，，，持续资助困难学子，，，，，，用爱心照亮他们的求学路。。。。。。。“七台河市最美青工”“龙江好人”“集团公司劳模标兵”，，，，，，在苗澍荣誉加身的背后，，，，，，闪烁着煤矿职工“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神光芒。。。。。。。

17年匠心筑梦

“煤矿干部都很拼，，，，，，我不是特例。。。。。。。”“爱心助学的事别提了，，，，，，没啥可说的。。。。。。。”初次接受采访时，，，，，，苗澍脸上写满了“婉拒”。。。。。。。

再次见到苗澍时，，，，，，他刚刚升井，，，，，，脸上除了汗水还有少许煤灰，，，，，，安全帽上的“共产党员”四个字格外醒目。。。。。。。

早上开会安排工作，，，，，，入井指导安全生产工作，，，，，，12时左右升井，，，，，，下午审批规程、研究技术工作，，，，，，针对井下发现的断层构造查看图纸，，，，，，调整技术方案，，，，，，及时解决生产过程中发现的问题，，，，，，使巷道设计和施工更加合理、安全高效。。。。。。。苗澍每天的工作安排得满满的。。。。。。。

苗澍与矿工雕像合影

苗澍所在的龙湖煤矿地质条件复杂，，，，，，煤层块段小。。。。。。，，，，断层褶曲多，，，，，，巷道施工难度大，，，，，，搬家跳面频繁，，，，，，生产接续紧张。。。。。。。身为掘进副总工程师，，，，，，苗澍每月入井都在25次以上，，，，，，遇到技术难题，，，，，，在井下待上一天一宿更是常事，，，，，，是一名不折不扣的“工作狂”。。。。。。。

苗澍大学毕业后便来到龙湖煤矿工作。。。。。。。17年间，，，，，，他在煤矿安全生产一线摸爬滚打，，，，，，采、掘、机、运、通等工作没能难住他，，，，，，从技术员到副区长、采区区长、矿副总工程师，，，，，，一步步稳扎稳打，，，，，，从一名“新兵”成长为身经百战的“老将”。。。。。。。

5时30分从家出发，，，，，，8时入井，，，，，，16时升井，，，，，，休息至凌晨再次下井，，，，，，第二天8时升井，，，，，，15时再入井……苗澍说，，，，，，这种倒班方式叫“倒紧班”。。。。。。。工作最忙时，，，，，，他14天没能回家。。。。。。。

“加班加点、没黑没白地在井下摸爬滚打，，，，，，很多煤矿干部都这样。。。。。。。”苗澍说。。。。。。。

通过施工300米全岩石门，，，，，，为龙湖煤矿二井成功找到44#右翼煤层，，，，，，实现两翼开采、交替生产；；；；；；改造龙湖矿二井四片巷道，，，，，，成功安装该矿直属井系统第一套连续化运输设备和高档普采设备，，，，，，在安全高效的基础上，，，，，，使煤炭产量提高了三倍。。。。。。。

苗澍一步一个脚印。。。。。。，，，，不断攻克一个又一个技术难题。。。。。。。

2017年8月，，，，，，苗澍迎来职业生涯一次重要挑战：担任龙湖煤矿南二采区区长。。。。。。。南二采区共有职工130多人，，，，，，月生产煤炭不足2000吨，，，，，，工伤休治职工多，，，，，，人心涣散。。。。。。。面对这块“烫手山芋”，，，，，，很多经验丰富的老区长都不愿意接手。。。。。。。“作为党员，，，，，，我应该到一线，，，，，，到更艰苦、更需要我的地方去。。。。。。。”苗澍力排众议，，，，，，接下这个挑战。。。。。。。

走马上任后，，，，，，苗澍一边科学组织煤炭生产、制定激励政策，，，，，，一边做职工思想工作。。。。。。。他把安全生产工作责任细化、量化到人头，，，，，，坚持公开公正公平分配工资，，，，，，让职工多挣钱、挣安全钱。。。。。。。在严格管理和政策激励之下，，，，，，南二采区安全生产工作逐渐步入正轨，，，，，，职工工作积极性日益提高，，，，，，创出了60度急倾斜薄煤层月生产煤炭万余吨的佳绩。。。。。。。这期间，，，，，，年轻的苗澍却生生熬出了白发。。。。。。。

管理这一摊有何诀窍？？？？？？？？“以制度约束人，，，，，，以德服人。。。。。。。”腼腆、低调的苗澍憨笑着回答记者。。。。。。。

调任龙湖煤矿开拓三区区长后，，，，，，苗澍大胆推进应用“四新”技术，，，，，，淘汰耙斗机，，，，，，推广应用扒渣机和侧卸铲车。。。。。。。担任龙湖煤矿分管掘进工作的副总工程师后，，，，，，苗澍又一头扎进技术管理工作中。。。。。。。为了方便服务生产、提高回采率、降低成本，，，，，，苗澍反复查看图纸、查找资料，，，，，，夜以继日地改进施工方案，，，，，，不断优化每一项技术工作，，，，，，力求科学合理。。。。。。。

功夫不负有心人。。。。。。。2023年，，，，，，龙湖煤矿施工巷道27000余米，，，，，，未出现过一次技术失误，，，，，，全年各类巷道50余次贯通精准无误差；；；；；；在二水平西六采区68#煤层左二片顺槽成功应用龙湖煤矿首套综掘设备，，，，，，提高了生产效率和单进水平。。。。。。。

“苗澍分管掘进技术工作后，，，，，，不断优化设计，，，，，，用最少的掘进进尺圈最多的煤量，，，，，，让职工作业省力又安全，，，，，，为企业降低成本、增加了效益。。。。。。。”龙湖矿总工程师席文才说。。。。。。。

而在此期间，，，，，，苗澍也不断面对新的考验：相继拒绝了国内几家大型煤企向其抛来的“橄榄枝”，，，，，，尤其是在面对鸡西市应急管理部门的一纸调令时，，，，，，思虑再三，，，，，，忍痛放弃，，，，，，“17年的工作经历，，，，，，让我深深爱上了龙湖矿，，，，，，爱上了七煤。。。。。。。我真心舍不得七煤，，，，，，舍不得我的矿工兄弟。。。。。。。”

坚守，，，，，，攻坚，，，，，，创新，，，，，，是苗澍给予七煤最郑重的承诺。。。。。。。

苗澍与受资助学生在一起

11载爱心助人

今年3月的一天中午，，，，，，苗澍刚升井，，，，，，就急急忙忙地向龙湖煤矿党委书记孙维斌请一下午假。。。。。。。孙维斌有些好奇，，，，，，什么事能让这个“工作狂”请假呢？？？？？？？？

原来，，，，，，苗澍是回母校勃利县高级中学参加捐资助学活动。。。。。。。每年开学季，，，，，，苗澍都会向大凉山的一个账户上打600元的助学金，，，，，，11年来从未失约。。。。。。。

“苗叔叔，，，，，，谢谢您一直以来对我的支持和帮助，，，，，，我这学期数学考了92分……”刚刚升井的苗澍，，，，，，念着孩子们的来信。。。。。。。从声音里，，，，，，能感受到他的快乐。。。。。。。

学生时代体会过贫穷的苗澍，，，，，，发自内心地想为困难学生尽一份力。。。。。。。

2013年，，，，，，收入并不高的苗澍通过同学引荐加入“爱心是一颗美丽的种子”助学公益群，，，，，，并参与“风雨同舟志愿者联盟”的一些爱心活动，，，，，，为山区的困难孩子送去钱物，，，，，，资助勃利县高级中学的寒门学子，，，，，，11年来从未间断，，，，，，少则三五百元，，，，，，多则上千元。。。。。。。这份爱心，，，，，，从苗澍每月1000多元工资时便已开始。。。。。。。随着收入逐渐增加，，，，，，他捐资的数额也在不断增长。。。。。。。

资助白血病患儿，，，，，，给离世职工父母送钱物，，，，，，为困难职工子女捐款……苗澍用实际行动传递爱心，，，，，，影响和带动了身边的同事及朋友加入到爱心公益活动中。。。。。。。

眼中有光，，，，，，脚下有路，，，，，，心中有爱，，，，，，苗澍用17年的摸爬滚打见证着火热的“乌金之恋”，，，，，，以百折不挠的坚定信念诠释了一位煤矿干部的耿耿初心。。。。。。。

（视频由七台河矿业公司提供）

• 通讯员：邢秀芬；；；；；；记者：赵吉会；；；；；；摄影：耿闻；；；；；；编辑：王佳琦；；；；；；审核：王枫；；；；；；统筹：杨国华