矿建公司围绕安全生产重点工作,,,,,,强化安全警示教育,,,,,,狠抓现场管理,,,,,,严控薄弱环节,,,,,,堵塞安全漏洞,,,,,,推动各项安全管控措施落实落地。。。。。。。。
强化安全生产责任落实。。。。。。。。他们制定责任分工清单,,,,,,明确各级安全生产责任,,,,,,并进行公示,,,,,,真正做到责任落实到人、到岗。。。。。。。。牢牢把住现场安全关键环节,,,,,,带班领导、班组长、安全员从隐患排查、现场管理等细节着手,,,,,,靠前指挥,,,,,,提前研判,,,,,,及时解决现场安全生产难题,,,,,,把人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素管控在现场。。。。。。。。
常态化组织安全生产警示教育。。。。。。。。他们让警示教育进生产一线、进班组,,,,,,通过班前课安全事故案例讲解、安全必知必会明白卡问答等活动,,,,,,开展全员安全警示教育工作,,,,,,利用牌板、宣传栏、微信公众号等平台,,,,,,进行全员宣贯、重点强调,,,,,,营造浓厚氛围,,,,,,通过警示教育找准安全生产问题症结,,,,,,深刻吸取事故教训,,,,,,切实落实责任,,,,,,做到“知风险、明职责、会操作、能应急”,,,,,,真正将警示教育成果转化为安全生产“硬成效”。。。。。。。。
他们持续完善以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为核心的安全生产标准化管理体系。。。。。。。。以风险辨识管控为基础。。。。。。。,,,,,定期开展全员全覆盖隐患排查,,,,,,严格执行安全风险辨识评估、管控、公告和报告,,,,,,实行岗位风险告知制度,,,,,,人手一张告知卡片,,,,,,明确工作区域风险、岗位职责和注意事项,,,,,,增强职工风险意识和防控能力,,,,,,让职工熟知岗位风险及管控措施,,,,,,做到人人知风险、全员控风险。。。。。。。。