美高梅

集贤矿

完善激励措施 激发内生动力

集贤矿不断加强内部市场化管理体系建设，，，，，完善激励措施，，，，，充分调动职工安全生产积极性，，，，，为实现各项工作目标任务提供坚实保障。。。。。。。。

为进一步提高生产效率，，，，，体现多劳多得，，，，，该矿定期组织工资管理、市场化考核等部门人员深入到各采掘段队班前，，，，，扎实推进内部市场化采掘小班正规循环工资分配班清班结工作。。。。。。。。专人跟三班监督小班正规循环工资上墙情况，，，，，确保采掘小班工资分配更加合理、公开透明、上墙及时。。。。。。。。同时，，，，，对企业形势任务和相关激励政策进行深入宣传，，，，，让职工“干放心活、挣放心钱”，，，，，全面调动采掘干部职工生产积极性和主动性。。。。。。。。同时，，，，，为缓解生产单位后配套工作压力，，，，，根据生产实际，，，，，建立完善生产服务激励机制。。。。。。。。抽调辅助和地面单位相关人员，，，，，组建两支生产服务队，，，，，全力以赴支援采掘后配套服务。。。。。。。。生产服务队重点完成采掘段队每天出现的尾工零活、皮带清货、设备维修、质量达标、生产物资运送等零散工作量，，，，，被服务单位以内部市场化工资对完成工作量进行结算，，，，，按照市场化兑现奖励。。。。。。。。这一措施，，，，，既节省了采掘一线劳动用工，，，，，缓解了采掘生产压力，，，，，又提高了辅助和地面人员收入。。。。。。。。

（张忠原）