人才是立企之基、兴企之源、强企之本,,,,,,是推动企业高质量发展的第一资源。。。。。。一年来,,,,,,美高梅双鸭山矿业公司东荣二矿党委坚持以党的二十大精神为指引,,,,,,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,,,,,,以学在深处、做在实处、走在前列的奋斗姿态,,,,,,推动各项工作提速提效,,,,,,努力在完成全年工作任务上展现新作为,,,,,,全力推进“三化”队伍建设。。。。。。
夯实“学”的基础 凝聚思想共识
该矿党委通过中心组学习、“第一议题”“三会一课”、专题学习研讨等形式,,,,,,从领导班子到党员干部、职工群众,,,,,,层层开展政治理论和形势任务教育,,,,,,建立两级班子带头学、基层支部规范学长效机制,,,,,,在学懂弄通做实上下功夫,,,,,,教育引导党员干部对党忠诚,,,,,,坚定政治立场,,,,,,做到爱党、爱国、爱企,,,,,,为建设“革命化”队伍打牢基础。。。。。。教育引导职工认清企业发展形势,,,,,,转变思想观念,,,,,,通过思想观念现代化推动企业高质量发展。。。。。。在组织多种形式“线下”学习的同时,,,,,,组织全矿党员干部通过“学习强国”“龙江先锋”等网络“线上”学习平台,,,,,,深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,,,,,,做到多形式、分众化、全覆盖,,,,,,增强学习贯彻的思想自觉和行动自觉,,,,,,推动学习贯彻深入基层、深入职工、深入人心。。。。。。同时,,,,,,利用广场大屏幕、井口电子屏,,,,,,制作宣传条幅等,,,,,,加大宣传力度,,,,,,形成宣传教育强势。。。。。。精心开展宣讲活动,,,,,,组织党群骨干、金牌家属到基层宣讲,,,,,,通过到区(队)、进班组,,,,,,与职工面对面交流、分享学习体会,,,,,,及时把习近平总书记重要讲话重要指示精神传递到职工群众中去。。。。。。
拓宽“做”的途径 激发队伍活力
健全班组长培养使用制度,,,,,,充分赋予班组长“五项权力”,,,,,,大力推进“双培工程”,,,,,,建立班组长人才库,,,,,,将班组长纳入干部管理范畴,,,,,,实行备案管理。。。。。。加强标准化党支部建设,,,,,,推进“一支部一品牌”工作落实,,,,,,进一步提升服务质量、树立良好形象。。。。。。该矿后勤科党支部结合工作实际,,,,,,开展尽心、贴心、精心、暖心、细心“五心”活动,,,,,,教育引导广大党员热情服务,,,,,,融入职工群众,,,,,,激发队伍活力,,,,,,为建设“四个现代化”新双矿贡献力量。。。。。。为进一步落实党建工作与企业中心工作深度融合,,,,,,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,,,,,,该矿皮带队党支部结合工作实际,,,,,,开展党员争安全之星、学习之星、创效之星活动,,,,,,坚持上标准岗、干标准活,,,,,,实现岗位规范操作。。。。。。同时,,,,,,引导职工树立“省下来的就是赚到的理念”,,,,,,在节支创效上当能手,,,,,,实现效益最大化。。。。。。
加大“督”的力度 提高工作效能
为进一步发挥基层党支部和党员的示范辐射带动作用,,,,,,该矿党委对标准化党支部开展分级管理评比,,,,,,通过典型带动辐射,,,,,,发挥先进带后进的“联带”和骨干带群众的“结亲”效应,,,,,,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。。。。。。抓实党风廉政建设,,,,,,全面履行从严治党主体责任,,,,,,深入开展能力作风建设“工作落实年”、清廉双矿建设等活动,,,,,,常态化抓好党风廉政教育和廉洁文化建设,,,,,,创建廉洁文化阵地、廉政文化教育园地、廉政文化走廊,,,,,,厚植廉洁文化,,,,,,涵养风清气正政治生态。。。。。。坚持把基层党支部作为培养人才的重要摇篮,,,,,,实施“双培双提升”举措,,,,,,搭建“练兵台”,,,,,,采取以老带新、以考代训、督促自学等方式,,,,,,因人施策,,,,,,分类培养,,,,,,加快培养一支既懂理论又重实践的队伍。。。。。。突出强基础、抓过程,,,,,,通过党建与安全生产、提质增效、企业文化深度融合,,,,,,集众智、强管理、搭载体,,,,,,凝聚人才队伍建设正能量。。。。。。