虹焱热电公司党委：强基固本 加强职工队伍建设
虹焱热电公司党委
强基固本 加强职工队伍建设
虹焱热电公司党委紧紧围绕打造革命化、现代化、正规化队伍的重点任务，，，，， ，，强化职工培训提素工作，，，，， ，，切实将全员思想统一到建设“四个现代化”新双矿的战略布署上来。 。。。。
该公司现有三级培训，，，，， ，，分别是公司级安全培训、工区级专业知识培训和班组级实际操作培训。 。。。。特种作业人员、其他从业人员培训合格率、持证率达到100%。 。。。。去年以来共开展干部业校培训87期，，，，， ，，培训719人次；；； ；；；；开展从业人员安全培训16期；；； ；；；；开展领导干部上讲台12期，，，，， ，，主要讲授法律法规、安全操作规程及安全、政工、技术、经营管理等系统课程。 。。。。？？ ？？？？怪Р渴榧桥嘌蛋嘁黄；；； ；；；；检修期间职工全员轮训3期；；； ；；；；参加应急管理局一般单位负责人和安全员培训6人。 。。。。在岗人员全员参加“学习兴矿”系统学习，，，，， ，，全面提高了全员素质和安全意识。 。。。。在从业人员全员素质提升考试中，，，，， ，，全部合格。 。。。。该公司建立完善管理、技术、技能、政工等各类人才培养机制，，，，， ，，深入开展“大学习、大练兵、大比武”活动3次，，，，， ，，参加人员 68 人。 。。。。？？ ？？？？故Υ焦こ蹋，，， ，，建立技师工作站、完善创新工作室，，，，， ，，实施精兵强企战略，，，，， ，，做好人才引进、培养、管理、使用各环节，，，，， ，，让各类人才成长进步有机会、有舞台、有待遇。 。。。。
该公司还注重发挥班子的领头雁作用，，，，， ，，每月按时召开政工例会，，，，， ，，专题研究职工培训和业校教学工作。 。。。。培养选配有知识、有能力的年轻干部，，，，， ，，配齐党支部书记，，，，， ，，选调2名年轻有为的复合型人才，，，，， ，，充实到支部书记岗位上来，，，，， ，，优化班子结构，，，，， ，，强化班子管理，，，，， ，，完善评价体系，，，，， ，，把职工培训工作抓在日常、严在经常，，，，， ，，使职工队伍业务素质不断提高，，，，， ，，为实现企业扭亏增盈提供了智力支持。 。。。。
（邵瑞萍）
