东荣二矿党委：“三抓 三治”补短板强根基
东荣二矿党委
“三抓 三治”补短板强根基
东荣二矿党委始终坚持人民至上、生命至上，，，，，，，围绕“忠诚、科学、严谨、精致”建井精神，，，，，，，落实落细安全生产主体责任和安全管理制度，，，，，，，“抓思想、抓落实、抓追责”健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，，，，，，，加强重大灾害治理工作，，，，，，，有效防范各类安全风险，，，，，，，呈现安全稳步发展的新局面。 。。。。
抓思想建设，，，，，，，治“松”提正气。 。。。。该矿党委要求广大党员干部进一步加强防灾治灾理论学习，，，，，，，增强大局意识、责任意识和进取意识，，，，，，，定期组织召开座谈会、反思会和风险管控通报会等，，，，，，，在思想和行动上做到令行禁止。 。。。。认真落实每天早调度会通报全矿圆班风险管控及不文明生产行为，，，，，，，安监科跟踪整改各类风险隐患，，，，，，，限制整改时间。 。。。。利用广场大屏、出入井口大屏循环播放不文明生产图片视频等，，，，，，，进一步明晰安全生产综合监管和专线干部责任监管。 。。。。专线领导坚持问题导向与系统治理，，，，，，，以解决矿井安全发展突出问题为目标，，，，，，，重点围绕安全基础管理，，，，，，，进班前、跟入井、靠现场，，，，，，，切实消除安全监管盲区，，，，，，，实现全年杜绝各类事故的整治目标。 。。。。时刻绷紧安全生产这根弦,始终把安全生产工作的重任记在心头、扛在肩上、抓在手中。 。。。。
抓责任落实，，，，，，，治“庸”提能力。 。。。。安全生产工作贵在持之以恒，，，，，，，保证一时一刻的安全并不难，，，，，，，难的是将安全形势持之以恒的保持下去。 。。。。该矿党委从提高干部职工综合素质和技术能力水平入手，，，，，，，全面加强干部职工安全知识能力的培养，，，，，，，同时，，，，，，，结合领导班子学习、个人学习和组织学习，，，，，，，区段队苦练内功，，，，，，，不断提高自身工作能力，，，，，，，做好本职工作，，，，，，，有针对性地抓好培训学习，，，，，，，激发工作潜力，，，，，，，提高工作效率，，，，，，，全神贯注的抓好安全生产责任落实，，，，，，，抓好安全生产法律法规、规章制度和操作规程落实。 。。。。按照“谁主管谁负责，，，，，，，谁分管谁负责”的要求，，，，，，，以细之又细、严之又严的措施，，，，，，，加强月份和季度业绩考核作为治“庸”的突破口，，，，，，，努力做到“庸”者下、“能”者上的良好局面，，，，，，，全面调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。 。。。。
抓责任追究，，，，，，，治“懒”提效率。 。。。。该矿党委严格按照“有责必问、有错必究”的原则，，，，，，，坚决根除“干好干坏一个样，，，，，，，今天干明天干都行”的懒惰意识，，，，，，，坚决杜绝办事拖沓、萎靡不振、工作懈怠的消极行为，，，，，，，强化隐患闭环管控和责任追究，，，，，，，对责任不明确、工作不落实、履职不到位的科室和个人，，，，，，，进行警示和问责。 。。。。对工作失职、失察的干部，，，，，，，从重从严考核问责，，，，，，，以抓考核、抓问责，，，，，，，实现抓落实。 。。。。完善生产安全奖惩、安全绩效考评机制，，，，，，，严惩由于工作不到位、制度执行不到位、履职不到位造成安全事故或经济损失的科室和个人。 。。。。进一步完善党员干部管理办法，，，，，，，把服务基层、服务发展、服务职工作为基本要求，，，，，，，把深入一线、深入现场、深入职工作为一项基本功。 。。。。；；；；；；；及诰匆怠⒂掠诜钕椎木，，，，，，，引导广大干部职工克服惰性心理，，，，，，，端正思想作风，，，，，，，提高责任心，，，，，，，增强使命感，，，，，，，恪尽职守，，，，，，，勇于担当，，，，，，，努力为企业发展做出新的贡献。 。。。。
（韩冬）
