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创新引领 匠心传承

——七台河矿业公司龙湖矿“袁安家劳模创新工作室”工作小记

七台河矿业公司龙湖矿“袁安家劳模创新工作室”成立于2014年3月，，，，，在工作室带头人、黑龙江省五一劳动奖章获得者袁安家的带领下，，，，，坚持以劳模为引领，，，，，以创新为核心，，，，，以创效为目标，，，，，结合工作室成员的岗位和专业特长，，，，，开展技术创新、科技攻关、小改小革、修旧利废等活动，，，，，使更多的职工投身于创新工作中，，，，，不断培育创新成果，，，，，永葆创新激情，，，，，为完成各项工作任务提供了有力支撑和技术保障。。。。。。。

解决技术难题的攻关站

“工作室成立以来我深深体会到，，，，，新技术新工艺的推广使用对企业发展有着极大的推动作用，，，，，我要带领创新工作室成员推广好经验、好方法，，，，，把先进经验转化为工作成果。。。。。。。”袁安家说。。。。。。。

工作中，，，，，袁安家加强与劳模创新工作室之间及企业内部的联系，，，，，立足企业难点、重点问题共同开展技术创新、技术攻关，，，，，积极破解难题，，，，，为企业发展提供技术支撑。。。。。。。

这个工作室按照七矿公司提出的加快科技创新、提高机械化程度、建设数字化矿山要求，，，，，在矿井水泵、皮带机、采煤机等矿山设备无人值守、远程控制维修、创新改进等方面进行攻关，，，，，降低设备维修成本，，，，，提高设备运行效率。。。。。。。他们改进矿井局部通风机，，，，，通过查找资料、学习说明书和参考其它遥浚？？？？？？仄鞴ぷ髟，，，，，利用原壳体改装自制遥浚？？？？？？仄，，，，，经过现场多次试验效果良好，，，，，遥浚？？？？？？仄饔梢淮涡允褂酶慕肥褂，，，，，满足了生产需要，，，，，节约了采购资金，，，，，方便了维修，，，，，解决了生产急需问题，，，，，实现了停电声光自动报警。。。。。。。

“按照安全规程规定，，，，，采煤机必须配备瓦斯断电保；；；；；；；ぷ爸，，，，，由于生产日期不同，，，，，老式采煤机没有瓦斯断电保；；；；；；；ぷ爸，，，，，采煤机不能正常使用，，，，，我们真是着急。。。。。。。”袁安家查阅有关瓦斯监测报警断电装置工作原理，，，，，自制工作电路、控制盒，，，，，利用井下通用瓦斯探头进行组合安装，，，，，实现了自制采煤机瓦斯断电自动保；；；；；；；，，，，，为采煤机安全运行提供了保证。。。。。。。

推动技术创新的孵化器

“我们紧紧围绕煤矿一线生产需要，，，，，开展小改小革、修旧利废等活动，，，，，提高了工作效率，，，，，降低了设备维修成本，，，，，实现了创效增收，，，，，为加快企业发展提供了正能量。。。。。。。”袁安家说。。。。。。。

工作中，，，，，袁安家充分发挥丰富的实际经验和专业技术特长优势，，，，，推广大功率设备使用高、低压软启动新项目，，，，，避免了对特殊电机的需求，，，，，降低了生产成本，，，，，加快了龙湖矿自动化、机械化、数字化、信息化发展。。。。。。。

这个工作室自成立以来，，，，，技术攻坚的脚步从未停滞。。。。。。。创新的光芒透过辛勤的汗水，，，，，让每一个想法变得更加务实、更加真实。。。。。。。袁安家和工作室成员李生平密切配合，，，，，历时半年的苦心钻研、多次改进，，，，，把二运皮带机的40千瓦电动机改为15千瓦电滚筒，，，，，并在龙湖矿推广使用，，，，，目前全矿井下使用的二运皮带机达40台（套），，，，，仅电费每天可节省4680元。。。。。。。袁安家和工作室成员贺明艳多次深入煤矿井下现场了解40T刮板运输机尾使用情况，，，，，大胆创新、精心设计，，，，，改造报废的40T刮板运输机链轮，，，，，经过近二个月时间的三次改进，，，，，终于研制成功新的40T刮板运输机加强尾，，，，，在龙湖矿三采区试验成功。。。。。。。每台新的加强尾比改进前节省成本费用1200元，，，，，使用周期延长了2至3倍，，，，，降低了一线职工的劳动强度，，，，，提高了生产工作效率，，，，，目前在龙湖矿和公司部分矿井得到推广使用。。。。。。。工作室的创新范围由单一电器扩大到全矿各专业，，，，，更生厂制新产品种类由近100个品种增加到180多个品种，，，，，维修设备种类由30多种增加到40多种，，，，，尤其是增加了强力皮带机、采煤机、变压器等大型设备维修项目，，，，，每年为更生厂增加产值150多万元，，，，，创新工作室每年完成创新产值100多万元，，，，，节约采购资金60多万元。。。。。。。

传承工匠精神的新平台

为了发挥劳动模范在推进企业改革发展进程中的示范、引领、带头作用，，，，，袁安家以劳模创新工作室为平台，，，，，坚持不断创新观念和岗位争一流信念，，，，，采取师傅带徒弟和集中学习培训相结合方式，，，，，加快培养有专业技能的职工队伍，，，，，全面提高设备维修人员的专业素质，，，，，更好地服务企业健康持续发展。。。。。。。

“近几年，，，，，企业经营进入困难时期，，，，，当时很多设备配件供应商停止供货，，，，，致使大量的PBG-6A高压配电装置无法修复。。。。。。。”袁安家精心钻研、改进、实验，，，，，使现有的高压配电装置保；；；；；；；て魇迪至送ㄓ煤托薷词褂，，，，，既保证了生产需要，，，，，又降低了设备维修成本。。。。。。。几年来，，，，，袁安家劳模创新工作室成员结合岗位实际，，，，，采取修旧利废、小改小革等技术创新形式，，，，，每年完成节支降成产值100多万元。。。。。。。

“作为新时代的劳模，，，，，我觉得不仅要有老黄牛的精神，，，，，要实干，，，，，更重要的是能干、巧干，，，，，营造创新的氛围，，，，，发挥劳模特有的辐射力、影响力和号召力，，，，，让劳模精神一棒又一棒地接力下去、传承下去。。。。。。。”袁安家说。。。。。。。

用劳动筑梦，，，，，用实干圆梦。。。。。。。今年以来，，，，，袁安家荣获集团公司劳动模范、劳模标兵、黑龙江省总工会龙江工匠、黑龙江省总工会职工创新标兵光荣称号，，，，，获得七台河市十大煤城工匠提名奖、黑龙江省总工会五一劳动奖章，，，，，在黑龙江省“五个百万”职工劳动和技能竞赛名师带高徒活动中被选树为好师傅，，，，，真正实现了创新创效、育人成才双丰收。。。。。。。