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鹤岗矿业公司兴安矿党委：创新党建工作推动高质量发展

鹤岗矿业公司兴安矿党委以“红色领航工程”为指引，，，，，，加强党建与中心工作深度融合，，，，，，不断改进创新党建、思想政治工作，，，，，，矿井整体工作呈现稳中攀升、积极向好的发展态势。。。。。

抓住关键环节，，，，，，强化理论学习，，，，，，提高党组织的战斗力。。。。。这个矿党委紧密围绕经济建设中心，，，，，，认真学习贯彻落实党的二十大和省第十三次党代会精神，，，，，，采取多形式、分层次、全覆盖的培训形式，，，，，，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，，，，，，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，，，，，，做到“两个维护”，，，，，，推动学习成果转化为工作落实的强大动力。。。。。深入开展支部创建活动，，，，，，加强基层党组织建设。。。。。坚持“抓巩固、建制度、打基础、上标准”方针，，，，，，对基层党组织从组织设置、支部建设、党员发展等方面进行规范，，，，，，定期检查考核，，，，，，使基层党组织工作步入制度化、标准化、规范化轨道。。。。。加强党员教育培训，，，，，，坚持学政治理论、学管理知识、学科学技术、学法规知识。。。。？？？？？？？？乖谥暗吃迸嘌，，，，，，提高了党员队伍的整体素质。。。。。扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进井区、进班组、进岗位，，，，，，深入开展党员先锋岗、党员责任区、党员挂牌上岗等活动，，，，，，增强了党员服务大局服务职工意识。。。。。一线生产单位设立了“党员安全岗”，，，，，，形成“本岗自保，，，，，，同岗互保，，，，，，上下联保”的创建格局和全方位的安全生产责任体系，，，，，，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。。。。。

坚持以人为本，，，，，，深入实施民心工程。。。。。为缓解职工工作压力，，，，，，丰富职工业余文化生活，，，，，，他们举办了“象棋赛”“健康跑”“篮球赛”等文体活动，，，，，，有效促进了矿井凝聚力、向心力不断提升。。。。。细化和完善了“五必清、六必访、七必谈”内容，，，，，，进一步推动了工作规范开展。。。。。针对职工年龄普遍偏大，，，，，，基础病多见现象，，，，，，为基层单位配备了医疗仪器及急救药品，，，，，，把关心职工身心健康落到实处。。。。。为解决长期以来职工衣物无法得到有效烘干问题，，，，，，增设一套空气源热泵设备，，，，，，职工衣物烘干率达到100%，，，，，，同时，，，，，，在井口处安装24小时饮用热水设备，，，，，，职工幸福感、获得感大幅提升。。。。。修缮工业广场路面、培训大楼粉刷、更换沿线路灯、修整绿植景观带，，，，，，矿容矿貌焕然一新。。。。。

提升党建品牌成色，，，，，，增强党建发展活力。。。。。他们从完善党员活动室入手，，，，，，在重新修缮的基础上，，，，，，为各支部统一制作配发上墙的“党建制度”“党员学习园地”专栏，，，，，，基层党支部活动阵地全部达到了“六有”标准。。。。。通过创“五好”，，，，，，全面提升支部标准化建设水平，，，，，，这个矿党委被列为集团公司党委、省委党建示范点。。。。。