美高梅

党建引领筑根基 提素增能促发展

——选煤公司党委融入中心抓党建带队建聚合力

选煤公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，，，，，，全面贯彻落实党的二十大精神，，，，，，坚持融入中心抓党建带队建，，，，，，以高质量党建引领企业高质量发展，，，，，，为建设“四个现代化”新双矿提供坚强保障。。。。。。

持续深化基层党建工作

深化“一支部一品牌”活动。。。。。。以提升标准化党支部建设质量为重点，，，，，，以深度融合企业生产经营管理工作为中心，，，，，，深入推进11个党支部特色品牌，，，，，，开展“敢为创效、攻坚有我”等特色党建活动，，，，，，标准化党支部达标率100%。。。。。。扎实推进夯基础、上标准，，，，，，强化政工人员素质提升。。。。。。上半年，，，，，，以会代训4次、以查代教26次、以考代培2次、培训政工人员180人次，，，，，，同时开展提素训练，，，，，，强“五基”、上标准，，，，，，对“三会一课”、主题党日等内业一月一检，，，，，，实行闭合整改。。。。。。扎实开展党内活动，，，，，，在活动中把实效放在第一位，，，，，，常态化开展逢“3”上岗查隐患活动，，，，，，上半年党员上岗查隐患18次，，，，，，查出隐患70条，，，，，，全部闭合整改。。。。。。

持续推进职工队伍建设

加强安全培训，，，，，，提供日常培训质量。。。。。。上半年开展四级培训159人次，，，，，，特殊工种和管理人员外委培训15人次，，，，，，领导干部上讲台12次，，，，，，培训485人次，，，，，，开展干部业校33期，，，，，，培训667人次。。。。。；；；；；罨嘌敌问剑，，，，，加强手指口述训练，，，，，，每天训练60至70人次，，，，，，加强现场考教，，，，，，每月初级以上管理人员每人考问不少于20人次，，，，，，班前培训1656人次。。。。。。“师带徒”活动持续推进。。。。。。共有20名师傅和35名徒弟，，，，，，每月对师带徒活动进行检查督导，，，，，，查找活动过程中存在的问题短板和经验做法，，，，，，及时反。。。。。。，，，，，对师徒进行考核，，，，，，合格后兑现津贴。。。。。。

持续加强党风廉政建设

抓实廉洁教育，，，，，，筑牢思想防线，，，，，，开展不违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”承诺、包保签字仪式和节前集体廉政谈话，，，，，，集体廉政谈话75人，，，，，，重点岗位人员单独谈话46人。。。。。。抓责任落实，，，，，，增强履职意识。。。。。。年初召开党委会研究党风廉政建设工作，，，，，，查不足、定措施，，，，，，明确目标任务，，，，，，与11个党支部签订了党风廉政建设责任状，，，，，，与148名党员签订廉洁从业承诺书。。。。。。抓合规管理筑堤坝。。。。。。严肃党内政治生态，，，，，，两级班子严格执行民主集中制，，，，，，利用党委会、支委会研究“三重一大”问题，，，，，，上半年研究“三重一大”问题25个。。。。。。抓追责问责筑牢规矩意识，，，，，，开展超标办公室检查，，，，，，对4名由于人员变动产生的超标准办公室进行了调整。。。。。。加大各级领导干部带班值班监督检查力度，，，，，，监察部门联合安检、武保不定期到基层单位开展夜查活动，，，，，，重点检查值带班干部在岗情况，，，，，，上半年开展纪律作风检查16次。。。。。。运用第一种形态约谈5人。。。。。。

持续筑牢以职工为中心发展思想

常态化开展“我为群众办实事”活动。。。。。。今年共确定办实事项目12个，，，，，，目前已完成2个。。。。。。常态化开展“送温暖”活动，，，，，，上半年慰问职工49人次，，，，，，发慰问金4.48万元。。。。。。持续开展小型多样主题活动，，，，，，上半年开展了猜灯谜和户外拓展训练等活动，，，，，，参加273人次。。。。。。

船到中流浪更急，，，，，，风雨过后见彩虹。。。。。。该公司党委持续聚焦“四个现代化”和“三化”队伍建设，，，，，，扎实开展主题教育、深化能力作风建设“工作落实年”和创建“五个文明”新双选活动，，，，，，强基础、练内功，，，，，，保持永远在路上的清醒和坚定，，，，，，创新求实谋发展，，，，，，披荆斩棘向前行，，，，，，在建设“四个现代化”新双矿、新双选的征程中续写新的华章。。。。。。

（陈泓宇 刘云飞）