美高梅

新疆美高梅能源公司党委：扎实推进主题教育深入实施“六大工程”

新疆美高梅能源公司党委以扎实推进主题教育为总牵动，，，，，，，，着重突出以学促干，，，，，，，，在各级党组织和党员干部中深入实施铸魂、头雁、强基、先锋、清廉、群星“六大工程”，，，，，，，，促进企业生产经营创佳绩，，，，，，，，首季实现“开门红”，，，，，，，，上半年实现“双过半”，，，，，，，，企业发展质量、发展效益迈上了新台阶，，，，，，，，党建引领力、组织力、凝聚力和战斗力得以充分彰显。。。。。。。。

铸魂工程：思想意志达成新共识

在深入开展主题教育中，，，，，，，，他们举办各类宣讲活动18场次，，，，，，，，开展“学习之星”评比、手抄新《党章》等活动，，，，，，，，推动了主题教育进矿区、进车间、进班组。。。。。。。。深入开展应对煤炭市场、认清安全形势、明确发展目标等形势任务教育，，，，，，，，编发系列宣传提纲23期。。。。。。。。加强意识形态管控，，，，，，，，强化网络监控，，，，，，，，筑牢了思想舆情防线。。。。。。。。不断强化新闻宣传，，，，，，，，改版微信公众号，，，，，，，，增设主题教育、安全生产“五带头”、安全问题曝光台等7个新栏目，，，，，，，，刊发新闻稿件1620余篇，，，，，，，，其中37篇稿件被集团、省国资委、省新闻媒体刊发，，，，，，，，凝聚了人心、展现了企业形象。。。。。。。。深入开展安全思想教育，，，，，，，，加强安全教育培训，，，，，，，，大力推广“手指口述、业校专项培训、现场培训、岗位工作流程培训、班前七项礼仪 ”五项工作，，，，，，，，职工安全意识得到显著增强，，，，，，，，“三违”发生率大幅下降。。。。。。。。加强和改进思想政治工作，，，，，，，，公司《新形势下做好煤炭企业思想政治工作的总体思路及方法》文章，，，，，，，，在《中国煤炭工业》杂志“党建工作”栏目头条刊登。。。。。。。。

头雁工程：班子建设得到新加强

新疆公司各级党组织深入贯彻落实新时代党的组织路线，，，，，，，，开展政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好班子”评选活动，，，，，，，，把各级班子打造成为企业高质量发展的“领头雁”。。。。。。。。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，，，，，，，，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，，，，，，，，两级党委开展理论学习32次，，，，，，，，形成调研报告78份，，，，，，，，检视问题26条。。。。。。。。公司领导班子带头讲授党课9场次、带头深入革命纪念馆。。。。。。。。公司两级班子通过“第一议题、专题学习、知识竞赛”等形式，，，，，，，，强化理论学习，，，，，，，，强化效果运用，，，，，，，，把党的主张和意图贯穿到安全生产、经营管理各项工作，，，，，，，，推进党的领导融入公司治理各环节，，，，，，，，健全完善了公司党委会、董事会、经理层议事规则及重大事项决策清单等制度。。。。。。。。突出以学促干，，，，，，，，切实把学习成果转化为破解企业发展难题的生动实践，，，，，，，，扎实推进康美高梅矿实现了复工复建。。。。。。。。

强基工程：基层党建增添新动能

新疆公司各级党组织科学系统谋划党建工作，，，，，，，，以“嵌入式”党建促融合，，，，，，，，为企业高质量发展打造“红色引擎”。。。。。。。。抓实基层组织建设，，，，，，，，深入开展党建目标考核，，，，，，，，逐级开展党组织书记抓党建述职评议考核，，，，，，，，督促各级班子成员履行“一岗双责”，，，，，，，，拨付党建经费39万元，，，，，，，，推动了基层党建质量全面进步、全面过硬。。。。。。。。创新党建特色品牌，，，，，，，，深入开展争当安全生产、管理创效、质量创优、优质服务“四大堡垒”活动，，，，，，，，评选出“四大堡垒”12个，，，，，，，，为企业安全生产、经营管理注入了强劲动力。。。。。。。。加强党员队伍建设，，，，，，，，发展党员30名，，，，，，，，促进了党员队伍素质整体提升。。。。。。。。坚持党内关心帮扶活动，，，，，，，，在“七一、元旦、春节”前夕走访慰问困难党员、老党员、老干部37人次，，，，，，，，发放慰问金3.8万元，，，，，，，，提高了党员的归属感。。。。。。。。深入开展“唱红歌、颂党恩、抒情怀、建新功”歌咏比赛，，，，，，，，用最美的旋律表达爱党、爱国家、爱企业的情怀，，，，，，，，以满腔的热情庆祝党的生日。。。。。。。。

先锋工程：党员干部队伍焕发新生机

他们不断加强人才队伍建设，，，，，，，，建立年轻干部人才库，，，，，，，，推荐3名优秀机关干部到基层挂职锻炼。。。。。。。；；；；；；瞬牛，，，，，，，以走进校园招聘、举办专题招聘会、社会化选聘等方式，，，，，，，，引进大学生。。。。。。。。注重技术人员队伍建设，，，，，，，，提高技术人员待遇，，，，，，，，今年1-5月发放考核奖励44.24万元，，，，，，，，激发了专业技术人才的创新动力。。。。。。。。加强干部教育培训，，，，，，，，制定年度教育培训方案，，，，，，，，组织80余名领导干部参加网络培训。。。。。。。；；；；；；埂暗吃卑踩细凇被疃，，，，，，，查隐患、堵漏洞，，，，，，，，制止和纠正违章操作，，，，，，，，做到自身不“三违”、党员责任区内无“三违”、党员身边无事故。。。。。。。。围绕掘进开拓、采掘正规循环、工作面安装回撤、“四化”建设、“一优三减”等工作内容设置党员责任区、党员先锋岗。。。。。。。。围绕生产难题开展课题攻关、工艺改革、技术创新，，，，，，，，推进党员干部立足本岗增收节支、献计献策，，，，，，，，为企业增效作贡献。。。。。。。。通过深入开展争当安全、生产、节支、出勤、技能、创新、管理、服务“八大先锋”活动，，，，，，，，评选出“八大先锋”36名。。。。。。。。

清廉工程：政治生态呈现新气象

他们深入推进“清廉新疆美高梅”建设，，，，，，，，开展了个人、部门和岗位的廉洁风险排查，，，，，，，，筑牢了拒腐防变的坚实防线。。。。。。。。加强廉洁教育，，，，，，，，开展“六廉进矿区”活动，，，，，，，，通报了违规违纪典型案例，，，，，，，，廉政提醒谈话91人次，，，，，，，，提升了党员干部廉洁从业意识。。。。。。。。不断强化监督力度，，，，，，，，突出监督重点，，，，，，，，采取深入现场、抽查视频、与职工座谈、市场询价等方式加强对煤场管理、工资分配、食堂质价等方面的监督，，，，，，，，进一步堵塞了管理漏洞。。。。。。。。持续纠“四风”、树“新风”，，，，，，，，开展节假日期间值班值守、安全生产等纪律作风检查87次、677人，，，，，，，，进一步弘扬了新风正气。。。。。。。。深化正风反腐，，，，，，，，严肃纪律规矩意识，，，，，，，，公司纪委围绕安全生产、经营管理等中心工作严肃执纪问责，，，，，，，，共处置问题线索5件，，，，，，，，处分（处理）党员干部5名，，，，，，，，形成了强有力的震慑。。。。。。。。

群星工程：共建共享结出新硕果

他们充分发挥工会组织在安全生产中的协管促作用，，，，，，，，举办了“安全在我心中”主题演讲比赛，，，，，，，，各煤矿相继开展了“采煤机司机、综掘机司机”技术比武活动，，，，，，，，进一步提高了职工技能和实操能力。。。。。。。。加大“两堂一舍”管理力度，，，，，，，，不断改善菜品和住宿条件，，，，，，，，为职工创造了良好的生活、工作环境。。。。。。。。关心关爱职工身心健康，，，，，，，，组织职工进行健康体检，，，，，，，，已组织两批次共计31名劳模职工进行疗休养，，，，，，，，提升了职工的幸福指数。。。。。。。。深入开展“双爱一争优”活动，，，，，，，，为员工煮生日长寿面，，，，，，，，对低收入人员发放“困补金”13.5万元，，，，，，，，各级干部结帮扶对子268对，，，，，，，，自掏腰包送慰问金6万余元。。。。。。。。充分发挥团组织的生力军、后备军作用，，，，，，，，公司团委组织开展了“春来万象新，，，，，，，，强体聚合力”的登山比赛等系列活动，，，，，，，，激发了青年职工扎根边疆、拼搏奋斗的精气神。。。。。。。。