东保卫矿党委：强化党建引领 赋能高质量发展
东保卫矿党委
强化党建引领 赋能高质量发展
东保卫矿全面贯彻落实党的二十大精神，，，， ，，坚持守正创新，，，， ，，全面从严治党，，，， ，，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，，，， ，，融入中心服务大局，，，， ，，系统谋划、统筹推进，，，， ，，促进党组织建设全面进步、全面过硬。。。。。
党建水平新提升，，，， ，，支部阵地加速度。。。。。该矿强化标准化党支部建设，，，， ，，制定了工作标准和阶段性目标，，，， ，，在采煤区、掘进一区、矿机关等支部新建了6个标准化党员活动室，，，， ，，重点推进基层支部“三会一课"正；；；；；踩逃嘌等粘；；；；；。。。。持续推进“双培工程”，，，， ，，将7名综合素质好、有一定管理能力的党员充实到采掘班组长队伍。。。。。同时，，，， ，，制定下发了《党支部组织生活工作考核细则》，，，， ，，每月带领党群部室负责人对基层支部进行检查考核，，，， ，，采取量化打分、月检季评方式，，，， ，，考核结果与基层班子工资挂钩。。。。。一年来，，，， ，，共开展专题检查指导12次，，，， ，，提出整改意见86条。。。。；；；；；橹ㄖノ弧⒌孛娉Ф雍突夭渴业吃备刹拷猩换骼投，， ，，凸显党员先锋模范作用。。。。。2022年，，，， ，，共组织214次，，，， ，，参加2440多人次，，，， ，，努力为一线生产解除后顾之忧，，，， ，，让采掘一线一心一意抓生产。。。。。
教育引导聚人心，，，， ，，推动发展增动力。。。。。该矿深入学习贯彻党的二十大精神，，，， ，，层层制定学习贯彻方案，，，， ，，做到集中学习与分散自学相结合、深入宣讲与广泛宣传相结合，，，， ，，迅速掀起学习宣贯热潮。。。。。组织干部职工集中收看党的二十大开幕盛况；；；；；开展中心组、干部业校、“三会一课”等专题学习46次；；；；；矿金牌宣传员深入班前宣讲19场。。。；；；；；利用各种有效载体播发视频，，，， ，，确保党的二十大精神进区科、到班组、入人心。。。。。围绕落实“六要六不要”要求，，，， ，，制定了《东保卫矿“能力作风建设年”活动》实施方案，，，， ，，采取交流式、互动式、启发式、案例式“4种方式”开展学习研讨。。。。。在“政治意识不强”“思想观念保守”两个方面，，，， ，，建立了问题整改清单台账，，，， ，，找出存在问题具体表现、制定整改措施，，，， ，，切实将加强和改进能力作风建设融入到各项工作之中，，，， ，，有力促进了思想大解放、能力大提升、作风大转变。。。。。利用矿内“大喇叭”广播公司制作的“能力作风建设年”宣传音频。。。。。围绕“三个专题”开展“九个方面”的大讨论。。。。。发挥“专业技术带头人”金牌“三大员”、劳模和工匠人才创新工作室联盟引领作用，，，， ，，完善“师带徒”制度，，，， ，，培养适应矿区发展的复合型人才，，，， ，，通过学习培训活动，，，， ，，在全矿掀起一股学习热潮，，，， ，，激发了职工干劲，，，， ，，促进了安全生产。。。。。
以人为本办实事，，，， ，，增强职工幸福感。。。。。该矿党委坚持以“职工为中心”的发展理念，，，， ，，维护职工权益，，，， ，，落实职工代表视察制度，，，， ，，监督整改职工群众反映问题96条；；；；；对班中餐档口监督检查，，，， ，，确保班中餐质优价廉。。。。。职工幸福感、获得感明显提升。。。。。持续开展“我为职工办实事”活动，，，， ，，持续开展送温暖活动，，，， ，，全年发放慰问金及救济款共17.38万元；；；；；在元旦、春节、端午、中秋节期间，，，， ，，采取以发放现金和物资的方式鼓励全矿职工，，，， ，，发放了大米、洗漱套装、鸡蛋、粽子、月饼、水果等物品，，，， ，，发放生产祝捷慰问品2600余份；；；；；为112名采掘工过生日、送祝福，，，， ，，极大地调动了职工安全生产积极性。。。。。修建了篮球场和健身广场。。。。，， ，，丰富了职工业余文化生活，，，， ，，修建了采煤区楼内卫生间，，，， ，，改善了职工生活条件；；；；；对职工宿舍、生产区楼内暖气进行了改造，，，， ，，自筹资金对矿大楼及职教科路灯进行了改造，，，， ，，新换路灯13个，，，， ，，重新修建了生产区到运转区的水泥路，，，， ，，让职工实实在在感受到企业的关怀和家的温暖。。。。。
（郑艳丽）
