美高梅

刹歪风 树正气 转作风

新安矿党委集中攻坚推进能力作风建设

新安矿党委紧密结合“素质提升年”活动，，，，，，，，从问题入手，，，，，，，，坚持把刹歪风、树正气、转作风作为集中攻坚的重点，，，，，，，，全面推进“能力作风建设年”活动，，，，，，，，为推动企业高质量发展，，，，，，，，营造风清气正的政治生态，，，，，，，，凝聚起攻坚奋进的强大合力。。。。。

转变作风聚合力。。。。。公司党委召开“能力作风建设年”专题会议后，，，，，，，，该矿党委第一时间组织学习贯彻领导讲话和会议精神，，，，，，，，引导全矿党员干部提高政治站位，，，，，，，，步调始终保持与公司党委一致，，，，，，，，制定方案，，，，，，，，推进落实，，，，，，，，结合实际，，，，，，，，从问题入手，，，，，，，，坚持把刹歪风、树正气、转作风作为干部能力作风建设集中攻坚的重点，，，，，，，，各单位、各级干部坚持问题导向，，，，，，，，把自己摆进去、把工作摆进去，，，，，，，，组织开展“大讨论、大培训和大落实”活动，，，，，，，，通过深刻反思，，，，，，，，剖析根源，，，，，，，，梳理出攻坚难题15项，，，，，，，，建立了重大决策部署和重点任务攻坚台账，，，，，，，，分别确定目标任务、解决措施、责任人、整改时限，，，，，，，，为进一步推进“能力作风建设年”活动走深走实奠定基础。。。。。同时，，，，，，，，从狠抓干部履职尽责入手，，，，，，，，以“想干事、真干事、干成事、别整事、不出事”为总要求，，，，，，，，落实落靠岗位责任制，，，，，，，，严格干部下井值带班和现场写实制度，，，，，，，，加大整治力度，，，，，，，，坚决杜绝入井走马观花、应付对付等不良现象。。。。。通过强化执行落实文化建设，，，，，，，，灌输执行理念、完善执行制度、创建执行环境、树立执行典型，，，，，，，，用示范引领凝聚推动企业高质量发展攻坚合力。。。。。

大兴“三风”提能力。。。。。该矿以“素质提升年”活动为契机，，，，，，，，利用电子屏幕、“大喇叭”广播和班前可视化等平台，，，，，，，，广泛宣传大兴“三风”的重大意义及作用，，，，，，，，引导干部职工增强学习自觉性、研究问题主动性和落实工作积极性。。。。。通过完善学习制度，，，，，，，，制定学习规划，，，，，，，，严细学习考核，，，，，，，，持续提高学习力。。。。。为提高全员安全生产意识和综合素质，，，，，，，，以全面加强“三化”队伍建设为内容，，，，，，，，大兴“三风”，，，，，，，，组织干部职工学习《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》、“三程一标四细则”、《设备说明书》等法规和工作标准，，，，，，，，使广大干部职工自觉上标准岗、干标准活、出标准果，，，，，，，，真正形成安全行为自觉。。。。？？？？？？蟮澄岢忠浴叭匙ゾ蚪薄拔椅肮ぐ焓凳隆被疃靥澹，，，，，，，以大兴“调研、落实”之风，，，，，，，，明确要求各级干部深入基层段队、班前和井下现场开展调研、强化服务，，，，，，，，解决问题，，，，，，，，跟踪问效，，，，，，，，形成了“一级带着一级干，，，，，，，，一级干给一级看”的良好工作局面，，，，，，，，有效促进了工作执行力的提高。。。。。

整治歪风树正气。。。。。该矿党委把办公用房超标整治做为突破口，，，，，，，，整治领导干部存在的“四风”问题，，，，，，，，对全矿27个单位120多个办公用房进行清查、督办、回头查4次，，，，，，，，检查结果全矿通报。。。。。对5个单位超标办公室已全部整改完毕。。。。。把严肃会风会纪做为干部作风建设的切入点，，，，，，，，大力整治“懒、浮、拖、混、软”等作风顽疾，，，，，，，，加大督查通报和问责力度。。。。。自“能力作风建设年”活动以来，，，，，，，，已开展督查13次，，，，，，，，对违反工作纪律规定、工作不作为的党员干部分别给予提醒谈话、降职降薪、免职处理。。。。？？？？？？沽正反典型教育，，，，，，，，教育各级干部树立红线意识和底线思维，，，，，，，，签订不违规收送红包承诺书200多份；；；；；；；重点对工资分配伸手、利用检查验收考评吃拿卡要等问题进行专项治理。。。。。同时，，，，，，，，对全矿干部家属举办两期“育家风、传家训、吹好枕边风”培训活动，，，，，，，，动员广大党员干部家属吹好“枕边风”，，，，，，，，做好家庭监督，，，，，，，，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。。。。。 

（吕妍）