匠心传承显成效 携手共进谱新篇 ——公司工会开展“师带徒”活动纪实
匠心传承显成效 携手共进谱新篇
——公司工会开展“师带徒”活动纪实
“功由才成，，，，，，业由才广。 。。。。”党的二十大报告指出：“完善人才战略布局，，，，，，坚持各方面人才一起抓，，，，，，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。 。。。。”今年以来，，，，，，为助力公司打造“革命化、现代化、正规化”职工队伍，，，，，，公司工会以“素质提升年”为契机，，，，，，主动谋划人才队伍建设，，，，，，积极探索适合青年职工快速成长的新思路、新方法，，，，，，通过“师带徒”活动，，，，，，为青工快速成长成才铺设“快车道”。 。。。。
精心谋划 搭建平台]
人才是立企之基、兴企之源、强企之本，，，，，，是支撑高质量发展的第一资源。 。。。。公司大量智能化装备的应用，，，，，，更需要一批宏大的知识型、技能型、创新型人才队伍。 。。。。如何让青年职工快速进步成长成才，，，，，，是公司打造高素质人才队伍建设的重要课题。 。。。。
结合青年人才培养计划，，，，，，公司工会制定下发了《双鸭山矿业公司“师带徒”管理办法的通知》，，，，，，全面启动结对子计划。 。。。。通过采取“一对一”或“一对多”的“师带徒”方法，，，，，，充分发挥“师傅”的技能优势和带动作用，，，，，，从思想品德、专业知识、技术技能等方面对青年职工进行指导和培训，，，，，，帮助青工提高思想素质、业务技能，，，，，，为公司技能人才接续和持续发展提供人力资源保障。 。。。。
今年“师带徒”活动中，，，，，，有430对师徒，，，，，，共计690人组成。 。。。。师傅多由近几年来荣获公司及以上劳模、工匠、岗位标兵荣誉等高技能人才担任，，，，，，徒弟也是精心挑选来自各专业、班组中表现优秀的青年骨干。 。。。。为充分发挥师傅“传、帮、带”的作用，，，，，，双方签订师徒合同，，，，，，明确师徒责任、培养目标、培养时间、保证措施，，，，，，帮助青年职工尽快熟悉业务知识，，，，，，快速提高业务本领。 。。。。
为提高活动质效，，，，，，公司相关部室人员每季度对“师带徒”活动开展情况进行检查督导，，，，，，填写写实记录。 。。。。在带徒期间，，，，，，实行“师带徒”津贴制。 。。。。在师带徒规定期满，，，，，，完成师徒合同要求，，，，，，对每培养出一名达到中级工、高级工、技师、高级技师的技能等级及相应技能等级的综采、综掘机司机和井下电钳维修工的优秀师傅给予相应奖励。 。。。。同时，，，，，，在活动中，，，，，，师傅潜移默化地灌输安全操作规程、企业文化理念等知识，，，，，，使青年职工边干边学、边学边练，，，，，，确保短时间内综合能力迅速提升，，，，，，实现全面发展和岗位建功成才。 。。。。
倾囊相授 收获颇丰
“负500中央变电所KBE-400馈电开关不合闸，，，，，，如何处理？？ ？ ？？？？ ？”东荣二矿运转区安百军向师傅韩春明请教。 。。。。
“这种情况下，，，，，，要先测量一下继电器是否损坏？？ ？ ？？？？ ？”韩春明耐心地说。 。。。。
“师傅，，，，，，是继电器损坏，，，，，，经更换后故障排除，，，，，，您太厉害了，，，，，，给您点赞！”安百军竖起大拇指，，，，，，啧啧称赞道。 。。。。
这是师傅韩春明和徒弟安百军平时在一起工作的一个画面。 。。。。
“他把自己的看家本领毫不保留，，，，，，并手把手地教给我，，，，，，生怕我学不会。 。。。。”这是徒弟安百军对师傅韩春明的评价。 。。。。
无独有偶。 。。。。双煤机电公司制造分厂李华军，，，，，，在这次“师带徒”活动中，，，，，，收下铆工石伟壮为徒弟。 。。。。他说，，，，，，这次收徒，，，，，，感受更多的是沉甸甸的责任与担当，，，，，，作为公司老职工，，，，，，不仅要让徒弟学到真本领，，，，，，同时也要全力以赴把企业的匠心做好传承和示范。 。。。。
李华军说：“当铆工，，，，，，就要吃苦耐劳，，，，，，就要做到精益求精。 。。。。”这种工作态度，，，，，，潜移默化地影响着徒弟石伟壮。 。。。。
“我很敬佩我的师傅，，，，，，他是我的偶像，，，，，，更像是一个超人，，，，，，无所不能，，，，，，有问题找他就会迎刃而解。 。。。。”徒弟石伟壮说：“师傅传授实操经验手把手教，，，，，，倾囊相授，，，，，，说他是我的师傅，，，，，，不如说他是我的家人，，，，，，他无微不至地关心我的工作和生活，，，，，，为我指明了工作的方向和目标。 。。。。”
徒弟石伟壮在师傅的精心指导下，，，，，，技术水平取得了不断进步，，，，，，比如说在加工制作东荣一矿新副井立井作业吊盘时，，，，，，由于直径过大，，，，，，槽钢煨弯难度大，，，，，，要求精度高，，，，，，他克服了多种困难，，，，，，不厌其烦、反复研究，，，，，，制作了多种简易工装胎具，，，，，，最后研制了三连夹子一次压制成型，，，，，，这即减少了工序，，，，，，又为企业节约成本2万元左右，，，，，，他用实际行动为企业节支降成作出贡献。 。。。。
向韩春明和安百军师徒、李华军和石伟壮师徒，，，，，，他们师徒仅仅是今年公司430对师徒中的一个缩影。 。。。。通过大力开展“师带徒”活动，，，，，，如今在公司各厂矿区段队、生产一线处处能看到师傅悉心教、徒弟虚心学的温馨场景。 。。。。
一分耕耘，，，，，，一份收获。 。。。。近日，，，，，，从黑龙江省总工会获悉，，，，，，2022年“好师傅好徒弟”评选揭晓，，，，，，东荣二矿运转区韩春明和安百军师徒、双煤机电公司刘金柱和邵天星师徒、中央选煤厂电气段张海波和王尔胜师徒、双煤机电公司李华军和石伟壮师徒榜上有名。 。。。。
公司工会通过“师带徒”的培养模式，，，，，，不仅使青年职工尽快适应了岗位，，，，，，还有效地提升了青年职工队伍的业务素质和综合效能，，，，，，为加快培养造就一支数量充足、业务精湛、机构合理、充满活力的高素质专业化技能人才队伍，，，，，，为公司阔步迈向高质量发展新征程注入了强劲动能。 。。。。
（符丽云）
