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1、美高梅双鸭山矿业公司抢抓机遇献礼二十大 公司党委“解放思想、高质量发展”大讨论行动“回头看”集中研讨分析会议强调 查摆剖析问题抓实整改落实 提能力强作风推动高质量发展

来源:黑龙江美高梅双鸭山矿业公司
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发布时间:2022-09-20 08:48:38
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公司党委“解放思想、高质量发展”大讨论行动“回头看”集中研讨分析会议强调

查摆剖析问题抓实整改落实

提能力强作风推动高质量发展



按照省委、省国资委党委和集团党委部署要求,,, , ,,近日,,, , ,,公司党委召开“解放思想、高质量发展”大讨论行动“回头看”集中研讨分析会议。。。。。。。;;;;;;嵋橹饕挝袷牵憾哉4个方面20项“回头看”任务清单,,, , ,,查摆不足、剖析原因,,, , ,,明确整改措施和努力方向,,, , ,,做到即知即改、立行立改,,, , ,,通过思想“破冰”促进工作落实,,, , ,,进一步推动思想解放、能力提升和作风转变,,, , ,,切实形成坚定信心、振奋精神、攻坚克难、真抓实干的思想共识和动力支撑,,, , ,,为建设新时代现代化新美高梅新双矿,,, , ,,打牢坚实思想基础。。。。。。。公司党政领导宫延明、赵维国、马琦、卢新军、孙久政、刘金祥、刘丹、刘洪泉、张广、魏晓东,,, , ,,公司相关副总师,,, , ,,公司相关部室负责人参加会议。。。。。。。


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公司党委书记、董事长宫延明主持会议并强调,,, , ,,要充分认识到“只有敢于正视问题,,, , ,,才能有效解决问题”。。。。。。。自公司“能力作风建设年”活动启动以来,,, , ,,公司强化措施,,, , ,,狠抓落实,,, , ,,取得了明显的工作成效,,, , ,,在公司上下形成了大抓能力作风建设的浓厚氛围。。。。。。。但也必须清醒的看到,,, , ,,能力作风建设任重道远,,, , ,,面临的“最后一公里”问题还有很多。。。。。。。从全公司层面来看,,, , ,,一是有“畏首畏尾、抱残守缺”的落后观念。。。。。。。一些干部过度依赖经验,,, , ,,做事一成不变,,, , ,,跟不上时代发展的脚步,,, , ,,不善创新,,, , ,,不愿改革,,, , ,,不敢大踏步推动转型发展,,, , ,,在一定程度上拖慢了“做强煤炭主业、发展非煤产业”的战略进程。。。。。。。二是有“才疏学浅、力不能及”的本领缺失。。。。。。。一些干部能力不足、素质不高,,, , ,,任性决策、粗放管理,,, , ,,对上级要求部署也是一知半解、主观臆断,,, , ,,导致开辟安全生产“绿色解放区”、统筹推进采掘生产、新能源开发和打造“三化队伍”等重点任务、关键工作,,, , ,,落实不力、质量不优,,, , ,,效果差强人意。。。。。。。三是有“等靠拖要、靠企吃企”的不良风气。。。。。。。一些干部安于现状、自我满足,,, , ,,不敢较真碰硬、甘愿佛系躺平,,, , ,,每逢工作先想讲条件、找借口,,, , ,,不主动、不担当,,, , ,,对自己、对下属要求不严、约束不力,,, , ,,致使收受红包、克扣挪用等违规违纪问题时有发生,,, , ,,必须高度重视,,, , ,,引以为戒,,, , ,,坚决纠治。。。。。。。

宫延明强调,,, , ,,要充分认识到:“思想观念问题是最大的问题,,, , ,,是一切问题的根源”。。。。。。。双矿发展不缺资源、不缺技术、不缺政策,,, , ,,最大的阻碍就是思想的落后保守,,, , ,,在干部职工中抱残守缺、固步自封的“大有人在”,,, , ,,即使在两级班子中也有一定程度的显现,,, , ,,这个问题不彻底解决,,, , ,,一旦市场再度下行,,, , ,,企业发展必将面临更为严重的危;;;;;;!!!!!!Mü獯窝刑址治觯,, , ,,与会领导结合实际,,, , ,,谈到了自己的认识和想法,,, , ,,这是一个好的开始,,, , ,,要带头解放思想、守正创新,,, , ,,为双矿高质量发展赢得机遇、争得主动。。。。。。。一要有正确的认识。。。。。。。习近平总书记曾指出:“解放思想是前提,,, , ,,是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关”。。。。。。。在“能力作风建设年”活动中,,, , ,,开展“解放思想、高质量发展”大讨论,,, , ,,也是摆在第一位的。。。。。。。长期的发展实践更充分证明只有不断解放思想、持续守正创新,,, , ,,才能在激烈的市场竞争中保持优势、走得更远。。。。。。。特别是在国家加快推动煤矿智能化发展、集团建设“行业领军企业”和公司“打造数字双矿、实现产值百亿”的大局大势下,,, , ,,解放思想、守正创新是最根本的,,, , ,,也是要贯穿工作全过程的。。。。。。。二要有改进的举措。。。。。。。目前“解放思想、高质量发展”大讨论行动已经开展一段时间,,, , ,,学习不精、认识不高、落实不力等问题,,, , ,,还不同程度存在,,, , ,,个别党员干部注重在汇报上下功夫,,, , ,,用形式上的创新来掩盖观念上的不足。。。。。。。因此,,, , ,,领导干部要带头开展好“解放思想、高质量发展”大讨论,,, , ,,不拘泥于一般的形式和载体,,, , ,,持续学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想,,, , ,,紧跟时代发展步伐和企业发展规律,,, , ,,破除一切制约企业守正创新的思想障碍,,, , ,,推动大讨论行动走深走实。。。。。。。三要有清晰的定位。。。。。。。近年来,,, , ,,通过公司上下的共同努力,,, , ,,企业高质量发展逐步迈上了良性轨道,,, , ,,但采掘生产不协调、非煤发展进度慢等问题,,, , ,,都为我们解放思想、守正创新指明了方向,,, , ,,要坚持从实际出发、向问题发力,,, , ,,找准工作的切入点、着力点、落脚点,,, , ,,通过实施一系列创造性、创新性的举措,,, , ,,加快推动企业高质量发展。。。。。。。

宫延明强调,,, , ,,要充分认识到:“实践是检验真理的唯一标准”。。。。。。。??? ?埂澳芰ψ鞣缃ㄉ枘辍被疃鞘∥⑹」饰澄图诺澄闹卮蟛渴稹⒅飨吖ぷ鳎,, , ,,必须紧盯目标任务、压实各级责任、提高活动质量,,, , ,,重点要把“解放思想、高质量发展”大讨论行动成效运用和体现到推动企业发展上。。。。。。。要从落实发展战略看成效。。。。。。。习近平总书记强调“东北发展,,, , ,,无论析困境之因,,, , ,,还是求振兴之道,,, , ,,都要从思想、思路层面破题”。。。。。。。企业也是如此,,, , ,,尤其公司班子成员既是决策者、也是推动者,,, , ,,要牢牢把握难得的政策“窗口期”和发展“机遇期”,,, , ,,围绕“做强煤炭主业、发展非煤产业、打造百亿级企业”的发展战略,,, , ,,特别是今年“打造数字双矿”的目标任务,,, , ,,坚定不移走好安全高效、科技兴企、人才强企之路,,, , ,,持续加快智能化发展和新旧能源开发,,, , ,,高质量推进东荣一矿技术改造、东荣三矿改扩建工程,,, , ,,着力培育壮大“八大非煤产业”,,, , ,,争做集团煤炭保供“压舱石”和能源开发“主力军”。。。。。。。要从加强党的建设看成效。。。。。。。要注重融入中心抓党建,,, , ,,充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用,,, , ,,推动党建工作与企业发展深度融合、同频共振。。。。。。。要把党要管党、从严治党落到实处,,, , ,,以此次“能力作风建设年”活动为契机,,, , ,,正企风、转作风、树新风。。。。。。。要把打造“革命化、现代化、正规化”队伍作为主线,,, , ,,通过加强标准化党支部建设、推进“双培”工程,,, , ,,更好发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,,, , ,,以高质量党建引领和保障高质量发展。。。。。。。要从抓好当期重点看成效。。。。。。。距离党的二十大胜利召开还有不到一个月的时间。。。。。。。特殊时期,,, , ,,要提高政治站位,,, , ,,按照集团“坚决抓好安全生产、疫情防控、煤炭保供、信访稳定‘四件大事’”的工作部署,,, , ,,保持大战大考状态,,, , ,,统筹推进发展和安全“两件大事”,,, , ,,慎终如始抓好疫情防控工作,,, , ,,全力落实煤炭保供任务,,, , ,,切实打好打胜党的二十大期间安全稳定攻坚战、保卫战。。。。。。。要围绕贯彻落实党的二十大精神,,, , ,,超前谋划,,, , ,,超前筹备,,, , ,,强化宣传引导,,, , ,,营造浓厚氛围。。。。。。。

宫延明最后强调,,, , ,,要按照集团党委的要求部署,,, , ,,持续开展好“解放思想、高质量发展”大讨论,,, , ,,组织好本系统、本战线“回头看”工作,,, , ,,始终保持一往无前的昂扬奋斗姿态,,, , ,,全力推动“能力作风建设年”活动走深走实,,, , ,,以优异成绩和实际行动为党的二十大胜利召开献礼。。。。。。。

会上,,, , ,,赵维国、马琦、卢新军、孙久政、刘金祥、刘丹、刘洪泉分别结合各自工作实际作了研讨发言。。。。。。。

会前,,, , ,,与会人员观看了《习近平总书记到黑龙江考察调研的重要讲话精神》和《中国一重改革经验》宣传片。。。。。。。

此次集中研讨分析会议,,, , ,,与会人员利用两天时间,,, , ,,集中自学了《习近平谈治国理政》(第四卷)、《深刻理解习近平经济思想的精髓要义》《习近平生态文明思想的体系样态、核心概念和基本命题》等内容。。。。。。。

(张宪臣/文 徐福成/图)

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