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公司调研组在双阳矿调研技术经济一体化工作时强调

来源:黑龙江美高梅双鸭山矿业公司
作者:
发布时间:2022-04-28 16:17:18
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公司调研组在双阳矿调研技术经济一体化工作时强调

坚决做到“六要六不要”实现“六个转变”

围绕安全高效向市场化精细化管理要效益

宫延明 赵维国等公司领导参加调研


4月4日,,, ,,,,,公司技术经济一体化调研组到双阳矿开展技术经济一体化、内部市场化、生产系统审查及技术剖析、安全风险辨识工作调研。 。。。 。公司党委书记、董事长宫延明,,, ,,,,,党委副书记、副董事长、总经理赵维国,,, ,,,,,总工程师陈贵林,,, ,,,,,总会计师刘丹,,, ,,,,,公司相关副总师参加调研。 。。。 。
调研组听取了双阳矿技术经济一体化、各专业系统成本管控、五级市场化和安全风险管控等工作情况汇报,,, ,,,,,并分专业进行了对接,,, ,,,,,分析双阳矿一季度工作中存在的问题,,, ,,,,,提出专业性指导意见。 。。。 。

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宫延明在讲话时强调,,, ,,,,,要坚持目标导向,,, ,,,,,以安全高效矿井建设为目标,,, ,,,,,上下统一思想、达成共识,,, ,,,,,向国家特级矿井目标努力奋斗。 。。。 。要不断完善安全管理“五大”体系建设,,, ,,,,,全力保障“人、机、环”高度和谐,,, ,,,,,相互包容、互不伤害,,, ,,,,,实现矿井本质安全。 。。。 。要在提高单产单进、“三项效率”上下功夫,,, ,,,,,采掘系统全面取消检修班,,, ,,,,,向日常巡检维护保养转变,,, ,,,,,提高设备可靠性、保障开机率。 。。。 。给予重点队组最好的装备、最好的采场、最精干的人员,,, ,,,,,保证正规循环,,, ,,,,,锁定单产单进目标,,, ,,,,,加快推进“薄煤层特区”自主管理。 。。。 。要本着“产品围绕市场转、采场围绕产品转”的思路,,, ,,,,,坚持分装分运,,, ,,,,,生产适销对路高附加值产品。 。。。 。抓实吨煤成本、电力成本控制,,, ,,,,,深入分析各系统电量,,, ,,,,,优化设计、加强管控,,, ,,,,,向市场化、精细化管理要效益。 。。。 。
宫延明强调,,, ,,,,,责任胜于能力。 。。。 。要坚决做到“六要六不要”推动工作实现“六个转变”,,, ,,,,,将勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”和埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式作为工作准则,,, ,,,,,对号入座提高个人素养,,, ,,,,,查缺补漏增强职责意识,,, ,,,,,推进工作格局由小向大转变、工作节奏由慢向快转变、工作态度由粗向细转变、工作方法由虚向实转变、工作导向由说向做转变、工作标准由低向高转变。 。。。 。
宫延明强调,,, ,,,,,要进一步明确安全生产责任制,,, ,,,,,形成全覆盖的“明责、知责、履责、问责”安全生产责任体系,,, ,,,,,完善责任、要求、考核和追责措施。 。。。 。修复“诚信机制”,,, ,,,,,严惩不落实的人、严惩不落实的事、严惩不安全行为人,,, ,,,,,做到奖罚分明,,, ,,,,,谁负责谁得奖、谁失责谁受罚。 。。。 。本着“干部能上能下、职工能进能出、薪酬能多能少”原则,,, ,,,,,依照公司“干部轮训班”学习再教育模式,,, ,,,,,矿党委也要常年开设“人才流动班”,,, ,,,,,促进培训再教育、学习再提高,,, ,,,,,选用合格人员上岗。 。。。 。
赵维国在讲话时指出,,, ,,,,,要牢固树立安全生产是第一位的思想,,, ,,,,,提升全员安全思想意识,,, ,,,,,直面问题、对标对表,,, ,,,,,严格抓好落实整改,,, ,,,,,超前消除安全隐患。 。。。 。要统一思想,,, ,,,,,锚定当前及中长期生产目标,,, ,,,,,强化科技支撑,,, ,,,,,开展技术创效,,, ,,,,,深刻领会技术管成本的真正内涵,,, ,,,,,与抓正规循环率同步,,, ,,,,,在方案设计、工程工艺、作业规程、安装工程方面加强研究,,, ,,,,,务求科学严谨、技术可靠、提高效率。 。。。 。要按照市场化分配机制落实小班计件、正规循环率、辅助后配套岗位量化考核,,, ,,,,,优化岗位用工,,, ,,,,,提高管理效能。 。。。 。要对照国家标准,,, ,,,,,从设计入手,,, ,,,,,抓实供电、排水、提升和灾害治理等系统管理,,, ,,,,,严控成本支出。 。。。 。抓好包机制落实,,, ,,,,,以机台为基准,,, ,,,,,确定固定费用,,, ,,,,,将每个人送到创效的岗位上,,, ,,,,,鼓励职工一职多能、多劳多得。 。。。 。发挥“一员两长”作用,,, ,,,,,明确岗位职责与安全责任,,, ,,,,,使责任与经济相挂钩,,, ,,,,,实现“三个百分之百”。 。。。 。
陈贵林、刘丹分别就分管工作提出具体要求。 。。。 。公司相关副总师对技术经济一体化、内部市场化、生产系统审查及技术剖析、安全风险辨识提出意见和要求。 。。。 。
公司发展规划部、生产技术部、通风管理部等13个部室有关负责人参加调研,,, ,,,,,分别结合分管工作提出意见和建议。 。。。 。
(刘学海 文/图)


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