美高梅

我是党员，，，，，，，战疫有我！”

——记双矿东保卫矿信访法律科科长、疫情防控办公室主任崔维江

2月11日，，，，，，，大年三十快十一点了，，，，，，，双鸭山矿业公司东保卫矿信访法律科科长、疫情防控办公室主任崔维江还在办公室里忙。。。。。。。。从年三十到节后开工，，，，，，，需要对全矿1470人进行再排查，，，，，，，对行踪报备登记。。。。。。。。

“红色防疫”总网格长

　　进入2020年12月，，，，，，，刚刚有所缓解的疫情却在国内局地多点进行反扑，，，，，，，辽宁大连，，，，，，，河北石家庄、邢台，，，，，，，黑龙江望奎、绥化、哈尔滨，，，，，，，连续多日出现新增病例，，，，，，，临近春节，，，，，，，返乡客流高峰即将到来，，，，，，，这让矿区的形势骤然紧张起来。。。。。。。。

　　12月22日，，，，，，，双鸭山矿业公司召开疫情防控工作会议，，，，，，，明确了疫情防控工作的极端重要性，，，，，，，在“十四五”开局的特殊节点，，，，，，，在全面迈向智能化发展阶段的关键时刻，，，，，，，不允许出现任何的闪失，，，，，，，要把疫情防控当作政治任务，，，，，，，要把职工群众生命安全和身体健康放在第一位，，，，，，，坚决锁定疫情防控与安全生产第二个“双胜利”目标。。。。。。。。

      疫情就是命令，，，，，，，防控就是责任，，，，，，，东保卫矿党委按照双鸭山矿业公司党委建立公司、矿、区科支部、段队班组四级“疫情防控管理网格”部署，，，，，，，以党组织作为红线脉络，，，，，，，织起“红色防疫”网格——

　　以居住地点近、工作地点近、关系走动近为原则，，，，，，，建立二级网格一个、三级网格37个、四级网格169个，，，，，，，每个网格人员控制在10个以内，，，，，，，各层级网格长全部是党员、入党积极分子，，，，，，，没有党员的由班组长、生产骨干担任，，，，，，，做到矿不漏队组、队组不漏班组、班组不漏人，，，，，，，东保卫矿还将私伤人员、长欠人员也都入网入格，，，，，，，由工资科等相关部门负责管理。。。。。。。。

　　崔维江是东保卫矿红色防疫总网格长，，，，，，，全矿的流调信息最后都要到他这里汇总——

　　电话响个不停，，，，，，，采访经常被打断。。。。。。。。；；；；；缜持Р渴榧谴蚶吹缁埃骸拔沂腔缜癯ゃ聘Ｉ，，，，，，我单位一个职工子女要返程，，，，，，，该怎么执行报备？？？？？”

　　培训中心网格长罗贤明汇报：“维江，，，，，，，你说的信息属实，，，，，，，我单位确实新转来一名职工，，，，，，，现在总数14人。。。。。。。。”

　　有的已解除隔离的返双职工子女打电话询问，，，，，，，想要去哈尔滨转一转，，，，，，，现在可不可以……

　　煤矿三班作业，，，，，，，有的生产段队支部书记汇报工作，，，，，，，常常是四点班升井，，，，，，，深夜十点多钟，，，，，，，崔维江一直等着他们，，，，，，，等所有信息都回复完，，，，，，，才上床休息。。。。。。。。

　　根据职工个人提报名单和子女就学、务工地点，，，，，，，东保卫矿编制了风险区域分隔表，，，，，，，进行分类填报。。。。。。。。其中一位职工家属从河北邢台返程，，，，，，，对他执行的是一对一的报备制度，，，，，，，崔维江每天与当地社区防控中心主任通报隔离措施和监测情况，，，，，，，直到7天解除隔离。。。。。。。。

　　从年前统计数字看，，，，，，，东保卫矿有402名职工子女和家属在外，，，，，，，有238人不返乡、51人返双、29人待返双、84人不确定；；；；；；大年初三以后，，，，，，，马上就会有离双人员，，，，，，，他们到什么地区、坐什么车、哪一天出发，，，，，，，而且年后还有返双人员，，，，，，，崔维江通过基层逐级上报的信息进行统计、筛查。。。。。。。。

　　到正月初四晚上，，，，，，，已经排查流调了1043份。。。。。。。。

　　因为工作量太大，，，，，，，经常到了饭口还忙得不可开交，，，，，，，身边的领导和同事都给崔维江打过饭，，，，，，，矿党委副书记梁国友到了食堂第一件事是看有没有崔维江爱吃的菜，，，，，，，有的话就先打一点用塑料袋包好，，，，，，，然后才打自己的饭。。。。。。。。

　　有一天矿长王世芳来到他的办公室，，，，，，，说：“维江。。。。。。。。，，，，，，这是我屋的钥匙，，，，，，，有一件方便面和肠，，，，，，，你拿过来，，，，，，，饿了对付一口。。。。。。。。”

最精准的排查方法是——用心

　　“外防输入”的关键环节是排查流调。。。。。。。。去年新冠肺炎疫情突袭荆楚大地，，，，，，，蔓延波及全国，，，，，，，排查流调有明确指向性，，，，，，，但今年不同，，，，，，，疫情呈多点爆发之势，，，，，，，不知道哪里有疫情，，，，，，，又可能哪里都有疫情，，，，，，，给排查工作带来很大困扰。。。。。。。。

　　“怎么办呢？？？？？”崔维江犯了难，，，，，，，眉头紧锁着，，，，，，，愁得一宿没睡着觉。。。。。。。。

　　结合去年的排查经验，，，，，，，他整理出思路，，，，，，，用“三查四法”排查，，，，，，，就是：返程落地“必查”、隔离期间“必查”、核酸检测“必查”，，，，，，，用预测排查法、点对点聊天法、社区联防法和分类监测法做好流调工作。。。。。。。。不久，，，，，，，双鸭山矿业公司党委实施党委、支部、党员网格化管理，，，，，，，他又给予完善，，，，，，，排查的目标是“三包四清楚”，，，，，，，这样以社区的力量、矿区红色网格的机制和不可或缺的工作责任心，，，，，，，互为补充、互为印证，，，，，，，形成对返程人员隔离期间的完整监测、工作闭环，，，，，，，对这些工作，，，，，，，矿党委领导给予充分认可，，，，，，，专门派人分担一些事务性工作，，，，，，，让他专心做好人员排查。。。。。。。。

　　所有的排查方法，，，，，，，最精准的是——用心。。。。。。。。

　　在基层呈报的信息基础上，，，，，，，崔维江通过打电话、加微信，，，，，，，一对一去核实，，，，，，，最多一天打了119个电话，，，，，，，其中一个电话打了半个多小时，，，，，，，有的不清楚报备程序、隔离方法，，，，，，，有的质疑，，，，，，，“我这里解封了，，，，，，，为什么回去还让我隔离？？？？？我回家过年，，，，，，，不就是想看看父母吗？？？？？”为了沟通好，，，，，，，崔维江前后打三四次电话，，，，，，，一遍遍解释：“你在沿途还是存在风险的，，，，，，，企业是为了企业的安全、职工的健康才做出这些防控措施，，，，，，，只有每个人都避免风险、减少风险，，，，，，，企业才能没有风险，，，，，，，希望你能理解。。。。。。。。”

　　利用大数据进行兜底核对，，，，，，，确实可以有效地完善信息排查，，，，，，，但有一次却出现分歧。。。。。。。。

　　一位网格员向矿里反映，，，，，，，单位一名职工的孩子要从大连返回，，，，，，，应该居家隔离，，，，，，，但家属说社区没要求隔离，，，，，，，怎么办？？？？？崔维江一想，，，，，，，不对。。。。。。。。，，，，，，大连正处于疫情高发期，，，，，，，不可能不贴上封条隔离。。。。。。。。？？？？他马上打电话与该社区主任核实，，，，，，，社区主任承认，，，，，，，确实报备了，，，，，，，近日有居民要从大连返回，，，，，，，至于为什么不隔离，，，，，，，一核对信息，，，，，，，原来是把住宅楼的A座与B座搞错了，，，，，，，后来这名职工家属隔离后做了核酸检测，，，，，，，排除了风险。。。。。。。。

　　打这以后，，，，，，，在崔维江的建议下，，，，，，，与社区主任建立了微信群，，，，，，，这个社区主任又带动全市17个社区主任入群，，，，，，，这样协作排查方便多了，，，，，，，特别是宝山区东兴社区，，，，，，，七星星隆社区、星吉社区、星河社区，，，，，，，双鸭山农场鸿越社区等，，，，，，，崔维江始终与她们保持密切的合作关系，，，，，，，信息上互相补充完善，，，，，，，使流调工作更加细致准确。。。。。。。。

　　如今崔维江是矿里的“网络红人”“学子家属群”群主，，，，，，，“矿与社区联防联控群”群主，，，，，，，全矿23家单位、23个微信群，，，，，，，他均占一席之地。。。。。。。。其实这样方便了工作，，，，，，，通过各单位上传的动态、简报、信息，，，，，，，排查更及时、更准确了，，，，，，，不像以前单纯看报表，，，，，，，筛查起来慢，，，，，，，信息还有误差。。。。。。。。

　　看他每天忙得不亦乐乎，，，，，，，有同事跟他开玩笑：“一天这么干，，，，，，，你累不累。。。。。。。。？？？？”崔维江很认真地回答：“虽然很辛苦，，，，，，，但不累，，，，，，，因为觉得这么做是对的，，，，，，，不让领导操心，，，，，，，不给企业添麻烦。。。。。。。。”

“暖心”大使

　　“战役到了关键节点，，，，，，，黑龙江省已经进入应急状态。。。。。。。。在这个时候，，，，，，，我们更应该懂得，，，，，，，你们的平安健康是寄给家人最好的礼物，，，，，，，企业的兴旺就是我们最大的靠山，，，，，，，为了企业和家人的平安，，，，，，，让我们齐心战疫、共筑防线。。。。。。。。”

　　这是崔维江自己编写的倡议书，，，，，，，发到“学子家属群”中。。。。。。。。？？？？此频サ鞯呐挪楣ぷ鳎，，，，，，崔维江却做成了“暖心工程”，，，，，，，他仿佛“暖心大使”，，，，，，，经常提醒各单位网格长，，，，，，，“排查流调，，，，，，，就相当于入户走访，，，，，，，要包人、包事、包不出现险情，，，，，，，看看家里有没有什么事，，，，，，，能做点什么。。。。。。。。”

　　“发乎心，，，，，，，止于礼”，，，，，，，他用暖心暖语来沟通，，，，，，，一些冷言冷语也化解了，，，，，，，职工与企业的感情也更近了。。。。。。。。

　　在排查时得知一位退休职工无儿无女，，，，，，，家在岭东，，，，，，，跟八十多岁的老母亲住在一起，，，，，，，本身又有糖尿。。。。。。。。，，，，，，身边没有一个照顾的亲人。。。。。。。。崔维江对他放心不下，，，，，，，年前特意去看看，，，，，，，还从自己的腰包掏出500元钱，，，，，，，怕老人不要，，，，，，，说这是企业给的救助金，，，，，，，老人才拿起了钱。。。。。。。。

　　有一个职工的孩子回来后需要隔离，，，，，，，可家里没有空屋子，，，，，，，为了支持职工安心上班，，，，，，，崔维江就把自己的房子腾出来，，，，，，，让这孩子住7天，，，，，，，解除隔离后，，，，，，，孩子高高兴兴回到自己的家。。。。。。。。

　　“我就是想为老百姓做点啥，，，，，，，给企业做点事，，，，，，，不愧对自己的心，，，，，，，别的没想那么多。。。。。。。。”面对记者的采访，，，，，，，崔维江一再解释。。。。。。。。

　　崔维江是在七星矿长大的普通矿工的孩子，，，，，，，小时候，，，，，，，他家曾经有五年时间吃不上自来水，，，，，，，每到过年，，，，，，，哥哥姐姐们都要到别人家去挑水，，，，，，，只有把所有的水缸都存满了水，，，，，，，才能出去玩，，，，，，，时任七星矿工会主席找人单独从主管道给他家甩了一条管路，，，，，，，才结束挑水吃的历史。。。。。。。。后来，，，，，，，七星矿因资源枯竭退出，，，，，，，他只好等着分配，，，，，，，是矿长王世芳把他们带到东保卫矿，，，，，，，所以，，，，，，，对企业的感恩之心他是发自肺腑的，，，，，，，对排查人员的关爱是自然而然的。。。。。。。。

　　“学子家属群”有101个职工子女，，，，，，，崔维江习惯称呼他们“孩子们”，，，，，，，“孩子们”返程回双，，，，，，，他的呵护就像高铁一样一路铺到家乡：

　　“天暖开化，，，，，，，道滑，，，，，，，请小心。。。。。。。。”

　　“路途远，，，，，，，把口罩戴好，，，，，，，这样才能不怕被别人传染。。。。。。。。”

　　“到家第一时间做好个人防护，，，，，，，第一时间告诉我。。。。。。。。”

　　大年除夕夜，，，，，，，他自编了“新年送五福”发到群中：“一福祝愿你们学业有成，，，，，，，二福祝愿工作顺利，，，，，，，三福祝愿家人幸福安康，，，，，，，四福祝愿大家顺顺利利奔向幸福美好的明天，，，，，，，五福祝愿东保卫煤矿职工、家属吉祥如意！”附带送上一个大红包。。。。。。。。？？？？吹胶⒆用堑憧，，，，，，他锁着的眉头舒展开，，，，，，，咧开嘴笑了。。。。。。。。

　　窗外雪花纷飞，，，，，，，群里春意融融，，，，，，，学子们纷纷给崔叔留言：“辛苦你了，，，，，，，为我们这些回家人做防护，，，，，，，为了一方净土而付出。。。。。。。。”“最感谢你，，，，，，，从你身上我们看到了双矿职工的优秀。。。。。。。。”还有个职工家属执意要单独给崔维江发红包，，，，，，，崔维江发个微笑表情包，，，，，，，说“这个不可以”。。。。。。。。

　　孩子们后来达成一致：“叔叔，，，，，，，这个群不要撤，，，，，，，我们也不退群，，，，，，，以后还要回到自己家乡的，，，，，，，我们来减轻你的工作。。。。。。。。”

生病的妻子问：“能不能给我们娘俩留点空间？？？？？”

　　由于长时间伏案工作，，，，，，，崔维江患上了严重的颈椎压迫脑神经症、慢性阑尾炎，，，，，，，每天都疼得非常钻心，，，，，，，实在受不了时甚至拿脑袋撞墙，，，，，，，从去年8月开始，，，，，，，一直靠打针、吃消炎药来缓解自己的疼痛。。。。。。。。

　　去煤炭总医院检查，，，，，，，大夫说：你不能不把身体当回事，，，，，，，阑尾炎必须手术，，，，，，，会穿孔的。。。。。。。。崔维江说等过段时间就来做手术。。。。。。。。

　　妻子听了，，，，，，，恨恨地埋怨他：你就忙吧，，，，，，，等严重了，，，，，，，你就不忙了！

　　其实比病痛更折磨人的，，，，，，，还有来自精神方面的压力。。。。。。。。

　　如今，，，，，，，崔维江为吃水发愁的父母已经离世了，，，，，，，当年挑水的两个哥哥，，，，，，，在前后不到20天的日子里，，，，，，，都因病去世，，，，，，，先后离他而去，，，，，，，那些天，，，，，，，他身心俱疲地奔波在两个医院，，，，，，，眼睁睁看着他们离自己而去，，，，，，，巨大的精神打击让他几近崩溃，，，，，，，很长时间走不出来，，，，，，，情绪很焦躁、很压抑。。。。。。。。所以，，，，，，，当疫情来袭时，，，，，，，他真的怕——

　　“健康多么宝贵，，，，，，，平安多么宝贵，，，，，，，要爱惜生命。。。。。。。。∏虿荒芤蛭咔橥２，，，，，， 那职工吃啥、喝啥？？？？？”所以，，，，，，，千方百计把工作做细、做实，，，，，，，哪怕再麻烦、自己再累，，，，，，，也要坚决守护一方平安。。。。。。。。

　　周六周日也要加班，，，，，，，家里根本指不上他，，，，，，，岳母在他家住了19年，，，，，，，只要回家，，，，，，，第一件事是给岳母做饭，，，，，，，然后再去忙其他的。。。。。。。。老人有低保，，，，，，，为了每月多给老人点钱，，，，，，，他跟妻子商量：“这么地，，，，，，，就说现在低保工资涨了，，，，，，，让咱妈高兴，，，，，，，要不她肯定不能要。。。。。。。。”

　　去年12月，，，，，，，老人离开人世，，，，，，，崔维江像亲儿子一样，，，，，，，从头到尾操办丧事，，，，，，，大姨姐很受感动，，，，，，，说：“维江，，，，，，，我们全家都佩服你，，，，，，，咱妈虽然走了，，，，，，，但她心里是高兴的。。。。。。。。”

　　崔维江的女儿今年就要高考了，，，，，，，他也没有多少时间陪孩子，，，，，，，好容易回到家，，，，，，，不是填报表，，，，，，，就是发微信，，，，，，，怕过后找不着，，，，，，，有时候还把信息发给妻子让她保存，，，，，，，气得妻子问他：你能不能给我们娘俩留点空间？？？？？

　　女儿很懂事，，，，，，，在冲刺高考这么重要的人生阶段，，，，，，，妈妈在医院陪姥姥，，，，，，，爸爸在矿里不回家，，，，，，，懂事的她只能自己一个人做饭、洗衣服、写作业。。。。。。。。有一天好容易见到爸爸，，，，，，，女儿特别开心，，，，，，，说：“爸爸，，，，，，，你让我抱你一下吧。。。。。。。。”

　　然后跟崔维江撒娇：“爸爸，，，，，，，我的电话你接都不接，，，，，，，直接就挂了，，，，，，，你就这么忙？？？？？这三年你都没陪过我，，，，，，，没陪我聊过天，，，，，，，没陪我补过课，，，，，，，爸，，，，，，，这三年你欠我的。。。。。。。。”

　　崔维江的眼泪一下子就流了出来，，，，，，，他抱住女儿，，，，，，，跟孩子郑重许愿，，，，，，，说：“对不起，，，，，，，女儿，，，，，，，爸爸单位真的很忙，，，，，，，等疫情结束，，，，，，，爸爸多陪你几天，，，，，，，等你考上大学，，，，，，，爸爸亲自送你去。。。。。。。。”

“我们都是共产党员……”

　　在东保卫矿，，，，，，，与疫情作战的，，，，，，，不只有崔维江，，，，，，，他的身后是一群战士，，，，，，，每天摸爬滚打，，，，，，，一遍遍地筛查、报表，，，，，，，各种滋味和压力不是别人能想象的。。。。。。。。

　　综一队网格长张全休，，，，，，，井下采煤、材料核算是行家，，，，，，，可摆弄起电脑却是门外汉，，，，，，，信息排查需要上报，，，，，，，他就用手写，，，，，，，写完拍照再上传，，，，，，，用这种最“笨”的办法，，，，，，，全队100多名职工，，，，，，，做到排查零差错、上报零失误。。。。。。。。

　　综采高二队网格长、党支部书记张海臣，，，，，，，把党小组分为三类，，，，，，，即一二三小班，，，，，，，由三个副段长汇报每天排查情况，，，，，，，他再上报给总网格长，，，，，，，崔维江每次发到群里的公告，，，，，，，他马上发给三个段的微信群，，，，，，，对职工和家属的排查情况、信息报备不过夜、不过天。。。。。。。。

　　今年临近春节，，，，，，，集团公司和双矿公司党委发出就地过年的倡议，，，，，，，一位矿班子成员孩子在上海，，，，，，，小外孙出生快一周岁了，，，，，，，他都从来没有见过，，，，，，，本来满心欢喜期待着，，，，，，，女儿一家要在这个春节回来，，，，，，，倡议书发出以后，，，，，，，他回到家，，，，，，，主动告诉女儿，，，，，，，不要回来了，，，，，，，就地过年吧，，，，，，，给老爸多拍点小宝贝的视频，，，，，，，让老爸看看。。。。。。。。

　　办公室副主任潭俊武也面临着痛苦的抉择。。。。。。。。他的家在河北，，，，，，，那里有两个读高中的儿子，，，，，，，妻子一个人苦苦支撑，，，，，，，每年的春节是一家人唯一团圆的时候，，，，，，，党委一声号令，，，，，，，他二话没说，，，，，，，舍小家、为大家，，，，，，，年三十晚上，，，，，，，独自一个人待在矿上。。。。。。。。

　　为什么一个个共产党员能顽强地坚持战斗？？？？？为什么党组织的号召就能一呼百应？？？？？正如崔维江在2000年6月15日入党那一天所写的几句话——

　　“我是一名党员，，，，，，，我要把党员的形象和义务体现出来，，，，，，，这就是我的人生价值。。。。。。。。”