
荣二矿掘进二区707段
优化工序提效率 节支创效进尺高
一月份,,,,,东荣二矿掘进二区707段完成进尺220米;;;;;安全生产标准化验收名列该矿掘进队组前列;;;;;职工人均月工资达到了万元以上,,,,,实现了元月开门红。。。。。。
707段施工的南四上采区-280十八层二面下料道,,,,,是该矿18#煤层的最后一个采面,,,,,煤层发育不稳定,,,,,月初施工时断面大,,,,,且支护工序繁琐、出货难,,,,,每个圆班只能实现3个正规循环。。。。。。作为东荣二矿重点接续工程之一,,,,,这个矿对此面尤为重视。。。。。。为此,,,,,掘进二区区班子组织技术员、707段段班子成员、班组长多次召开会议研究,,,,,矿领导也多次到这个面现场办公,,,,,召开“诸葛亮会”,,,,,共同研究解决方案,,,,,通过优化炮眼布置,,,,,采取一次性爆破工艺,,,,,缩短了打、放时间和支护时间,,,,,在满足巷道使用的情况下,,,,,增加正规循环次数,,,,,以正规循环促进小班进尺,,,,,在确保安全的前提下,,,,,圆班达到5个以上的正规循环进尺,,,,,进尺效率提升了近一倍。。。。。。
这个段还将管理的重心下移到班组,,,,,赋予班组长选人用人权、经营分配权、物资采购权、工程设计参与权、安全生产指挥权“五项权力”。。。。。。层层分解任务,,,,,将大指标变成小指标,,,,,细化到班组,,,,,落实到人头,,,,,对现场条件提前做好预测、预知准备工作,,,,,向职工讲清、讲透矿出台的政策支持,,,,,并根据井下现场不同条件制定出相应的制度和措施。。。。。。制定了材料管理制度,,,,,教育职工“省下的就是赚到的”,,,,,加大收旧利废力度,,,,,严格兑现奖罚,,,,,一月份节约材料费9.8万余元,,,,,这个矿将节约的材料费用计入该段工资中,,,,,增强职工节约创效的意识,,,,,职工安全生产干劲不断提升,,,,,班班都能完成进尺任务,,,,,为保障矿井接续打下坚实基础。。。。。。(李雪)