宫延明在东荣一矿、双阳矿调研检查工作时强调
以新发展理念引领企业发展
强班子带队伍提升管理能力
2月4日、7日，， ，，，，，，公司党委书记、董事长宫延明先后到东荣一矿、双阳矿调研检查工作，， ，，，，，，对发挥党组织政治优势、践行新发展理念、强化班组管理、推进智能化建设、促进安全高效生产等工作提出要求。。 。。。4日，， ，，，，，，宫延明到东荣一矿调研检查工作，， ，，，，，，对进一步加强党建工作、贯彻新发展理念、传承企业文化等提出要求。。 。。。
宫延明强调，， ，，，，，，发挥把方向、管大局、保落实作用，， ，，，，，，不断增强党组织政治领导力、思想引领力和群众组织力。。 。。。倡导先进文化理念，， ，，，，，，汲取企业发展中凝练形成的文化营养和精神之魂，， ，，，，，，在传承创新基础上培根铸魂，， ，，，，，，用先进文化引领企业发展，， ，，，，，，主动适应新时代现代化煤矿发展需要。。 。。。要用“东北抗联精神、特别能战斗的煤矿精神、北大荒精神、大庆精神、载人航天精神”指导企业文化建设，， ，，，，，，紧跟时代发展步伐，， ，，，，，，转变思想观念，， ，，，，，，破除循规蹈矩的落后思维定式，， ，，，，，，突出企业治理体系和治理能力现代化，， ，，，，，，强班子带队伍，， ，，，，，，营造企业良好风气和安全生产氛围。。 。。。宫延明强调，， ，，，，，，要深入践行新发展理念，， ，，，，，，用新发展理念引领企业发展方向。。 。。。要把创新发展理念贯穿经营管理始终，， ，，，，，，推动管理机制改革创新；； ；；；要用协调发展理念引领安全生产，， ，，，，，，处理好采掘关系，， ，，，，，，发展非煤产业，， ，，，，，，实现主辅齐头并进；； ；；；要用绿色发展理念打造绿色矿山，， ，，，，，，通过扩大绿色安全生产“解放区”，， ，，，，，，为职工创造安全生产环境；； ；；；要把开放发展理念体现在建立煤矿正常安全生产经营秩序上，， ，，，，，，体现在人才引进与输出、与科研院校及厂家共同协作开展技术攻关上，， ，，，，，，提升企业竞争力，， ，，，，，，树立良好形象，， ，，，，，，欢迎同行业参观检查；； ；；；共享发展理念就是要通过加大自动化装备投入，， ，，，，，，增加效益、提高职工收入，， ，，，，，，使职工群众共享企业发展成果。。 。。。 宫延明强调，， ，，，，，，要以智能化建设为引领，， ，，，，，，提高管理水平，， ，，，，，，促进生产效率提升，， ，，，，，，达到国内同行业先进水平。。 。。。要充分认识效率与效益的关系，， ，，，，，，把回采效率、全岩效率牢牢抓在手中，， ，，，，，，科学研究方案设计，， ，，，，，，现场论证实践，， ，，，，，，通过超前抓好生产准备、小班循环兑现率，， ，，，，，，提高全员生产效率，， ，，，，，，实现管理科学化、效益最大化。。 。。。7日，， ，，，，，，宫延明到双阳矿调研检查工作。。 。。。在016队掘进工作面，， ，，，，，，宫延明详细了解了内部市场化分配、小班正规循环、交接班流程等情况，， ，，，，，，查看了皮带运输标准化、顶板支护、设备运转环境，， ，，，，，，并对当班职工进行了现场考教。。 。。。宫延明强调，， ，，，，，，要强化班组管理，， ，，，，，，全面落实班组长“五项权力”，， ，，，，，，真正把人、财、物等权力下放到班组，， ，，，，，，坚决推行小班计件，， ，，，，，，激发班组活力，， ，，，，，，释放班组合力。。 。。。全面加强安全生产标准化体系建设，， ，，，，，，推动安全生产各项工作标准化、规范化，， ，，，，，，提高工程质量。。 。。。加大培训力度，， ，，，，，，注重学习效果和实际操作能力，， ，，，，，，用通俗易懂的语言和事例，， ，，，，，，形象讲解相关专业知识，， ，，，，，，让职工真正听得懂、明其理，， ，，，，，，重点抓好设备说明书、“一规程三细则”等内容学习，， ，，，，，，使职工掌握标准、规范操作，， ，，，，，，在实际工作中逐步养成兑规意识，， ，，，，，，不断提升专业能力。。 。。。要大力实施人才培养战略，， ，，，，，，以老中青“三结合”方式，， ，，，，，，培养阶梯式人才队伍，， ，，，，，，为企业发展积蓄力量。。 。。。宫延明强调，， ，，，，，，要牢固树立“以人为本，， ，，，，，，生命至上”理念，， ，，，，，，不忘初心、牢记使命，， ，，，，，，全心全意为职工打造安全、高效、舒适的工作环境，， ，，，，，，真心真意为职工谋利益。。 。。。主要领导要把好舵，， ，，，，，，保持定力，， ，，，，，，对矿井升级改造、“四化”建设等重点工作，， ，，，，，，按照既定规划全力抓好推进落实，， ，，，，，，把有限的资金用在关键处、刀刃上，， ，，，，，，着重加大灾害治理和生产薄弱环节投入。。 。。。各级领导干部要提升为职工创造增收空间意识和本领，， ，，，，，，通过提高辅助职工工时利用率，， ，，，，，，使职工在有限的工作时间内，， ，，，，，，实现多劳多得、增加收入。。 。。。要全力推进“四化”建设，， ，，，，，，秉承机械化换人、自动化减人理念，， ，，，，，，把每个人都放在创效岗位上，， ，，，，，，不断优化人员配置，， ，，，，，，实现减人提效，， ，，，，，，助推企业可持续发展。。 。。。要真正把包机制落实到位，， ，，，，，，下定决心取消设备检修班，， ，，，，，，把检修人员纳入到包机人员中，， ，，，，，，大力推行设备全生命周期管理，， ，，，，，，强化设备维护保养意识，， ，，，，，，落实点检制，， ，，，，，，确保设备维护保养到位。。 。。。要按照内部市场化机制，， ，，，，，，真正把省下来的费用按照规定返还给职工，， ，，，，，，激发职工爱护设备积极性，， ，，，，，，提升维护保养效果，， ，，，，，，降低维修率，， ，，，，，，提高设备开机率。。 。。。运输系统要在大力推进安全生产标准化体系建设的同时，， ，，，，，，通过运输系统自动化建设，， ，，，，，，逐步用自动化取消固定岗、流动哨，， ，，，，，，实现减人提效。。 。。。（刘学海 赵晓光/文 郭锐/图）
