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七台河矿业公司深入开展“安全警示教育月”活动 思想上绷紧安全之弦 行动上守住安全底线

来源:黑龙江美高梅矿业控股集团
发布时间:2020-11-11 15:11:12
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七台河矿业公司深入开展“安全警示教育月”活动


思想上绷紧安全之弦 行动上守住安全底线


七台河矿业公司深入开展“安全警示教育月”活动,,,,,,,,进一步强化底线思维和红线意识,,,,,,,,强化安全生产责任落实,,,,,,,,全面排查整治安全隐患,,,,,,,,严密防范化解安全风险,,,,,,,,坚决遏制各类事故发生,,,,,,,,努力实现安全生产“六零”目标。。 。。。。

他们利用中心组学习、党员干部大会、职工安全教育大会等形式组织干部职工深入学习公司编印的《习近平总书记关于安全生产工作重要指示》学习读本,,,,,,,,组织集中研讨,,,,,,,,加深对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解,,,,,,,,牢固树立安全发展理念,,,,,,,,增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。。 。。。。围绕学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,,,,,,,,七台河矿业公司报台网微等媒体平台要开设安全论坛等专栏专题,,,,,,,,有针对性地开展全方位、多角度、立体化解读宣传,,,,,,,,推动学习贯彻走深走实。。 。。。。

深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动。。 。。。。分层级学习贯彻国家煤监局出台的《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》《关于预判防控煤矿重大安全风险的指导意见》等制度文件,,,,,,,,落实省煤矿安全“四大”行动中“大培训”的相关要求,,,,,,,,全面推进安全教育培训工作;; ;;;不断创新安全教育培训方式方法,,,,,,,,增强培训的针对性和指向性,,,,,,,,将安全生产法律法规知识列入月份培训计划;; ;;;开展全员安全知识竞赛,,,,,,,,保证全员主动学习,,,,,,,,全员参加考试,,,,,,,,对照七台河矿业公司相关规定给予奖励学习兴矿“e课堂”学习平台积分靠前人员,,,,,,,,推动全员重制度、敬规则,,,,,,,,自觉遵法学法守法用法;; ;;;全面对标对表、自查自纠、整改落实,,,,,,,,强化从业人员法治意识和法规执行力,,,,,,,,全面提升全员安全生产管理水平。。 。。。。

开展践行安全发展理念、精准履职大讨论活动。。 。。。。他们集中利用一周时间,,,,,,,,结合公司、本单位《安全文化手册》,,,,,,,,组织开展“践行安全发展理念、精准履职”大讨论活动,,,,,,,,深入查摆问题,,,,,,,,分析原因,,,,,,,,提出整改措施。。 。。。。在安全发展理念方面,,,,,,,,重点研讨如何把坚持 “人民至上、生命至上”的“红线”意识落实到行动上、转化为刚性标准和具体行动。。 。。。。重点剖析如何有效推动落实监管责任和主体责任,,,,,,,,如何提高监管效果。。 。。。。深入分析煤矿重大安全风险研判不全面、问题查找不精准原因,,,,,,,,研究制定“找准问题、有效督导”的措施。。 。。。。深刻反思重大隐患盯不住、屡次检查屡次处罚仍未挡住事故发生等突出问题。。 。。。。

开展“安全生产警示教育日”活动。。 。。。。他们在活动日当天同步开展警示教育咨询活动。。 。。。。采取职工群众喜闻乐见的方式宣传安全生产方针政策、安全知识,,,,,,,,面对面解答群众关心的安全生产问题,,,,,,,,并现场接受群众举报。。 。。。。通过事故幸存者、受伤者、亲历者、工亡工伤家属及被追究责任者谈感受,“三违”人员谈体会,,,,,,,,用身边事教育身边人。。 。。。。七台河矿业公司报台网微等媒体平台开设专版专栏,,,,,,,,播放事故案例宣传教育片,,,,,,,,用鲜活的事例阐明事故的危害性、安全生产的重要性,提高警示教育的针对性。。 。。。。

开展隐患排查治理专项行动。。 。。。。严格按照《全省煤矿安全生产百日攻坚实现零死亡工作方案》相关要求,,,,,,,,深入开展隐患大排查,,,,,,,,对查出的隐患,,,,,,,,剖析成因,,,,,,,,制定整改方案,,,,,,,,落实整改措施,,,,,,,,明确整改责任,,,,,,,,限定整改时间;; ;;;对重大隐患实行分类管理、分级负责和专人督办,,,,,,,,做到定责任人、定单位、定时间、定标准、定验收人,,,,,,,,力争将隐患在最短时间内“清零”,,,,,,,,为今年工作收好尾、明年工作开好头打下坚实基础。。 。。。。

继续开展“安全生产进基层”活动。。 。。。。组成采访团深入基层,,,,,,,,总结推广经验做法,,,,,,,,曝光问题隐患。。 。。。。紧盯各级安全部门专项巡查和日常检查中发现的问题,,,,,,,,跟踪报道整改和落实情况。。 。。。。深入安全生产重点区域、重点场所开展针对性的明查暗访活动,,,,,,,,曝光一批存在安全隐患、责任不落实、监管流于形式的反面典型。。 。。。。??????ㄎ⑿哦绦诺韧缇俦ㄆ教ǎ,,,,,,,建立微信群、QQ群,,,,,,,,广泛征集安全生产风险隐患、非法违法行为等问题线索,,,,,,,,有效发挥舆论监督作用。。 。。。。

开展领导干部进班前讲大课和集体安全宣誓活动。。 。。。。领导深入包保煤矿、井区、车间上安全思想教育大课。。 。。。。要紧紧围绕近一个时期集团公司、公司对安全工作的重要部署,,,,,,,,把集团公司、公司的“安全声音”传达到基层干部职工中,,,,,,,,增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。。 。。。。组织开展集体安全宣誓活动,,,,,,,,由矿、厂长带头,,,,,,,,全矿、厂举行安全承诺集体宣誓,,,,,,,,提高干部职工安全生产意识,,,,,,,,营造干部带头、人人参与的良好氛围。。 。。。。

开展应急预案演练活动。。 。。。。安全警示教育月期间,,,,,,,,七台河矿业公司结合煤矿安全生产实际完善应急预案,,,,,,,,强化应急管理,,,,,,,,按照预案组织开展一次应急演练活动,,,,,,,,提高预防和处置突发事件的能力。。 。。。。

组织开展安全文化活动。。 。。。。通过举办安全生产书法展、漫画展、摄影展等,,,,,,,,营造浓厚安全文化氛围。。 。。。。工会、共青团组织通过开展职工家属安全协管亲情慰问、班前课安全宣讲、安全知识有奖问答等形式,,,,,,,,广泛参与安全文化活动,,,,,,,,提升干部职工安全素养,,,,,,,,促进全员安全行为养成。。 。。。。


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