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鸡矿公司滴道盛和矿党委

对照“五知”深思笃学找差距 立行立改抓落实

为切实将“五知”理念内化于心，，，，，，，外化于行，，，，，，，鸡矿公司滴道盛和矿党委深思笃学找差距，，，，，，，立行立改抓落实，，，，，，，助推企业高质量发展。。。。。。。。

该矿党委通过征求意见、座谈交流、深刻查摆等方式，，，，，，，对存在的问题进行了审视，，，，，，，经梳理汇总，，，，，，，共查摆出担当意识方面、知己补短方面、知恩图报方面、知止慎行方面、知行合一方面存在的15条问题。。。。。。。。

针对存在的问题，，，，，，，该矿党委进行了认真反思，，，，，，，深刻剖析，，，，，，，主要有五个方面原因。。。。。。。。一是担当意识有所松懈。。。。。。。。主动担当和履责意识不强，，，，，，，面对创新发展、解放思想、意识形态工作等难题和挑战时，，，，，，，敢于担当、敢于碰硬的精神有待加强。。。。。。。。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。。。。。。。。超前意识还不足，，，，，，，从局部与全局的角度分析处理问题做得还不够，，，，，，，对一些时间紧、任务重、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，，，，，，，高效中难以达到优质。。。。。。。。三是忠诚感恩精神有所淡化。。。。。。。。没能从不要感觉自己什么事都能干，，，，，，，干事要有平台中考虑问题。。。。。。。。四是作风纪律上还有差距。。。。。。。。在作风建设上，，，，，，，虽然能够遵守相关规定，，，，，，，但对干部从严要求上还不到位，，，，，，，思想的弦绷得不紧，，，，，，，人为降低了标准，，，，，，，致使一些不良作风乘虚而入。。。。。。。。五是理论学习抓的不实。。。。。。。。有时单纯为了执行学习制度和完成学习任务没能主动静下心来研究思考。。。。。。。。特别是面对企业高质量发展的压力，，，，，，，把更多精力投入到抓高质量发展上，，，，，，，理论学习的深度和质量还不够高。。。。。。。。

为确保问题整改到位，，，，，，，该矿党委重点从五个方面抓实整改成效。。。。。。。。一是强化责任担当，，，，，，，推动高质量发展进程。。。。。。。。坚决贯彻公司党委重大决策部署，，，，，，，围绕公司党代会确定的目标任务，，，，，，，明确时间表路线图，，，，，，，将责任压实落靠，，，，，，，用实实在在的工作业绩和发展成果体现使命担当。。。。。。。。二是补齐自身短板，，，，，，，抢抓高质量发展机遇。。。。。。。。加快观念更新，，，，，，，善于学习借鉴，，，，，，，破除“等、靠”思想，，，，，，，不做发展的旁观者和局外人，，，，，，，对承诺的事、定下的事，，，，，，，马上就办，，，，，，，抓好落实。。。。。。。。三是心怀感恩精神，，，，，，，奠定高质量发展基础。。。。。。。。要端正心态、奋发有为，，，，，，，始终保持良好的精神状态和干事创业的激情。。。。。。。。履职尽责、爱岗敬业，，，，，，，把心思放在“干实事”上，，，，，，，把作风转到“快干事”上，，，，，，，把目标定在“干成事”上，，，，，，，脚踏实地、埋头苦干回报企业的培养。。。。。。。。四是提高党性修养，，，，，，，营造高质量发展环境。。。。。。。。自觉做到慎权、慎独、慎微、慎友，，，，，，，始终保持重事业、淡名利的健康心态，，，，，，，严守底线，，，，，，，牢记细节，，，，，，，小事小节之中有方向。。。。。。。。五是强化理论武装，，，，，，，筑牢高质量发展理念。。。。。。。。坚持全面学、贯通学、深入学，，，，，，，带着信念学、带着感情学、带着使命学，，，，，，，真正做到学深悟透、入脑入心、融会贯通，，，，，，，注重理论与实践结合，，，，，，，学以致用，，，，，，，切实将身心合一、言行一致、知行合一的价值理念转化为推动高质量发展的强大动力。。。。。。。。