为提升安全管控水平，，，，，，，，鸡矿公司荣华一矿以强化区队、班组自主管理为切入点，，，，，，，，不断提高各区队、班组安全管理自主性，，，，，，，，促进了生产单位安全管理水平稳步提升 。。。。。抓好职工自律实现自主保安 。。。。。该矿基层区队持续加强全员安全自主教育，，，，，，，，充分利用班前会、班后会及安全大课的时间，，，，，，，，加强职工安全行为意识教育，，，，，，，，各区队采取“安全大家谈、事故案例教育、现身说法、安全小故事”等多种形式，，，，，，，，发挥好区队安全教育培训前沿阵地作用，，，，，，，，进一步提升全员自我安全认知意识 。。。。。同时，，，，，，，，该矿从严要求职工在岗位实现自我控制和自我约束，，，，，，，，工作中做到不违章作业，，，，，，，，不违反劳动纪律 。。。。。该矿在每次班前会上，，，，，，，，由值班领导坚持对本队的安全薄弱人员进行排查 。。。。。同时，，，，，，，，重点纠正操控中的不规范行为，，，，，，，，坚决克服职工的麻痹思想 。。。。。要求每一个岗位、每一个人员严格标准、规范操作、消灭“三违”，，，，，，，，着力提高各专业人员的业务素质和操作技能 。。。。。紧抓班组建设严格现场管理 。。。。。为提高班组管理水平，，，，，，，，该矿各单位严格做好班前安全分析、开工前的安全确认，，，，，，，，及时排查处理生产过程中出现的隐患和问题，，，，，，，，及时纠正不规范行为，，，，，，，，使安全生产始终处于可控状态 。。。。。制定完善的安全管理制度，，，，，，，，重点针对区队和科室自主管理，，，，，，，，各区队和科室结合本单位实际特点，，，，，，，，制定了区队科室安全自主管理办法，，，，，，，，以促进制度落实 。。。。。以“零工伤、零事故、零三违”为目标，，，，，，，，各区队坚持开好班前会，，，，，，，，通过在班前进行工作点评、安全分析，，，，，，，，科学安排重点工作，，，，，，，，让职工了解当前井下安全状况以及防范措施，，，，，，，，决不带隐患下井 。。。。。同时，，，，，，，，该矿严抓“手指口述”安全确认、干部走动式巡查和班中质量验收，，，，，，，，实现对工作前、工作中、工作后的整个工作流程的闭合管理 。。。。。每月，，，，，，，，该矿对各单位安全得分情况进行通报，，，，，，，，年底对实现目标区队考核奖励，，，，，，，，促使基层区队形成了职工自律、班组自控、区队科室自主的良好发展态势 。。。。。
来源/鸡西矿工报 文/郭峻熙 编审/鄂俊光
