从参加工作那天起，，，，，， ，，栾井华就从老一辈先进人物身上悟出了“只要肯吃苦，，，，，， ，，能吃苦，，，，，， ，，采煤工照样能实现自我人生价值”的道理。 。。。。。。35年的采煤工作，，，，，， ，，使他积累了极为丰富的基层队组管理经验，，，，，， ，，凭借一股执著的“虎劲”，，，，，， ，，他带领全队，，，，，， ，，年年出色地完成各项安全生产任务。 。。。。。。他一步一个脚印 。。。。。。， ，，一步一个台阶，，，，，， ，，赢得“煤；；；；；；；⒔钡拿烙。 。。。。。。抓安全不怕得罪人，，，，，， ，，无论队里哪一位员工，，，，，， ，，谁违反安全规章制度他跟谁过不去，，，，，， ，，谁违章操作他跟谁翻脸，，，，，， ，，谁冒险蛮干他跟谁急。 。。。。。。他常说的一句顺口溜“重产量、轻安全，，，，，， ，，有钱唯恐花不完；；；；；；；保安全、夺高产，，，，，， ，，终生抱得金饭碗。 。。。。。。”让员工广为传唱。 。。。。。。熟悉栾井华的人都知道，，，，，， ，，他每月下井都在27个以上，，，，，， ，，平均每天在井下工作10来个小时。 。。。。。。他每天到了井下，，，，，， ，，上下巷巡视一遍后，，，，，， ，，到工作面把秋衣一脱，，，，，， ，，穿着线衣，，，，，， ，，打眼、割煤、支护、清货，，，，，， ，，哪里关键盯哪里，，，，，， ，，赶上啥活干啥活，，，，，， ，，晚上升井，，，，，， ，，还要组织收工会、质量标准化推进会。 。。。。。。为了全队的安全生产，，，，，， ，，他推行从第一责任人到员工层层问责制，，，，，， ，，量化到岗，，，，，， ，，细化到人的管理办法，，，，，， ，，将安全质量与效益挂钩，，，，，， ，，对工作范围内的重点区域严格兑现工作标准，，，，，， ，，做到施工线拉尺卡，，，，，， ，，按规定标准施工，，，，，， ，，确保干一刀合格一刀。 。。。。。。为保证每台运输皮带平、直、净，，，，，， ，，对每条皮带采取专人包片措施，，，，，， ，，使全队皮带运输质量标准化工作发生显著的变化。 。。。。。。栾井华常说:“效益来自安全，，，，，， ，，安全能给家带来快乐，，，，，， ，，所以我们干活不能存有侥幸心理，，，，，， ，，更不能违章，，，，，， ，，一时的疏忽会酿成一生的遗憾。 。。。。。。”身为队长的栾井华带头学习安全生产责任制，，，，，， ，，一有空闲就连背带写，，，，，， ，，曾在公司组织的考试中打了满分。 。。。。。。此外，，，，，， ，，他每天只要有时间都会利用班前班后会讲一些安全知识，，，，，， ，，必知必会和安全警示教育的内容，，，，，， ，，并亲自过问员工互考、自考情况，，，，，， ，，对安全知识掌握不牢的员工，，，，，， ，，安排技术员现场授课，，，，，， ，，讲解操作规程，，，，，， ，，帮助员工们掌握安全知识技巧，，，，，， ，，提高了全队整体规范操作技能。 。。。。。。当队长虽然职位不高，，，，，， ，，管的人也不多，，，，，， ，，但是责任却很重，，，，，， ，，不但要对各班的安全、质量、任务负责，，，，，， ，，而且一有险活、重活、难活就要责无旁贷的揽过来，，，，，， ，，这个兵头将尾的官真的不好当。 。。。。。。但栾井华靠着“打铁先得自身硬”的精神，，，，，， ，，带出了一支敢打、敢拼、敢于吃苦、特别能战斗的队伍。 。。。。。。2019年5月17日，，，，，， ，，161队过断层，，，，，， ，，顶底板变化大，，，，，， ，，因为陡，，，，，， ，，溜子、支架及采机前移困难。 。。。。。。为了完成全月生产任务，，，，，， ，，快速通过断层，，，，，， ，，他揣上干粮，，，，，， ，，带上水，，，，，， ，，在工作面断层处一干就是两昼夜，，，，，， ，，手背被工作面崩出来的碎石击中，，，，，， ，，顿时鲜血哗的流了下来，，，，，， ，，他靠在帮壁用毛巾捂住手背，，，，，， ，，鲜血浸湿了毛巾，，，，，， ，，书记等人过来一看，，，，，， ，，一寸半长的口子翻着白肉血淋淋的，，，，，， ，，大家劝他升井，，，，，， ，，他简单地包扎了一下，，，，，， ，，继续指挥生产，，，，，， ，，挑顶、拉底、推架、移溜，，，，，， ，，直到恢复正常割煤才升井。 。。。。。。今年夏天，，，，，， ，，161队进入中一采工作面后再次遇到了断层。 。。。。。。他针对断层面变化，，，，，， ，，积极采取措施，，，，，， ，，及时挑顶、拉底、加密支护,严格杜绝空顶和漏顶现象发生。 。。。。。。为了把工程质量搞好，，，，，， ，，看住顶板断层，，，，，， ，，每天入井时间都在13个小时以上，，，，，， ，，关键时期他在井下一盯就是几个小班，，，，，， ，，在井下连轴转已成了“家常便饭”，，，，，， ，，一个月只回家十几天。 。。。。。。在队伍管理中，，，，，， ，，栾井华平时注重一个“勤”字，，，，，， ，，眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，，，，，， ，，同时做到勤听、勤问、勤看、勤查。 。。。。。。他清楚地意识到，，，，，， ，，必须坚持一个“勤”字，，，，，， ，，懒惰就会造成疏忽和漏洞，，，，，， ，，就会埋下安全隐患。 。。。。。。栾井华坚持把制度化管理与人性化管理有机地结合起来，，，，，， ，，协助区队建立健全了班组安全管理、个人岗位责任制、岗位安全积分制等各项管理制度，，，，，， ，，做到工作有内容，，，，，， ，，考核有标准，，，，，， ，，在工作中正确看待班员的不同意见，，，，，， ，，相互取长补短，，，，，， ，，共同提高自身素质和修养。 。。。。。。面对地质构造复杂，，，，，， ，，工作面温度较高，，，，，， ，，员工素质参差不齐，，，，，， ，，情绪低迷的实际，，，，，， ，，栾井华将班子成员工资考核与下井天数挂钩，，，，，， ，，少于25天，，，，，， ，，每少一天扣罚200元。 。。。。。。并将员工工资与效益、安全质量挂钩，，，，，， ，，建立了层层问责制，，，，，， ，，量化到岗，，，，，， ，，细化到人。 。。。。。。同时，，，，，， ，，严细材料入库及发放制度，，，，，， ，，采取跟踪到位的管理手段，，，，，， ，，杜绝了跑、冒、滴、漏浪费现象。 。。。。。。一次，，，，，， ，，工作面采煤机滑靴损坏，，，，，， ，，造成停产，，，，，， ，，如果到供应部仓库申请一个新的滑靴，，，，，， ，，材料费就得12000元，，，，，， ，，运到井下还得大半天的时间。 。。。。。。栾井华和机电副队长商量后决定将滑靴升井自己焊。 。。。。。。仅用了4个小时，，，，，， ，，滑靴又重新装到采煤机上，，，，，， ，，节省材料费一万多元，，，，，， ，，还缩短了影响生产时间。 。。。。。。栾井华就这样35年如一日，，，，，， ，，对工作勤勤恳恳、兢兢业业，，，，，， ，，用实际行动完成了各项安全生产任务，，，，，， ，，连续多年荣获公司、矿级劳动模范标兵、劳动模范等荣誉称号，，，，，， ，，他用自己对企业的满腔热情、对本职工作的热爱，，，，，， ，，在无垠的煤海中奋力地开拓着、勤奋地耕耘着、无私地奉献着……来源/鸡西矿工报 文/商长庆 编审/鄂俊光
