鹤矿公司新陆矿通风区党总支坚持以党建促发展、党建促生产、党建保安全 ，，，，，坚持“四个到位” ，，，，，为企业实现高质量发展奠定坚实基础。。。。 。。
坚持理论学习到位。。。。 。。一是坚持组织党员干部集中学习 ，，，，，每季度召开一次党员大会 ，，，，，每月进行两次中心组学习、每季度开展二次总支、支部书记讲党课活动 ，，，，，学习掌握党和国家的路线、方针、政策 ，，，，，法律法规及文件精神；；；；；；；二是组织技术骨干带头学习 ，，，，，每月评选一名知识水平高、现场实践经验丰富的专业技术干部上台授课 ，，，，，每月定时开展以安全规程、作业规程、操作规程、质量标准化标准等为主要内容统一学习 ，，，，，不断提高职工安全知识、操作能力、业务水平 ，，，，，督促职工兑规作业 ，，，，，成为本岗位的行家里手；；；；；；；三是组织全区职工集体学习 ，，，，，区队长在调度会上学习后 ，，，，，分别负责组织各连队进行共同学习。。。。 。。当天值班人员负责组织下班的职工学习 ，，，，，并将学习图片、视频发送至安全生产工作群内 ，，，，，确保学习活动正？？？ ？？ ？埂！！！ 。。坚持隐患排查到位。。。。 。。他们加大“一通三防”隐患排查和自检自查工作力度 ，，，，，坚持围绕矿井安全生产工作实际 ，，，，，每旬制定一通三防排查计划表 ，，，，，每月逢“３”组织通风区干部职工开展一次“一通三防”隐患大排查 ，，，，，区总支班子成员根据各自工作责任分工 ，，，，，实行交叉检查指导 ，，，，，现场查问题隐患 ，，，，，补短板漏洞 ，，，，，工作中敢于揭短亮丑 ，，，，，问题透明化。。。。 。。坚持问题整改到位。。。。 。。他们针对查出的隐患问题 ，，，，，逐条制定整改措施 ，，，，，落实整改具体负责人 ，，，，，实现了闭合管理。。。。 。。严格落实《安全培训管理办法》 ，，，，，采取党员干部临时“补位”的方法 ，，，，，有效解决了培训人员在发生工学矛盾时的后顾之忧。。。。 。。坚持抓好一日一题 ，，，，，一周一案 ，，，，，一月一考 ，，，，，一月一评 ，，，，，一月一奖和干部与工人同学习、同考试 ，，，，，同奖惩制度落实 ，，，，，同时利用好安全培训“e课堂” ，，，，，每月对安全培训前十名人员进行奖励 ，，，，，激发职工学习安全生产知识积极性。。。。 。。坚持党组织作用发挥到位。。。。 。。充分发挥支部堡垒和党员先锋模范作用 ，，，，，他们建立了监测队微机室党员示范岗 ，，，，，人员统一穿着工装 ，，，，，配带胸牌上岗 ，，，，，党员亮出身份 ，，，，，激发创先争优 ，，，，，提高了生产服务质量。。。。 。。以便携发放室窗口为突破点 ，，，，，张贴悬挂党员服务承诺书和牌版 ，，，，，开展了“党员责任区” ，，，，，“党员服务岗”等创建评比活动 ，，，，，激发服务意识和热情。。。。 。。在全区党员中倡导围绕“提高服务质量、争创一流业绩、安全生产作业”向全区职工做出公开承诺 ，，，，，接受全区职工的监督评议。。。。 。。党员干部身先士卒带头做表率 ，，，，，以“三铁”精神狠抓现场管理 ，，，，，并严格进行监督检查 ，，，，，做到对现场存在的问题及隐患早发现早预防早整改 ，，，，，对每项工作都要做到人人、时时、事事安全化、标准化。。。。 。。
来源/鹤岗矿工报 文/王满昌 编辑/闫英群 审核/鄂俊光
