美高梅

强化教育培训构建长效机制提升全员素质

为建设新时代现代化新美高梅提供坚强保障

——集团公司召开安全教育培训七台河现场会

集团公司安全教育培训七台河现场会会场。。。。。。袁小松　摄

　　12月14日，，，，，集团公司召开安全教育培训七台河现场会，，，，，认真贯彻落实党的十九届四中全会精神、全国煤矿安全培训淮北现场会会议精神和国家五部委《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》，，，，，总结去年双鸭山现场会以来的安全教育培训工作，，，，，学习推广淮北矿业公司和各矿业公司好经验、好作法，，，，，安排部署下步重点工作，，，，，表彰先进单位和先进个人，，，，，动员全集团广大干部职工进一步统一思想、提高认识，，，，，提升安全综合素质和安全管理水平，，，，，为实现高质量发展、全面建设新时代现代化新美高梅提供坚强保障。。。。。。

集团公司党委常委、副总经理、总工程师、安全总监梁德为受到表彰的安全教育培训先进单位和先进个人颁奖。。。。。。袁小松　摄

      集团公司党委常委、副总经理、总工程师、安全总监梁德宣读了集团公司《关于表彰安全教育培训先进单位和先进个人的决定》，，，，，作了题为《强化教育培训 构建长效机制 为建设新美高梅提供强有力的素质保障》的安全教育培训工作报告，，，，，并为受到表彰的安全教育培训先进单位和先进个人颁奖。。。。。。

      报告对七台河矿业公司安全教育培训经验作法的基本评价。。。。。。报告指出，，，，，七台河矿业公司在落实全国煤矿培训淮北现场会精神上有行动、有措施、有创新，，，，，建立明确党管培训体系，，，，，创新安全培训模式，，，，，实施市场化考核机制，，，，，加大培训资金投入，，，，，强化培训基地和师资队伍建设。。。。。。通过强化安全教育培训，，，，，逐步形成了“人人参与培训、人人乐于培训”的浓厚氛围；；；；；；；通过对标学习淮北矿业公司的培训经验，，，，，使“培训是企业给职工最好的福利”、“抓培训也能增效益”等成为职工认同的价值理念；；；；；；；通过强化安全教育培训，，，，，促进了职工成长成才，，，，，使一大批像王永争、袁安家、霍守峰等大工匠、大技师受到上级表彰，，，，，获得荣誉称号，，，，，这既是个人成长成才的鉴证，，，，，也是七台河矿业公司的荣耀，，，，，更是美高梅集团的光荣。。。。。。因此，，，，，在抓好安全教育培训工作中，，，，，必须要做到主要领导重视到位、日常管理到位、安全培训政策到位，，，，，把七台河矿业公司安全教育培训的好经验好作法，，，，，应用到企业安全发展、高效发展、高质量发展的实践中去。。。。。。

      报告对前期安全教育培训工作进行了总结回顾。。。。。。报告指出，，，，，2018年以来，，，，，通过学习推广双鸭山安全培训经验和贯彻落实全国煤矿培训淮北现场会精神，，，，，集团公司上下共同发力，，，，，推动安全教育培训工作不断向纵深发展，，，，，培训重视程度在提升，，，，，培训覆盖面在拓展，，，，，培训方式方法在创新，，，，，培训过程考核在从严，，，，，培训资金投入在加大，，，，，培训良好效果在显现。。。。。；；；；；；；毓饲捌诎踩逃嘌倒ぷ，，，，，各单位都做了卓有成效的工作，，，，，付出了辛苦的努力，，，，，取得了阶段性效果，，，，，但仍要看到，，，，，在安全教育培训工作中，，，，，仍存在许多必须立即解决的问题和长期存在的问题，，，，，必须引起全集团的高度重视，，，，，坚持问题导向，，，，，坚持目标导向，，，，，切实压紧压实责任，，，，，努力把安全教育培训工作抓实抓好抓到位，，，，，全面提升企业全员安全综合素质和安全管理水平。。。。。。

      报告强调，，，，，集团公司安全教育培训工作的总体要求是：以党的十九届四中全会精神为指导，，，，，全面落实《安全生产法》《煤矿安全培训规定》，，，，，深入学习淮北矿业公司培训先进经验，，，，，打造安全培训、人才培养、队伍建设“三位一体”的培训模式，，，，，创新培训机制，，，，，规范培训流程，，，，，从严培训考核，，，，，注重培训效果，，，，，不断提升全员综合素质。。。。。。主要措施是：树牢培训理念，，，，，深化全员提素质思想认识；；；；；；；坚持党管培训，，，，，构建素质提升责任体系；；；；；；；实施精准培训，，，，，遵循实际管用高效原则；；；；；；；推进专项培训，，，，，持续提高岗位人员安全能力；；；；；；；完善考核机制，，，，，做到全程跟踪严格管控；；；；；；；加大培训投入，，，，，建立安全培训保障体系。。。。。。

      报告要求，，，，，要以此次会议为动力，，，，，牢固树立“培训不到位是最大安全隐患”的意识，，，，，切实增强安全教育培训工作的主动性、自觉性和实效性，，，，，为建设新时代现代化新美高梅提供强有力的素质保障。。。。。。

      会上，，，，，与会人员集中观看了七台河矿业公司安全教育培训工作专题片。。。。。。七台河矿业公司新兴矿党委书记董自生作了新兴矿安全教育培训工作经验。。。。。。

      会前，，，，，参会人员分组参观了新兴矿、新建矿的安全教育培训工作。。。。。。在新兴矿，，，，，参会人员参观学习了该矿教育培训“模拟驾考”思维导图、移动e课堂展板、“双创工作室”、培训中心，，，，，检查了新兴矿和六采区、八采区安全教育培训内业，，，，，观看了六采区班前课七项流程视频、新兴矿“安全模拟法庭”庭审视频。。。。。。在新建矿，，，，，参会人员观看了该矿安全教育宣传片，，，，，认真查看了安全教育培训内业，，，，，参观了新建矿培训指挥中心、“安全模拟法庭”、“3D”仿真系统、一采区班前课七项流程演示、二采区和利德煤矿安全技术可视化仿真培训系统、机运区“王守朋工作室”、机组科实操维修车间和井下电气作业、爆破作业、提升机操作等实操室等。。。。。。

参会人员在新兴矿检查安全教育培训内业。。。。。。袁小松　摄

      各矿业公司党委书记、董事长、总经理及党委副书记、分管安全工作的副总经理、培训处处长、培训中心主任，，，，，电力公司、运输部、洗煤厂、热电厂等地面生产经营单位的党委书记，，，，，各专业化公司党委副书记、分管安全工作的副总经理、培训处处长、培训中心主任，，，，，各矿、厂、处党委书记、培训中心主任等参加了会议。。。。。。