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东保卫矿“三心”推动矿区和谐发展
双矿公司东保卫矿坚持“以人为本”的工作理念，，，，，关爱职工，，，，，帮助职工解决实际困难，，，，，从思想上想办法、找方法，，，，，在行动上办实事、办好事，，，，，全力推动企业和谐发展。。。。。。
领导接待，，，，，耐心。。。。。。这个矿从讲政治、讲大局、讲稳定的高度出发，，，，，建立了领导接访工作制度、入户走访制度，，，，，矿党政一把手向群众公开手机电话，，，，，做到主动下访、约访，，，，，随时接待职工诉求、面对面倾听职工反映，，，，，对反映的问题进行详细了解、耐心解答，，，，，使职工得到满意答复。。。。。。
关注民生，，，，，暖心。。。。。。这个矿认真落实脱贫攻坚党政一把手负责制，，，，，形成党委主抓、行政保障、工会牵头、部门配合的贫困职工解困脱困协同工作格局，，，，，对全矿1500多名在职职工进行了为期一个月的走访调查，，，，，摸清了困难职工底数，，，，，建立健全了困难职工档案，，，，，并由矿副总以上领导和矿机关主管、基层单位主管领导对60名困难职工进行“一帮一”包保。。。。。。深入开展了扶贫帮困、大病救助、金秋助学等活动，，，，，坚持扶贫同扶志、扶智相结合，，，，，由“输血”式扶贫向“造血”式扶贫转变，，，，，努力解决职工的实际困难。。。。。。
维护权益，，，，，安心。。。。。。这个矿树立企业与职工群众“利益共生双赢”理念，，，，，不断完善以劳动合同、平等协商集体合同为基本形式的维权机制，，，，，督促落实劳动合同制度，，，，，推动劳动用工规范管理。。。。。。从职工关心的热点、难点、敏感问题出发，，，，，将公开领域不断拓宽，，，，，对职工关注的单价、工资分配、安全 ？？？？？？？？睢踩杲稹⒓膊×蒲⒎銎毒戎任侍庾龅健叭，，，，，即：段队公开、矿公示栏公开、电子查询公开，，，，，进一步保障职工的知情权，，，，，维护职工利益。。。。。。（郑艳丽）
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