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      他们始终把职工培训放在首要位置，，，，，，，坚持把安全培训从“五个方面”入手，，，，，，，一是深入基层，，，，，，，了解各岗位、各工种的特点和不足，，，，，，，针对不同岗位，，，，，，，不同工种，，，，，，，制定不同的培训计划，，，，，，，使广大职工在最短的时间，，，，，，，胜任岗位；；；；；；；；二是及时掌握广大职工思想上的动态，，，，，，，文化上的差异，，，，，，，工作上的态度和学习强度的适应能力，，，，，，，制定内容详实，，，，，，，积极进取的工作目标，，，，，，，以“小进步带动大提升”。。。。。。三是坚持理论与实践相结合方式，，，，，，，杜绝“纸上谈兵”而忽视实战能力，，，，，，，以“边学边问边操作”的方式，，，，，，，提高广大职工技能水平，，，，，，，促使广大职工懂得更“快”、学的更“牢”、能力更“强”；；；；；；；；四是打破“老师讲职工学”的授教模式，，，，，，，提出取“百家之所长”、“互动式”学习新模式，，，，，，，大大提高了工作效率。。。。。。五是坚持考核，，，，，，，对所学的知识进行测试，，，，，，，对学的好职工给予奖励，，，，，，，对不合格者进行再次培训，，，，，，，直至合格。。。。。。