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方圆公司抓住“四个重点”推进政治生态建设

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发布时间:2019-04-26 00:00:00
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方圆公司抓住“四个重点”推进政治生态建设


      为营造良好的安全生产经营环境,,,,,双矿公司方圆公司从教育培训、班子建设、选人用人和廉政建设等多方面入手,,,,,努力推进政治生态建设,,,,,为企业实现高质量发展提供保证。 。。。。。


      强化“四个意识”为重点,,,,,进一步提高政治站位。 。。。。。他们组织党员干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,,,,,举办了两期“十九大”辅导培训班。 。。。。。学习宣传习近平总书记考察东北讲话和指示精神。 。。。。 ?? ? ???沽私夥潘枷搿⒏咧柿糠⒄勾筇致,,,,,梳理出影响和制约企业发展的6类问题。 。。。。。组织学习了“马克思生平”事迹19讲、“民族英烈”事迹46篇。 。。。。。组织党员进行了爱国主义教育。 。。。。。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化;; ;; ;;;修改了党建考核方案,,,,,完善了“党支部工作实用手册”,,,,,将意识形态工作制度纳入了党支部基本制度中;; ;; ;;;建立了标准化党支部活动室,,,,,近两年来,,,,,开展党课教育70余次,,,,,发展新党员12名,,,,,党员义务奉献活动60余次。 。。。。。


      加强班子建设为重点,,,,,进一步增强凝聚力和战斗力。 。。。。。制定中心组理论学习规则,,,,,明确学习制度和要求。 。。。。。两年来,,,,,中心组集中学习31次,,,,,召开了班子民主生活会,,,,,领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 。。。。。认真落实民主集中制,,,,,对“三重一大”及重点工作、重要决策进行集体讨论。 。。。。。领导班子坚持以上率下,,,,,发挥立标打样作用,,,,,基层干部跟班到现场,,,,,发挥了党员先锋作用。 。。。。。


      以选好用好干部为重点,,,,,建设过硬干部队伍。 。。。。。他们认真履行干部任用程序,,,,,严格执行干部选拨、培养、考核、报批、管理等制度,,,,,坚持把“德才兼备、务实担当、清正廉洁、奋发有为”的干部选拔到基层领导岗位。 。。。。。认真落实人才储备要求,,,,,严格执行干部选用规定,,,,,建立人才储备库,,,,,健全个人信息档案。 。。。。。建立了工程技术人员、管理人员、生产骨干学习培训制度,,,,,坚持逢会必考与实战练兵相结合。 。。。。。


      四是以强化廉政建设为重点,,,,,营造风清气正环境。 。。。。。这个公司党委与基层党支部签订了《政治工作责任书》;; ;; ;;;制定了《匡正风气三年攻坚战工作方案》和匡正风气督察问责若干规定,,,,,坚持每周对工作纪律进行专项督查;; ;; ;;;制定了《机关纪律作风整顿方案》,,,,,从履职尽责、优化流程等八个方面开展专项整顿;; ;; ;;;建立并完善制度9项,,,,,优化流程 12项,,,,,有效地防范安全和经营风险、堵塞了管理漏洞。 。。。。。组织党员干部学习系列讲话、《廉政准则》《巡视条例》《新党章》,,,,,观看了《四风之害》、《巡视利剑》等教育片。 。。。。。把省委巡视反馈整改意见,,,,,作为重要政治任务摆上位置,,,,,深挖问题根源,,,,,吸取教训,,,,,集中开展了“四风”问题专项整治,,,,,办公用房、用车、公务接待专项整治,,,,,以及锚杆打设、劳动工资、班组台账等专项整治活动,,,,,做到问题整改不留死角、不遮掩、不护短。 。。。。。(谭丽丽)

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