美高梅

编者：

      一个时期以来，，，，，刘金奇事迹感染着集团上下每一位干部职工。。。。。。。“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神为广大干部职工树立了榜样。。。。。。。鸡西矿业公司杏花矿矿长丁述和在学习刘金奇精神时说：“我要像刘金奇那样，，，，，把安全生产当作第一天职、把高质量发展当作第一要务、把忠诚务实担当当作第一追求”。。。。。。。以刘金奇为榜样的丁述和，，，，，正以务实敬业的精神，，，，，诠释着新时代煤矿党员干部崭新的精神风貌——

丁述和：以忘我精神书写优秀答卷

文/范玉臣

      胆总管囊肿使他的脸色越来越黄，，，，，他却因工作繁忙而一再推迟治疗；；；；；“带着问题入井，，，，，不解决问题不升井”是他工作的座右铭；；；；；他从矿工中来，，，，，并与普通矿工兄弟一样将自己融入了矿山这个大家庭……他叫丁述和，，，，，是鸡西矿业公司杏花矿矿长。。。。。。。

      从2016年丁述和来到杏花矿工作以来，，，，，丁述和始终把办公地点放在了井下，，，，，每月入井次数都在22天以上。。。。。。。

      胆囊手术刚刚拆完线的丁述和的脸色比之前更黄了，，，，，但腊黄的脸上，，，，，神情却一如既往地坚定。。。。。。。

      说到丁述和，，，，，熟悉他的人最贴切的感受就是务实敬业。。。。。。。杏花矿采煤区区长汪兆昱讲述了这样一段故事：在回采西三采区30号层的时候，，，，，一个零点班，，，，，正在办公室准备休息的汪兆昱接到“工作面遇到变化带，，，，，顶板极其破碎”的报告，，，，，接到报告后他立即赶往工作面。。。。。。。当汪兆昱赶到工作面时，，，，，一个熟悉的声音已经从工作面深处传来：“什么情况？？？？？？？？”看到是丁矿长，，，，，汪兆昱惊讶地问：“您不是回家了吗？？？？？？？？”

      原来，，，，，当天凌晨2点多，，，，，丁述和在与矿调度通电话的时候，，，，，得知了“工作面突遇变化带”的消息。。。。。。。丁述和说，，，，，心里装着事，，，，，在家也坐不住、躺不下、睡不着，，，，，索性赶到了井下，，，，，亲自指挥安全生产。。。。。。。

      “机组慢点走刀……架子跟紧了、跟靠了……瓦斯多少了？？？？？？？？好……注意奥，，，，，别着急，，，，，慢点干，，，，，别片帮……”——专业的现场指挥经验与水平，，，，，让身边的矿工兄弟打心眼里竖起大拇指——有丁矿长在，，，，，伙计们就有了主心骨，，，，，不但心里有了底，，，，，工作上也有了劲头。。。。。。。

      汪兆昱说，，，，，那一次丁矿长在井下一直盯到中午12点左右，，，，，他既守护着生产，，，，，更守护着矿工兄弟的安全……直到工作面情况平稳了，，，，，丁述和才拖着疲惫的身子升井。。。。。。。

      杏花矿许多干部都说，，，，，这样的事，，，，，在丁述和身上已经成为了常态，，，，，每当井区遇到什么重要的活儿，，，，，丁述和总是第一时间内赶到现场……他的座右铭是“带着问题入井，，，，，不把问题带上井”——他把工作摆在了首位，，，，，而对自己的身体却从来都是：再等等、再挺挺……

      从一线的采煤工、小班班长、综采队队长……直至杏花矿矿长。。。。。。。18岁参加工作，，，，，34年的煤炭工作生涯，，，，，丁述和对煤矿有着浓厚的感情，，，，，他早已将自己融入到了矿山，，，，，也深深地爱护着亲如兄弟的矿工们。。。。。。。他了解井下作业条件有多艰苦，，，，，也清清楚楚地知道，，，，，煤矿工人心里想的是啥。。。。。。。今年2月份，，，，，矿综掘区604综掘队在施工东一采区风道工程时，，，，，工程前进400米遇变化带。。。。。。。一到工作面，，，，，丁述和就发现干部职工士气不高。。。。。。。他没有多想，，，，，立即将小班职工全部召集了起来，，，，，他对他们说：“放心吧，，，，，你们想啥，，，，，我都知道，，，，，明天我就和工资科商量研究咱们队的工资问题。。。。。。。”

原来，，，，，随着内部市场化考核办法逐渐的完善，，，，，工人们都清楚：“工程进尺越多，，，，，工资收入就会越高”，，，，，但是全队遭遇到地质变化带，，，，，即使再努力，，，，，工资收入也肯定会比往月明显减少……当天，，，，，丁述和就是带着这个问题入井，，，，，升井后他立即与工资部门研究，，，，，重新制定了过变化带的工程单价，，，，，将支护质量方面制定了更高的标准——过变化带工程质量标准是重中之重——这样，，，，，只要员工兑现了标准，，，，，当月工人收入就不会比平时出现很大的起伏。。。。。。。

当天与丁述和一同入井检查的综掘区党支部书记刘志喜清晰的记着：丁述和当时与员工们讲话的语气非常亲切，，，，，脸上也洋溢着温情。。。。。。。

　　 “当矿长就要为矿工多办实事，，，，，将企业发展成果惠及员工”去年以来，，，，，在丁述和的倡导下，，，，，杏花矿把为员工多办实事摆上了重要日程。。。。。。。他们自投资金为居民区安装路灯和广场亮化工程；；；；；新进作业服5500套（达到了每人3套）；；；；；为按季度发放线衣裤、胶靴补贴；；；；；为高温作业队组按人员发放补贴；；；；；定期为矿工发放白糖、牛奶等保健品；；；；；对职工浴池进行改造，，，，，制作更衣箱85组……事情虽小！。。。。。，，但一桩桩、一件件，，，，，都让职工感受到企业安全高效发展带来的幸福感和获得感。。。。。。。

在工作之外，，，，，丁述和更是将矿工兄弟的家事当成了自己家的事儿。。。。。。。在去年“精准扶贫”工作中，，，，，丁述和的包保对象是杏花矿皮带区的蒋志龙一家。。。。。。。在到蒋志龙家走访时，，，，，他了解到蒋志龙的儿子患有脑瘫疾病！。。。。。，，丁述和走到孩子的床前仔细观察，，，，，发现孩子呼吸不均匀，，，，，嗓子内有明显的痰声，，，，，便判断孩子可能会因无法吐痰而引起消化系统的病变。。。。。。。细心的丁述和专门搜集了有关的偏方，，，，，并自掏腰包购买了相关药材和榨汁机一起送到了蒋家……据了解，，，，，丁述和在矿扶贫包保对象共有3家，，，，，而且这三家全是家中有脑瘫患儿的困难家庭。。。。。。。

丁述和的心里装着矿山，，，，，装着矿工，，，，，却惟独没有装着自己。。。。。。。今年3月份，，，，，胆总管囊肿病痛已经到了常人无法忍受的地步，，，，，他才住院治疗。。。。。。。了解他病情的杏花矿医院院长刘大力说：“本来这病不难治愈，，，，，但丁矿长总是把身心扑在工作上，，，，，无暇顾及自己的身体，，，，，以至病痛发作才入院治疗。。。。。。。”

2016年，，，，，丁述和调任杏花矿副矿长，，，，，2018年丁述和担任杏花矿矿长。。。。。。。三年来，，，，，他把井下工作面当成了办公室，，，，，“带着问题入井，，，，，不把问题带到井上”。。。。。。。三年间，，，，，他坚持深入推进安全生产标准化，，，，，理顺采掘关系，，，，，让主采煤层进入二水平后处于逆境中的杏花矿走出了颓势，，，，，原煤产量以每年20万吨的速度递增。。。。。。。

　　丁述和说，，，，，这些，，，，，都是一个矿长该为全矿职工做的！