美高梅

      七矿公司物资供应部教育引导广大干部职工深入学习“刘金奇精神”，，，，，立足岗位做好保供服务，，，，，创新发展，，，，，担当新使命、展现新作为，，，，，争做刘金奇式好干部，，，，，为企业改革脱困振兴发展做贡献。。。。。
      他们采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，，，，，学习《黑龙江日报》刊发的刘金奇先进事迹报道文章，，，，，由领导带头开展宣讲刘金奇先进事迹；；；；；；疃，，，，，分层次向干部职工宣讲刘金奇的先进事迹，，，，，形成了人人参与、人人受教育的良好局面；；；；；；；进一步强化两级中心组学习制度落实，，，，，将学习践行刘金奇先进事迹工作纳入绩效考核中，，，，，制定具体的考核办法，，，，，由部党政领导班子成员分片负责，，，，，深入基层单位与职工面对面宣讲刘金奇事迹；；；；；；；动员干部职工立足岗位做好本职工作，，，，，认识到“只有把自己的事干好，，，，，才能为企业改革脱困振兴发展做出贡献”的道理。。。。。
      在开展刘金奇事迹主题宣讲教育活动中，，，，，这个单位党委组织工会、纪委、宣传、职教、团委等部门设专人向基层单位班组、段队宣讲企业当前面临的发展机遇和困难，，，，，使职工明白企业有困难自己要敢于担当、勇于奉献、忠诚企业、报效企业的道理，，，，，自觉转变思想观念，，，，，落实岗位节支降成、增产创效措施，，，，，充分挖掘潜力，，，，，凝聚全员力量，，，，，加速扭亏、共渡难关。。。。。
      他们以刘金奇为镜，，，，，主动联系工作实际，，，，，围绕精神状态、宗旨意识、工作作风、忠诚履职、差距不足等方面谈体会、说打算，，，，，撰写心得体会40余篇。。。。。他们利用物流网开辟学习专题、专栏，，，，，还利用企业微信公众号、微信群、QQ群加大宣传刘金奇先进事迹力度，，，，，加强舆论引导，，，，，组织干部职工开展“学习刘金奇精神，，，，，为企业振兴献计献策”大讨论，，，，，围绕如何发挥自身优势、怎样做好保供管理服务工作和为企业创新创效贡献力量开展大讨论，，，，，激发了干部职工为企业生存发展出谋划策、积极参与管理的积极性。。。。。（葛瑞祯）