美高梅

兴安选煤厂党总支

“四化一体”推进标准化党支部建设

    鹤矿公司兴安选煤厂党总支深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，，，，，，，，以“基层党支部标准化建设年”和“双争双创”党支部工作季度互评竞赛为载体，，，，，，，，围绕标准化引领、规范化建设、项目化推进、制度化约束“四化一体”目标，，，，，，，，按照标准化党支部“六有”要求扎实推进党建工作，，，，，，，，为促进企业改革解困提供坚强的组织保障。。。。。

    标准化引领。。。。。这个厂党总支组织基层各党支部认真学习领会《美高梅集团新时代党建工作实务手册》(试行本)和鹤矿公司党委编印的《标准化党支部建设简明指导手册》，，，，，，，，以及厂党总支编写的《新时代兴安选煤厂党组织标准化建设专辑》5本书，，，，，，，，绘制流程图、选编典型案例，，，，，，，，为支部开展工作提供指导和遵循。。。。。分层级明确责任，，，，，，，，将党组织标准化建设列入全年党建工作重点，，，，，，，，列出厂党总支年度党建思想政治工作清单11大类51项，，，，，，，，基层党支部工作清单10大类50项具体内容，，，，，，，，并进一步明确了各层级的责任和要求。。。。。他们将党员素质提升纳入全厂年度培训规划，，，，，，，，共培训党员领导干部及业务骨干90人次。。。。。并通过厂党建QQ工作群、微党建、党务厂务公开栏等平台，，，，，，，，以形象直观的形式宣传标准化党支部建设的具体标准。。。。。

    规范化建设。。。。。他们搭建载体，，，，，，，，确保支部标准化建设目标明确，，，，，，，，公开透明，，，，，，，，有章可循，，，，，，，，解决基层不会干的问题。。。。。围绕党组织设置标准、组织生活制度标准、党员队伍建设标准、活动场所建设标准、基础保障建设标准5个方面标准化建设内容，，，，，，，，组织相关人员到兄弟单位及市政先进单位学习，，，，，，，，引导基层看到差距、对标比超。。。。。这个厂党总支以浮选车间党支部为示范，，，，，，，，配备、配齐党员活动室学习柜、桌椅、电教化设备，，，，，，，，按照党员活动室“六有”标准，，，，，，，，量身制作党建制度了“不忘初心、牢记使命”为主题，，，，，，，，涵盖党旗、誓词、权利、义务、“三会一课”等基本党建制度排版，，，，，，，，配齐了党建学习资料，，，，，，，，设置了专门定制的党建工作分类档案盒，，，，，，，，编写了印有党的十九大精神和党章党规插页的《党员学习记录本》及覆盖支部基本工作的《党支部工作记录本》。。。。。

    项目化推进。。。。。该厂党总支始终坚持系统谋划、刚性推进，，，，，，，，着力解决基层推进工作虚化的问题。。。。。根据基层各党组织实际情况，，，，，，，，按照由易到难的原则，，，，，，，，制定全厂党支部标准化建设年度推进计划，，，，，，，，党建工作每月召开责任任务分解会议，，，，，，，，统筹安排、集中用力，，，，，，，，提高标准化建设质量。。。。。按照标准化党组织建设的要求，，，，，，，，在厂党建QQ工作群、微党建等平台实时上传、系统分析标准化创建信息及图片，，，，，，，，督导工作落实。。。。。每季采取初步验收、实地验收、抽查复核的互评式检查方式抓推进，，，，，，，，保证标准化党支部建设质量。。。。。

    制度化约束。。。。。这个厂党总支坚持综合运用、倡树导向，，，，，，，，解决干好干坏一个样的问题。。。。。搭建载体，，，，，，，，强化考核，，，，，，，，以全厂开展争当“优秀党支部、优秀党员”、创建“党员责任区、党员先锋岗”的“双争双创”标准化党支部互评竞赛活动为平台，，，，，，，，将基层党支部“三会一课”内页等基础工作与标准化党支部建设同部署、同考核，，，，，，，，结果与单位评先选优、干部提拔使用直接挂钩。。。。。选树品牌，，，，，，，，对支部季度互评竞赛优秀的单位和标准化工作成效较好的支部，，，，，，，，印发表扬通报，，，，，，，，并授予季度“优秀党支部”流动红旗，，，，，，，，年终党建工作会议和每年“七一”予以表彰奖励。。。。。（王连生 张 然）