美高梅

把长期过紧日子思想付诸行动

——美高梅集团形势任务宣传教育提纲

      伴随着企业攻坚克难的实践，，，，，集团上下已充分感受到形势的严峻性、市场的残酷性和发展的紧迫性。。。。。。在6月5日集团党政联席会议上，，，，，集团党委书记、董事长张升再次强调，，，，，要牢固树立长期过紧日子思想。。。。。。 增强；；；；；；；馐，，，，，长期过紧日子，，，，，是我们应对形势求生存的必然要求，，，，，是破解安全和市场双重压力的根本举措，，，，，是步出困境谋求发展的现实选择。。。。。。不坚持长期过紧日子，，，，，就不能过上好日子。。。。。。对此，，，，，集团各级组织和广大干部员工要有清醒认识，，，，，从而更加积极主动地把过紧日子思想付诸行动。。。。。。

      当前，，，，，受国际国内经济环境影响，，，，，我国煤炭及煤炭相关的钢铁、电力、建材等行业产能过剩严重，，，，，使煤炭市场需求锐减，，，，，煤炭经济形势严峻。。。。。。今年1-4月份，，，，，全国煤炭产量11.5亿吨，，，，，同比下降2%，，，，，固定资产投资同比下降6.6%，，，，，煤炭产量和投资出现了近十年来少有的负增长；；；；；；；全社会煤炭库存3亿吨，，，，，是正常社会库存的2倍，，，，，库存高位显示市场供大于求；；；；；；；全国累计进口煤炭1.1亿吨，，，，，同比增长25.6%，，，，，煤炭进口持续增长，，，，，加剧了市场供大于求的态势；；；；；；；煤炭价格持续下降，，，，，目前还有下行的趋势，，，，，有关专家预测，，，，，未来3-5年，，，，，煤炭市场将处于买方市场主导。。。。。。

      市场步入寒冬，，，，，使煤炭企业效益大幅下降。。。。。。今年前4个月，，，，，全国规模以上煤炭企业主营业务收入同比下降1.6%，，，，，利润同比下降43.6%，，，，，部分大型企业集团出现亏损，，，，，个别企业出现了贷款开资和压资、减薪的现象。。。。。。据有关媒体报道，，，，，山西同煤集团、晋煤集团、焦煤集团已步入亏损，，，，，有多处矿井处于减产、半停产状态，，，，，一些新建矿井面临着一投产就亏损的尴尬境地。。。。。。神华集团一季度营业收入同比增长0.1%，，，，，净利润同比下降1.3%。。。。。。山东兖矿集团各级领导班子减薪20-50%，，，，，一线员工取消了所有奖金。。。。。。河北开滦集团缩减劳动用工总量，，，，，一季度末实现用工94655人，，，，，比2012年底减少1687人。。。。。。煤炭企业的生存状况短期内不会反转，，，，，寒冬期甚至会相对漫长。。。。。。

      美高梅集团属地质复杂、灾害严重、自身发展基础条件较差的老国有企业，，，，，人员多、包袱重、管理粗放、改革不到位，，，，，与同行业企业不在同一竞争层面，，，，，一遇到市场不好、煤价下降，，，，，就难以支撑和维系，，，，，前些年在煤炭高利润掩盖下的矛盾和问题，，，，，在市场下行的挑战中更加突显。。。。。。今年1-5月份，，，，，集团商品煤销量1352万吨，，，，，同比减少144万吨；；；；；；；综合售价747.86元，，，，，同比下降91.94元；；；；；；；销售收入101.1亿元，，，，，同比减少24.5亿元。。。。。。市场因素、自身矛盾和问题的相互叠加，，，，，使收入大幅减少，，，，，超亏严重，，，，，成本居高不下，，，，，资金日益紧张。。。。。。目前，，，，，集团严格控制非安全生产性支出，，，，，大力开展节支降成活动，，，，，全员打响了应对；；；；；；；墓ゼ嵴健。。。。。巨大冲击和严峻形势，，，，，逼迫我们必须树立长期过紧日子思想。。。。。。

　　同时，，，，，过紧日子也一直被我们国家和民族看作是治国之道、兴业之基、持家之宝。。。。。。从尚书教诲“克勤于邦，，，，，克俭于家”，，，，，到明人叮嘱“一粥一饭，，，，，当思来之不易，，，，，半丝半缕，，，，，恒念物力维艰”；；；；；；；从《左传》感叹“俭，，，，，德之共也。。。。。。侈，，，，，恶之大也”，，，，，到诸葛亮崇尚“静以修身，，，，，俭以养德”；；；；；；；从墨子断定“节俭则昌，，，，，淫佚则亡”，，，，，到李商隐咏叹“历览前贤国与家，，，，，成由勤俭败由奢”。。。。。。千百年来，，，，，过紧日子精神始终被广为流传和颂扬，，，，，即便是经济再发展，，，，，也不能奢侈浪费，，，，，更何况我们现在面临的是雪上加霜的困难，，，，，更需要艰苦奋斗，，，，，过紧日子度难关。。。。。。

　　党的十八大后，，，，，新一届中央领导集体高度重视厉行勤俭节约，，，，，反对铺张浪费的问题。。。。。。习近平总书记反复强调，，，，，要牢固树立过紧日子思想。。。。。。中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，，，，，其中不乏轻车简从、精简会议、力戒空话套话、改进新闻报道等勤俭务实的内容。。。。。。中央经济工作会议上，，，，，主席台上没有绿色植物和鲜花，，，，，受到全社会的关注。。。。。。全社会提倡少开一天车、少看一天电视、“光盘行动”等等，，，，，低炭、环保、节能，，，，，已成为当今社会的时尚。。。。。。

　　回顾我们企业的历史，，，，，美高梅集团组建前的鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河等四个煤炭分子公司，，，，，有着百余年的开采史和数十年的建矿史，，，，，广大矿工在长期的生产生活实践中，，，，，曾积淀形成了“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献、特别能攻坚”、“一分钱掰成两瓣花”、“省下的就是赚来的”等过紧日子精神，，，，，我们坚持长年开展的增收节支、节约回收、修旧利废、小改小革等活动，，，，，就是对这种过紧日子精神的继承和发扬。。。。。。

　　生活中，，，，，我们每个家庭每个人都要涉及吃、穿、住、行，，，，，都要考虑柴米油盐，，，，，吃不穷穿不穷，，，，，算计不到就受穷。。。。。。“谁在平日节衣缩食，，，，，在穷困时就容易度过难关；；；；；；；谁在富足时豪华奢侈，，，，，在穷困时就会死于饥寒。。。。。。”思前顾后，，，，，吃穿常有。。。。。。精打细算，，，，，油盐不断。。。。。。事实证明，，，，，大到一个国家、一个企业，，，，，小到一个家庭、每个人，，，，，树立长期过紧日子思想都显得尤为重要，，，，，不可或缺。。。。。。

　　树立长期过紧日子思想，，，，，不是该花的不花了，，，，，该干的不干了，，，，，而是要通过精打细算，，，，，勤俭节约，，，，，把省下来的钱花在刀刃上；；；；；；；更是要转变作风，，，，，真抓实干，，，，，不断提高工作效率和质量。。。。。。集团各级组织和广大干部员工，，，，，要充分认识和准确把握，，，，，进一步增强压力感、紧迫感和责任感，，，，，团结一心，，，，，坚定信心，，，，，真正把长期过紧日子思想付诸行动，，，，，见成效。。。。。。

　　一要强化管理，，，，，抓实落靠过紧日子。。。。。。管理是企业永恒的主题。。。。。。只有管理上更加科学更加精细，，，，，才能把住关口，，，，，杜绝浪费，，，，，提高工作效率和质量。。。。。。各分子公司各单位，，，，，要进一步加强安全管理，，，，，深刻吸取“3.11”、“3.15”事故教训，，，，，充分认识杜绝发生事故就是杜绝最大的损失和浪费，，，，，深入落实“一个提升、两个围绕、三个不要”等理念，，，，，强化重大灾害防治，，，，，加强安全基础管理，，，，，继续推进三大工程，，，，，对涉及安全发展的项目坚持投入不减、项目不变、标准不降。。。。。。要进一步加强成本管理，，，，，落实全员全过程成本控制措施，，，，，切实从增加配采、提高煤质、减少无效进尺、节电节水、设备管理、劳动用工等方面节支降成，，，，，确保生产成本下降10%，，，，，管理费、非生产性支出和销售费用下降15%目标。。。。。。要进一步加强工资分配管理，，，，，坚持量入为出，，，，，以收入和效率效益定分配，，，，，以绩效和贡献论奖罚，，，，，着力解决收入分配上的“大锅饭”问题，，，，，真正形成合理的收入分配机制。。。。。。要进一步加强办公费用管理，，，，，精简各类会议和文件材料、严控事务性活动和外出考察学习、严格公务用车购置和管理、加强招待费控制，，，，，不讲面子、不讲排场、不劳民伤财，，，，，勤俭办一切事情。。。。。。

　　二要转变作风，，，，，干部带头过紧日子。。。。。。作风关系发展，，，，，作风关系成败。。。。。。各级干部要充分认识当前面临的形势，，，，，消除坐等煤炭市场好转的思想、靠上级组织和部门来应对；；；；；；；乃枷搿⒁艺策支持来解决矛盾和问题的思想，，，，，牢固树立长期过紧日子过苦日子的思想，，，，，从自身做起、从现在做起，，，，，把过紧日子表现为一种务实作风，，，，，团结带动广大员工过紧日子。。。。。。要深入贯彻落实集团《关于转变工作作风厉行勤俭节约的规定》，，，，，紧盯影响安全、改革、稳定和发展的重大问题和反映强烈的突出问题，，，，，轻车简从地深入基层、深入现场、深入群众，，，，，深入研究和解决阻碍发展的问题。。。。。。要认真执行领导干部入井带班等规章制度，，，，，以身作则畅通政令，，，，，不打折扣、不做选择、不搞变通，，，，，切实做到用心、专心、尽心，，，，，讲实情、干实事、重实效。。。。。。要把员工群众利益放在第一位，，，，，真情倾听员工群众呼声，，，，，尽力满足员工群众合理诉求，，，，，想办法解决员工群众实际困难，，，，，把“勒紧腰带”省下来的钱用在民生建设的“刀刃”上。。。。。。要严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则，，，，，自觉履行“一岗双责”，，，，，崇尚节俭励志、节俭树德、节俭防变，，，，，在过紧日子中砥砺意志、锻造品质，，，，，影响和带动广大员工，，，，，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。。。。。。

　　三要全员参与，，，，，兴起过紧日子之风。。。。。。员工是企业的主体，，，，，是发展的决定性因素。。。。。。面对前所未有的严峻形势，，，，，广大员工要把困难期想得再长一些，，，，，把困难度看得再大一些，，，，，进一步增强心理预期和承受能力，，，，，牢固树立长期过紧日子的思想，，，，，把过紧日子作为当前乃至今后一个时期的常态，，，，，养成过紧日子的习惯。。。。。。要立足本职岗位，，，，，时刻关注安全，，，，，把做好安全工作看作是最大的勤俭、最好的增收，，，，，真正做到自己的安全自己管，，，，，他人的安全我也管，，，，，企业的安全人人管。。。。。。要坚持从小事做起、从点滴做起、从自身做起，，，，，节约一滴水、一度电、一个顶冒、一个零部件，，，，，积极参与提合理化建议和增收节支创效活动，，，，，不断寻找自身的节约点、降耗点和增收点，，，，，为建设节约型企业做贡献。。。。。。要坚持与企业同呼吸共命运，，，，，坚决维护企业整体利益，，，，，在精减机构人员、调整分配办法、深化内部改革等工作中增加理解和支持，，，，，真正理解支持企业过紧日子的措施和办法，，，，，把过紧日子表现为思想上的坚守、工作上的勤勉、生活上的乐观。。。。。。

　　“千包万箱，，，，，非一耕所得，，，，，干天之木，，，，，非旬日所长。。。。。。”只要我们正视现实，，，，，放眼长远，，，，，牢固树立过紧日子思想，，，，，一步一个脚印，，，，，不断强化和长期坚持下去，，，，，就会不断坚定发展的信心和决心，，，，，就会不断激发和集聚团结一心，，，，，共克时艰的正能量，，，，，就一定会在推进美高梅安全发展转型发展的进程中，，，，，创造更加美好的未来!（龙宣）